底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

西宁城北区招店员/营业员

招聘店员，月薪4200，要求长期工作，识字，干活麻利，男女不限，优先考虑住力盟附近的。

吃苦耐劳

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零食有鸣招长期店员，18-40岁，男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先，态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳 工作时间九小时工作制(轮休) 工作地点：城中区华德美食城零食有鸣(华德店) 假期工也可以，有想来的联系

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2800底薪+300全勤+奖金，（奖金包括接待客人礼貌热情，给客人推荐介绍水果，上班期间无不良情绪，对待工作认真负责，做事手脚麻利不拖泥带水）每项奖100共计500，若有加班按15元一小时算加班费。 早上8：30-12：00 （吃午饭时间1.5小时） 下午13：30-21：00 店里不忙的时候可以休息一会 月休2天 自己有人脉从店里订购水果的奖励提成5%

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责： 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题， 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

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西宁市城中区香格里拉雅迪电动车专卖店招聘销售员 年龄 18–35 岁，有销售经验优先 负责接待客户、产品讲解、短视频、直播 薪资：底薪 + 提成，具体面谈 地址：城中区香格里拉雅迪电动车专卖店 电话：

前台接待顾客，小朋友玩完以后复位场地

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与服务质量监督，提升客户满意度 3.学习并掌握销售数据分析、业绩目标分解与达成路径规划 4. 带队开展促销活动执行与复盘，提升门店销售转化率 5.接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 学习主动性强，能快速适应岗位轮岗与业务拓展要求 5.无不良从业记录，认同企业服务文化与价值观

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常运营支持 5.遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4.无不良信用记录，能长期稳定从业者优先 5. 有零售/商超收银经验者可适当放宽其他条件

明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间，7.30至下午5.30。