就是平时收银还有负责台球桌的卫生问题，还有打扫一点麻将房

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 工作时间：日均8.5小时 月休2天 营业时间6:30-20:00 白班轮排 单位有食堂 提供工作餐 行业经验：有收银从业经验者优先

1.每天对货物进行整理， 2.收银 3.打扫店面整洁 薪资:4000+提成 上班时间：7:00-21:00（中午13:00-16:00休息）

【岗位职责】 -负责前台接待及收银工作 -协助处理客户咨询与入住登记 【职位要求】 -无经验要求，有前台或收银经验优先 -能适应倒班及全职工作 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：06:00 双班倒，工作时间9小时 【薪资福利】 -薪资范围：4000-5000元/月 -福利保障：包吃、包住

KTV收银员是负责KTV场所内财务结算和相关服务工作的岗位，以下是关于该岗位的详细介绍： 工作内容：负责收钱做账，每日总结收入情况，进行总消费结算，算出每个员工的提成明细，还要对超市在售商品数量进行盘点，以及完成每天的账目对接工作。 任职要求：年龄在18-24岁

招聘内容：招收银员 年龄要求：20-30岁 活儿轻松，欢迎联系~

酒店前台收银、用心服务

收款，核对金额

平时上班，收钱，理货，上货，查效期

工作认真负责，积极主动阳光会说话

入职要求：，会开电动车，会使用手机导航 驻店专送：KFC、麦当劳、瑞幸咖啡、大药房驻店，淘宝商圈，单量多 免费配车：门店提供电动车 + 装备，不用自己买车 提供住宿：入职即安排住宿，省心省钱 工作地点：广州各区均可（就近分配），系统派单，日均50-80单 薪资待遇：多劳多得，月入6000–12000+，全勤奖 / 冲单奖 / 高温补贴 / 雨天补贴齐全 发薪准时：可以，不压工资，结算透明

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~ 欢迎联系~~~~~

龙潭开心网吧招车版师父一名，工资面议

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大石礼村夜班一名

云峰浴池招聘前台收银员，上24休24老板人好事少！有想干联系我

招聘：收银员 薪资：3300-3600/月 岗位要求： 岗位职责： 完成安排任务

新区世纪华联超市招人收银员一名，想来的找我。

收银员、理货员 年龄20－45岁，做事麻利，能吃苦耐劳，有超市工作经验者优先录用。工作时间两班倒，一月两天公休 招工人数:10名 工作地址:高唐财富广场西50米

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

明天11号，马上集合，20元/时+午餐，井号不用面试，直接上班 工资待遇：18-20元/时+包餐 节假日20元/时 工期：4月11起至少工作1个月以上，（9点-18点，按现场实际情况而定，） ⚠，每工作10天可以预支300-500元，每个月15日结上个月工资 [岗位]: 餐饮部，服务员，厨工，商场导购员，游艺设施，缆车指引，童车出租，客服指引，工作人员，园区指引工作人员等等岗位 ❗工作要求： 1、18-40岁，男女不限，形象好，有一定的服务意识，不能有纹身外露，美甲，不能有夸张的发色2、上岗需要黑鞋，证件彩照一张。 报名发：名字+电话+性别+年龄+动物世界短期工+有无健康证 到我的。

培养未来营销管理 五险一金 高奖金 未来的合作伙伴您好，乐有家团队现在诚聘志同道合的合作伙伴，目前我所在的团队有成熟的团队规模，团队协作氛围佳，如果您感兴趣，欢迎继续了解! 【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升营销总裁 底薪可达2.5W； 目前薪酬构成如下： A1级：底薪补贴绩效4400，业绩核算比例55%-80% 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假，乐有家人12项带薪福利假，每月一次说走就走“随心假”。 【岗位要求】 1、认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产、能接受严格的管理制度； 4、性格开朗，沟通能力强。 【工作内容】 1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞； 3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议； 4、商务谈判，给客户业主做置业规划； 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。 地址安排：广州、深圳各区，也可就近安排。 年龄要求：18-36岁 职能类别：房地产中介/置业顾问 【注】有意向可以直接沟通，花都、番禺、增城、天河、南沙可就近安排【不包吃住，不收取任何费用】应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！

一、岗位职责 1、负责门店销售业绩的达成及门店各项活动的开展； 2、负责终端顾客的接待及客情关系的维护； 3、执行门店营运标准化（卫生、陈列、标准化说辞、店面形象及个人形象等）； 4、执行公司各项促销政策、活动政策； 5、负责搜集市场上的合理化建议并反馈上级； 6、完成事业部及部门交予的其他工作任务。 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、药学等相关专业。 2、工作经验要求：1年及以上营销相关工作经验。 3、知识与技能要求：具有较强的沟通、协调能力，良好的顾客洞察力、市场营销能力。 4、其他要求：年龄30周岁以下，形象职业化、符合工作特性要求。 5、工作地点：广州荔湾区

1.收银员 职责:快速准确地为顾客结账:处理现金、银行卡、移动支付等;解答顾客疑问;保持收银台整洁。 要求:细心、诚实、有耐心，良好的沟通能力和计算能力，能适应站立工作。 2.理货员/营业员 职责:商品上架、补货、整理排面;检查商品保质期;保持货架和区域卫生;为顾客提供导购服务。 要求:吃苦耐劳，有责任心，有一定的体力。 3.生鲜员 职责:负责蔬果、水产、肉类等生鲜区域的打理、保鲜、陈列和销售;处理简单加工和包装。 要求:注重卫生，了解生鲜商品的基本特性，能适应低温环境工作。 ​

能协作理货销售收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

早上3小时，工作轻松干净，要接受临时加班

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 广州太古汇 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

餐饮店店员的核心要求围绕服务、操作、素养三大维度，具体如下： 1.基础素养要求 -形象礼仪：着装整洁（符合店铺工服规范）、个人卫生良好（无异味、指甲短净），服务时态度热情、使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮助吗”）。 -沟通能力：能清晰倾听顾客需求，准确传递信息（如菜品介绍、优惠活动），遇到顾客疑问或投诉时，能耐心沟通、不与顾客争执。 -责任心与抗压性：按时到岗，不擅自离岗，能适应餐饮行业高峰时段（如饭点）的忙碌节奏，主动承担工作任务。 2.岗位操作要求 -服务类操作： -准确记录顾客订单（包括菜品、口味要求、数量），避免漏单、错单。 -及时引导顾客就座、上菜、撤盘，餐后协助清理餐桌，保持用餐区域整洁。 -熟悉收银流程（如扫码收款、找零、开发票），确保账目清晰，不出现收款错误。 -菜品与安全类操作： -熟悉店内菜品信息（如食材、口味、价格、推荐搭配），能为顾客提供合理建议。 -严格遵守食品安全规范，不接触变质食材，操作时避免菜品污染（如佩戴手套、口罩）。 -了解店内消防、防滑等安全常识，发现安全隐患（如地面有水渍）及时处理或上报。 3.职业规范要求 -遵守店铺规章制度（如考勤、排班、卫生标准），不泄露店铺内部信息（如食材配方、优惠策略）。 -具备团队协作意识，与后厨、其他店员配合高效（如及时传递订单、协助备餐），确保服务流程顺畅。