岗位职责： 1.负责收银台日常操作（扫码、收款、核对账目）； 2.商品上架、补货、理货及货架清洁整理； 任职要求： 认真负责，服务意识强，沟通能力佳； 能适应早晚班轮岗； 会基础电脑操作，有超市经验者优先。 早班7:00-15:00晚班13:30-21:30

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

星动智慧KTV前台兼收银员

1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 4.理货验货，清洁卫生

牛肉店后端帮工，工作时间每天上午2：00左右-上午11：00左右。试用期工资5000，试用期结束后工资会根据工作能力上调10%-20%。无经验者可带教。 岗位职责 1. 负责牛肉店日常运营工作，包括装卸牛肉，食材处理、加工及陈列。 2. 协助完成店铺清洁与卫生管理，确保符合食品安全标准。 3. 为顾客提供良好的服务，解答相关问题并维护良好客户关系。 4. 按照规范流程进行产品包装与销售，确保高效有序。 5. 配合团队完成库存盘点与物资管理，保证商品充足。 6. 遵守工作时间安排，确保按时到岗并完成当日任务。 任职要求 1. 持有有效健康证，具备基本卫生意识与职业素养。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应快节奏工作环境。 3. 有相关食品行业工作经验者优先，熟悉肉类加工流程者更佳。 4. 工作认真负责，责任心强，能配合团队完成各项任务。 5. 遵守法律法规及公司管理制度，保持良好职业操守。 6. 具备较强的学习能力，能快速适应岗位需求与工作变化。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售日报填写 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时反馈运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

商品验收与退货：负责商品的进货验收、退货处理及库存信息更新13。 标价管理：对商品按编码进行标价，维护价格标签准确性13。 商品陈列与补货：分类整理商品，按陈列原则摆放并及时补货，确保货架整齐有序13。 顾客服务：解答顾客咨询，协助导购，提升购物体验18。 卫生与防损：保洁责任区环境，检查商品保质期，处理破损或过期商品，确保货物安全13。 辅助工作：执行促销活动、盘点库存、装卸货物及主管交办的其他任务16。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备，每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5. 保持收银区域整洁有序，配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

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扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行

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招聘技术较好的75驾照员。

芜湖隆基属于隆基绿能大型光伏生产基地，生产Hi-MO系列光伏组件，岗位主要做光伏电池、光伏板相关工作。 招聘要求 18-42周岁，需要识字；小面积无攻击性纹身可接收，男女不限 薪资待遇 同工同酬：底薪+加班费+技能工资+夜班津贴+全勤奖等多项补贴 综合月薪7000-8000元 入职7天后，每日可预发200元，剩余薪资每月10号统一发放 食宿福利 包吃包住，厂内吃住 入职饭卡预存1000元；白班餐补20元/天，夜班餐补15元/天， 宿舍4人间，上床下桌，空调、热水器、独立卫生间、WIFI齐全 面试通过，当天安排宿舍

招聘：收银员（节日福利+工作餐+**调休）薪资：2800-3200元/月岗位职责1.负责收款结账，确保账目清晰准确无差错2.解答顾客咨询，提供优质高效的服务3.协助处理简单突发状况，维护秩序任职要求1.财务或相关专业优先2.熟悉收银操作流程，具备基本财务知识3.沟通能力强，服务意识好，有耐心细心早班：8:00-16:00；中班：16:00-22:00；晚班：22:00-次日2:00（轮班制）

招聘：收银员（3400-4000）薪资：3400-4000元/月岗位职责1.负责收银系统操作与账目核对2.提供顾客接待及服务流程引导包吃

招聘：鼎晟泓府店急招收银员（2700-3000元/月+有意向可投递简历电话联系）薪资：2700-3000元/月1、不招暑假工，招全职生熟手亦可，爱岗敬业、有亲和力、形象气质佳、具有良好的沟通和表达能力；2、有较强的应变能力和对突发事件的反应处理和掌控能力；3、服务意识强，责任心强。

招聘：收银，网管薪资：2200-3500元/月打扫卫生桌面卫生，和吧台收银，前台收银要形象气质佳。

招聘：收银员薪资：3000元/月招聘岗位：收银员岗位职责1.负责门店吧台区域的收银工作，确保账目准确无误。2.提供高效、专业的服务，维护良好的客户关系。3.熟悉商品及菜单信息，能够快速处理顾客点单与支付流程。4.协助完成日常收银设备的检查与维护工作。5.配合门店其他岗位，确保运营流程顺畅。6.保持收银区域整洁有序，营造舒适的消费环境。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟练操作收银系统及基础办公系统，持有会计从业资格证或相关技能证书者优先考虑。3.工作态度认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。4.能适应轮班制工作安排，保证出勤率。5.具备基本的财务知识，能独立完成日结工作。6.拥有积极进取的工作态度，愿意在服务行业中长期发展。薪资福利：底薪3000上班时间：9:00～14:004:30～21:30

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

店内营业员年龄30至45岁薪资福利:工资面议招工人数:一名工作轻松简单

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1、负责猪肉的整猪分割与部位切割，确保肉品规格统一、符合标准； 2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理，保证出品质量； 3、维护分割区域的卫生环境，严格执行食品安全与操作规范； 4、合理利用原料，控制损耗，提升出成率与工作效率； 5、配合库存管理，协助完成每日肉品备货与盘点工作。 任职要求： 1、具备熟练的猪肉分割技能，熟悉猪体结构及各部位分割流程； 2、有从事肉类分割或相关操作经验，能独立完成整猪分解作业； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和食品安全意识； 学徒也可以

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

电信合作门店，驻店营销，服务，支撑等工作