
烟台招远市特别提示:此项目年前不招人,只招年后人员,请求职者看清楚后再联系,更不招留守人员
7000-10000元/月
砼工小工钢筋工打灰架子工建筑木工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
特别提示:此项目年前不招人,只招年后人员,请求职者看清楚后再联系,更不招留守人员,单位:中建二局项目部,工资待遇:小工180-220天,大工280-320/天)非诚勿扰。
1.烟台市招远市招以下建筑工人:木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰、架子工等,年后15-20日有多少人就上多少人
2.项目在山东省烟台市招远市核电站(中建二局国企)公司,此项目能干10年,长期招工人
3.要求:无犯罪记录证明,,年龄57周岁以下,53周岁以下
4.工资待遇:大工月工资8500元-9500元(每月需满勤),小工月工资5500元-6500元(每月需满勤)!管住不管吃,按月发工资3000元-5000元(保底),有意者请联系我(面谈私聊)
架子工长期1-2人月结高空作业证
招船厂架子工,大工2名,有应急管理局证,包月工资11000元,55周岁以下,服从管理,能吃苦耐劳,踏实肯干,偷奸耍滑酒蒙子勿扰
山东泰安泰山区,搭盘扣支架,招三个有证的,350包吃包住,随时可以过来
350元/天
脚手架1-2人
山东泰安,搭盘扣支架,招三个有证的,350包吃包住,随时可以过来
烟台招远市山东省烟台市招远市核电站《中建二局》项目部,因工程需要现公司(长期)直招:建筑木
7000-9000元/月
建筑木工架子工钢筋工小工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
山东省烟台市招远市核电站《中建二局》项目部,因工程需要现公司(长期)直招:建筑木工、泥瓦工、混凝土工、工地小工/杂工、钢筋工、架子工等(男女不限),工资待遇:小工杂工5500-6000元/️,泥瓦工、混凝土工8000-9200元/️,钢筋工:8000-9300元/️,木工、架子工8000-9600元/️等(加班另算),此项目能干10年,入职条件:无犯罪记录证明-体检合格报告-参加项目培顺(考试)-管住不管吃-男57周岁-女53周岁等,按月发工资,余下工资年终一次性付清,我们项目住宿环境好,职工食堂吃饭多种口味及选择,工作人性化,一次选择终生不悔,欢迎各位广大求职者来报名!
德州夏津县明天在加一车钢筋工老师九个小时,现金,闯基础,有附近的请联系。今晚聊城要八人。。
钢筋工5-14天6-10人
明天夏津在加一车钢筋工老师九个小时,现金,闯基础,有附近的请联系。今晚聊城要八人。。
工长工程师木地板安装
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
工长
招聘:家装工地管理工长20名
1:熟悉家装施工流程
2:有责任心,有上进心,
3:吃苦耐劳,简单听话
联系电话:
工长工程师月结
工程师
薪资福利:面议,待遇优厚,提供社保,交通便利,工作环境舒适,冬夏皆有空调
招工人数:3名
工作地址:咸阳市玉泉西路84号(丝路公园隔壁,直达公交线路17路,19路,37路)
工作时间:面议
油漆工架子工打磨
在德州市庆云县的施工地点,梁经理需要寻找能进行管道打磨刷漆的工人,要求能登高操作,涉及架子管搭制高达8.5米的工作。
生产班长-食品厂-包吃住-晋升机会多
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位;
4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作;
7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备良好的吃苦耐劳精神。
山东德州双碓街,招长条架子工人数名,活简单好干,要求熟练工优先录取,工资8000-1000
8000-10000元/月
架子工长期月结
双碓街,招长条架子工人数名,活简单好干,要求熟练工优先录取,工资8000-10000 按月开工资,联系电话
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容
1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务;
2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报;
3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。
任职要求:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。
3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作
2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学调配物料、设备和人员等生产资源
3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验
4.推动各生产环节间产成品的有序流转,监督各工序开展自检与互检,保障在制品质量达标
5.具备一线实操技能,在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备操作
6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定计划组织实施
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