岗位职责: 1、负责授课工作（以一对三为主，兼顾一对一及小班教学）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有热情，普通话标准； 4、热爱教育事业，乐见学生成绩进步并为之感到成就。 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、按规定缴纳五险一金； 3、寒暑假享有高额绩效奖励； 4、每年组织团队集体旅游。

创始人亲自带教，深度参与业务体系搭建，作为核心管理人才重点培养。 【岗位职责】 1、采用小班教学与个别辅导相结合的模式，承担线下课程讲授工作； 2、积极参与公司或部门组织的各类培训、集体教研、专题讲座等专业活动； 3、跟踪学生学习进展，定期向家长反馈教学成果，协同推进家校沟通与服务； 【任职要求】 1、学前教育或师范类专业背景优先，具备相关教学经验者亦可申请； 2、有授课、学业辅导实践经验者优先考虑； 3、熟悉幼小衔接课程内容者优先录用； 【晋升机制】 学科教师→学科带头人→教学主管→助理校长（事业合伙人）→分校校长 【薪酬福利】 坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、薪资结构：岗位工资+管理津贴+课时补贴+绩效奖励； 2、基础保障：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）； 3、额外福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金； 【工作时间】 周中：每周4天，9:30-18:30（含1小时午休） 周末：至少安排一天授课，另一天是否排课依教师个人意愿而定

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等相关工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校交流，保障学员服务体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的教学培训与教研协作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程内容与教学效果； 4、配合完成公司安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象气质良好，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达能力突出，授课逻辑清晰，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，抗压能力好，执行高效； 5、持有对应学科教师资格证或合格证明者优先。 具备雅思托福教学经验或可全英文授课者优先录用

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，有效维护学员关系并提升续课率； 3、积极参与部门组织的培训及教研活动，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力好，执行高效； 5、持有对应学科教师资格证或合格证明者优先。 具备雅思、托福教学能力或可全英文授课者优先录用

全日制本科及以上 | 教学经验 需求：初小语文老师/初小数学老师/初小英语老师 岗位职责: 1. 负责K12阶段小学学科的教学实施。 2. 策划并开发课程内容，保障教学内容的高质量与生动性。 3. 参与教研活动，持续优化授课方式，提升学生学习效果。 4. 与学生和家长保持积极互动，掌握学生情况，给予专业指导。 任职要求： 1. 持有教师资格证书，具备相应学科教学实践经验。 2. 热爱教育行业，善于调动学生课堂参与积极性。 3. 可独立完成课程设计与教学执行，具备较强的课堂组织能力。 4. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能与学生及家长顺畅交流。

岗位职责： 1、承担教学任务（以一对三为主，兼顾一对一及小班授课）； 2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，根据考纲要求、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，具备良好沟通能力，普通话标准； 4、热爱教育事业，乐于见证并助力学生成绩进步； 福利待遇： 1、无强制性课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、寒暑假享有高额绩效奖励； 4、每年组织团队集体出游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-20:00、15:30-19:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-17 工作内容: 语数英作业辅导老师 职位要求： 具备指导儿童学习的相关经验； 岗位职责： 每日按时接学生放学，需提前十分钟到达校门口等候，保障学生人身安全； 负责学生的日常管理，细致核查学生完成的作业情况； 承担每日与家长的沟通反馈任务； 如实记录学生每日作业进度、学习表现及进校离校时间登记表。 工作时间 周一到周五 16:30～20:30 暑假寒假 8:30～17:00/10:00～18:30

射箭教师 工作内容： 1. 从零开始掌握弓箭专业理论知识及儿童射箭课程的教学方法； 2. 面向公立小学三、四年级学生开展射箭教学，确保教学过程安全、规范、科学有序； 3. 参与训练队的招生选拔工作，制定并执行合理的训练安排； 4. 协助完成赛事筹备与落地执行等相关事务； 5. 负责训练场地的日常维护与器材保养； 6. 按要求完成公司组织的各项培训与学习任务。 薪资构成： 教师：基础薪资+绩效+全勤奖+课时补贴+餐补+交通补贴+招生奖励+训练补贴+器材销售提成 综合收入范围7K～15K 助教：基础薪资 综合收入4.8K（首月） 工作时间： 学期期间根据课程安排授课，无需坐班；寒暑假在完成训练和学习任务后，视情况安排短期休假 工作要求： 1. 热爱教育与体育事业，具备良好的耐心与亲和力，有规律运动的习惯； 2. 品行端正，具备团队合作意识，责任心强，沟通顺畅，能适应动态工作节奏； 3. 注重师德形象，言行得体，仪容整洁，符合教育教学岗位的行为规范，严格遵守校方及俱乐部管理制度； 4. 具备少儿教学实践经历及一定销售能力者优先，持有教师资格证、体育相关专业背景、教练经历或运动员经历者予以重点考虑。

一、岗位职责 1.负责考研公共课（政治、英语、数学）及热门专业课的教学工作，根据考研大纲与学生学习特点，制定个性化教学方案，覆盖知识点讲解、解题技巧传授及应试策略指导。 2.跟踪考研政策与命题趋势，定期更新教学内容，整理高频考点、易错点资料，帮助学生高效备考。 3.批改学生作业与模拟试卷，及时反馈学习问题，针对性提供答疑服务，助力学生突破学习瓶颈。 4.参与教研团队活动，分享教学经验，协同优化课程体系，提升整体教学质量。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制硕士及以上学历，考研相关专业（如马克思主义理论、外国语言文学、数学类、经济学等）优先，有考研辅导经验者可适当放宽。 2.能力要求：熟悉考研命题规律与备考流程，具备清晰的逻辑思维与出色的语言表达能力，能将复杂知识点通俗化讲解；善于观察学生学习状态，灵活调整教学方法。 3.经验要求：有1年及以上考研全科教学经验，或曾在考研机构担任主讲教师、参与过考研教材编写者优先；自身考研成绩优异者可优先考虑。 4.职业素养：热爱教育行业，责任心强，能承受一定的教学压力，具备良好的团队协作意识与客户服务意识。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合月薪8k-20k，能力突出者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利；定期组织教师培训、教研交流活动，助力个人专业成长。 3.其他福利：提供考研内部资料、教学设备支持；表现优秀者可获得晋升机会（如教研组长、学科负责人）。 四、应聘方式 面试流程：简历筛选通过后，将安排试讲（指定考研知识点，时长15-20分钟）+结构化面试，具体时间将以电话或邮件形式通知。

一、岗位基本信息 岗位名称：考研408计算机授课教师 招聘人数：2-4人 工作性质：兼职/全职（可面议） 工作地点：上海 二、岗位职责 1.课程研发与更新 依据考研408考试大纲（含数据结构、计算机组成原理、操作系统、计算机网络四门学科），研发针对性授课内容，覆盖大纲核心知识点（如二叉树遍历、Cache映射、PV操作、TCP协议等），结合考试趋势（如综合应用题跨科目知识融合特点），设计课程体系、教学课件与讲义，定期更新内容以匹配大纲调整。 2.授课与应试指导 负责考研408全科目或专项科目的授课工作（线上/线下），讲解学科原理、解题方法，重点突破高频考点（如Dijkstra算法、页置换算法、HTTPS工作流程等）与难点题型。指导学员掌握应试技巧，包括单选题快速解题思路、综合应用题（如操作系统与组成原理内存管理协同类题目）答题框架，提升学员考试通过率。 3.学员服务与学情管理 针对学员疑问提供精准答疑，覆盖知识点理解、习题解析、备考规划等方面，尤其关注学员对跨科目融合知识点的掌握情况。跟踪学员学习进度，分析学情数据，制定个性化辅导方案，定期向教研部反馈教学效果与学员需求。 4.教研支持与资料输出 参与教研团队活动，分享教学经验，协同优化408学科教学方法与课程体系。编写配套学习资料，如章节练习题、模拟试卷、考点精讲手册等，确保资料贴合考试大纲与真题命题规律（参考王道/天勤等主流辅导资料逻辑）。 三、任职要求 1.学历与专业背景 计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业硕士及以上学历（优秀本科毕业生需具备3年以上考研408辅导经验），熟悉考研408考试体系，深入理解四门学科的知识框架与内在联系，能精准把握考试重点、难点及最新趋势（如2025年题型优化方向）。 2.专业能力要求 精通数据结构（如栈队列实现、图的遍历算法、查找与排序原理）、计算机组成原理（如指令流水线、虚拟存储器）、操作系统（如进程同步、内存管理）、计算机网络（如TCP/IP协议栈、路由协议）四大科目知识点，能熟练拆解复杂概念。具备独立研发课程与编写习题的能力，可结合历年真题（近10年高频考点）设计教学案例，有效应对综合应用题的跨科目考查。 3.授课与沟通能力 具备良好的语言表达能力与课堂把控能力，能通过通俗化讲解帮助学员理解抽象知识点（如补码运算、死锁检测），调动课堂积极性。 有耐心、责任心，能针对不同基础学员提供差异化辅导，及时响应学员学习需求。 4.其他要求 有考研408辅导经验、高校计算机专业授课经验或相关教师资格证者优先。 具备持续学习能力，能及时跟进考试大纲更新（如新增考点）与行业教学方法创新，不断优化教学内容。 四、优先条件 1.曾参与考研408相关教材（如辅导书、习题集）编写或拥有个人授课IP（如线上课程粉丝量较高）者。 熟悉主流考研408辅导资料（王道《计算机学科专业基础综合考研复习指导》、天勤《计算机考研高分笔记》），能结合资料设计互补性教学内容者。 2.具备线上直播授课经验，熟练使用录屏、PPT制作等教学工具者。 五、福利待遇 薪资待遇：月薪+课时费+教研奖金（依据课程效果与资料质量发放），全职岗位缴纳五险一金。 发展福利：提供定期教研培训（如考试大纲解读、教学技巧提升）、行业交流机会，支持个人专业能力与教学品牌成长。 其他福利：带薪年假、节日福利、员工备考优惠（内部课程折扣）、完善的晋升体系（授课教师→教研组长→学科负责人）。 六、应聘方式 请将个人简历（注明“考研40

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保安公司直招商务楼夜班保安领班加巡逻岗。。18~45周岁。带上海保安证带中控证。有领班经验优先工资每个月25号发7000~7500。包住不包吃。无犯罪记录。身高173 报名电话。 工作地址徐汇区天钥桥路327号。包住不包吃。

33 -6日、3月9-13徐汇区 09:00-18:00 喜泰超市 地址：喜泰支路喜泰路交叉口 需求：促销员1名 工作内容：负责活动现场布置，饮料售卖➕活动介绍 工资: 200/人 要求： 女生身高160以上，性格外向，做过类似工作的私聊我。联系

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您好，丰城市启航托管中...正在招聘托管老师，工作地点在宜春丰城市新城经典1栋532号（1楼），薪酬范围2K到5K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

一、工作职责 1.结合自身教学经验，与校方教师、教研人员开展方案交流，精准演示产品核心功能，匹配教学场景需求，开展针对性的用户培训（教师操作、学生使用），提升师生操作熟练度和满意度。 2.主导学校教师信息化教学能力培养，结合一线教学痛点，制定贴合课堂的培训计划，确保一线教师能独立、熟练运用产品开展教学活动，助力教师提升信息化教学效率。 3.深入课堂一线，精准收集教师、学生在教学场景中对产品的使用反馈和优化需求，结合教学经验进行分析整理，向研发部提出切实可行的产品优化建议，推动产品迭代升级。 3.结合教学场景和教师使用习惯，编写通俗易懂的产品操作手册、培训PPT，推动项目实施流程规范化、标准化，适配学校教学节奏。 4.负责公司自主研发的智慧课堂交互智能产品在学校端的全流程落地实施，包括前期设备配置、系统安装、网络调试、师生信息导入，结合教学场景优化部署方案，贴合课堂教学实际需求。 5.负责学校端项目款追踪、产品实施后的常态化运维，重点解决教师上课过程中出现的产品突发性问题，保障课堂教学顺畅进行，提升师生使用体验。 6.参与产品测试与需求讨论，从教学实际应用角度提出优化建议，协助跨部门（研发、销售）协作，推动校园项目高效推进。 7.完成领导安排的其他与校园对接、教学场景产品落地相关的工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，师范类专业毕业应届生，有中小学一线教学经验者优先（核心优先条件）；同有智慧教育行业产品实施经验者加分。 2.熟悉中小学教学流程和教师教学需求，具备较强的沟通表达能力，能精准对接校方师生，清晰传达产品核心价值，高效解决教学场景中的产品使用问题。 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的应变能力、抗压能力和问题解决能力，能够适应不定期出差（校园对接需求）。 4.认同智慧教育理念，愿意投身教育信息化行业，善于倾听一线师生需求，有较强的学习能力和协作意识。 5.具备基础软硬件运维经验，了解产品联网部署，能快速排查产品基础故障，适配校园网络环境。 三、福利待遇 1.完善的薪酬体系：根据个人能力和教学/行业经验，提供有竞争力的薪资，兼顾稳定性与成长性。 2.全面的福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、传统节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期团建活动，全方位保障员工权益。 3.针对性培训机会：提供入职培训、产品知识专项培训，结合教学背景开展信息化产品教学应用培训，助力员工快速适配岗位、提升职业竞争力。 4.清晰的晋升空间：建立明确的职业晋升通道，为有教学背景、能力突出的员工提供广阔的发展平台。 5.舒适的工作氛围：整洁和谐的办公环境，团结互助的团队氛围，尊重员工想法，让员工在轻松愉快的环境中实现个人价值。 工作时间：实行大小周工作制；每日工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：大专(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

1、负责私立民办高中，清北班教学工作。 2、希望教学经验丰富，有培优经验，有带尖子生的经验。 3、职位为线下授课，全职岗位，直接和私立学校签合同。 4、正常大班教学，班级人数在40-45人左右。 5、九大学科（语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，政治），均有需求。

岗位职责： 1、配合主讲教师（物理/数学等学科）开展教学工作，涵盖课前准备、课堂协助及课后学习反馈。 2、跟进学员日常学习，答疑解惑，批阅作业，并根据个体情况提供针对性辅导。 3、维持课堂秩序，营造积极向上的学习环境，登记学员出勤与学习表现。 4、参与教学资料的整理与制作，如课件、习题等内容的辅助开发。 5、督促学生完成单词记忆等基础学习任务。 6、定期与学员和家长沟通，同步学习进展并反馈学习情况。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历（可接受应届毕业生），英语、留学生背景或数学/物理/生物相关专业优先。 2、语言能力：雅思6.5分以上或托福90分以上； 3、经验要求：具备教学、辅导经历或在教育机构实习经验者优先。 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Word/PPT/Excel）； 2、具备较强的沟通能力和耐心，善于与学生互动交流； 3、具有基本的数据整理与分析能力（如学员成绩记录与跟踪）。

无需外出坐班，居家办公时间自由，轻松无压力！ 适配方向：聚焦小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为熟悉学科，录题讲解更得心应手 待遇明确：按题目结算，上手简单，熟练后每小时可收入50-100元，多劳多得，收益稳定 条件宽松：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板即可 符合要求立即咨询，快速开启高时薪线上工作！

【岗位职责】 1. 负责助教相关业务工作： 1) 管理校区学员的日常课时消耗； 2) 推进续费工作，达成既定业绩指标； 3) 处理续费、转介绍、退费、结课、扩科等常规事务需求； 2. 承担学生日常学习过程的监督与效果评估，独立开展问题分析，及时反馈助教服务中的实际情况，并提出切实可行的优化建议； 3. 协同各部门开展沟通协作，涵盖本部门、销售团队及师资团队，共同推动学生学习规划落地与良好学习习惯的建立。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，英语能力突出者优先考虑； 2. 熟悉国际教育体系，掌握IB、AP、A-Level等国际课程内容者优先； 3. 形象端正，思维清晰，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧和服务意识，责任心强，能够耐心引导学员，高效响应学生与家长的各类诉求，执行力高并能适应较强工作压力； 4. 热爱教育行业，具备高度的职业素养与敬业精神，对学生辅导工作充满耐心与责任感。

长期招聘桌球助理教练人数不限 岗位名称：助理教练（台球助教） 工作内容： 1、参与日常桌球训练，持续提升个人技术水平 2、系统学习并掌握台球相关专业知识 3、与顾客良好互动，指导其掌握桌球基础技巧 4、负责门店迎宾接待，做好客户引导与安排 工作职责： 1、凭借扎实球技和优质服务赢得客户信赖 2、积极拓展新客户资源，并做好老客户关系维护 3、按时完成公司下达的月度工作任务 培训课程： 1、台球礼仪与历史发展 2、击球动作与发力方法基础 3、命中率原理及初级技巧 4、角度球处理方式与常见走位路径 5、助教职业行为规范与素养提升 6、进阶台球技能专项培训 工作环境：单店投资300-500万，配备全国一线品牌乔氏球桌、毒牙球桌、百能球桌。全场WiFi覆盖，设有员工专用更衣柜及休息区； 班次安排：14:00-23:00，公休自由协调 薪资标准： 第1月免费带薪培训保底8000起， 2-4月平均薪资12000-15000， 5-16月平均薪资16000+， 16个月以上平均薪资20000； 福利待遇：定期组织员工聚餐，安排团队旅游，提供专业台球技术学习机会，助力成长为职业化助教核心成员。 职业发展：台球裁判、行政专员、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理 任职要求： 1、形象端正，气质良好 2、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识； 3、热爱台球运动，有志于长期深耕台球领域； 4、零基础者可参与带薪系统培训；

【岗位职责】 1.负责助教业务相关工作: 1)负责校区学员日常课耗: 2)负责续费业务，完成KPI; 3)负责续费、转介绍、、结课、扩科等日常需求处理: 2.负责学生日常学习监督与评估，独立分析，及时反馈助教服务中遇到的问题，提出实际合理的解决方案; 3.进行跨部门沟通协调，包含本部门及销售部门师资部门。目标推进学生的规划及学习习惯培养。 【岗位要求】 1.本科以上学历，2年年以上行业相关经验，英语优秀者优先; 2熟悉国际教育体系，对国际课程体系IB、AP、Alevel等课程熟悉者优先; 3.形象气质佳，逻辑严谨，亲和力强，沟通能力强，有良好的服务意识和责任心，能够耐心鼓励学员，及时处理学生及家长的各类问题，执行力强且有较强的抗压能力; 4.热爱教育事业，有强烈的敬业精神和职业道德对学生有耐心和责任心。

学科老师 岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持良好的长期沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教学资源/教案； 5）持续学习，不断提升自身专业能力与业务素养； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高。

岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过线上或线下形式开展一对一或小班教学，完成指定的各项教学任务。 3、根据课程标准进行双语或全英文备课与授课，编写教学方案和课程计划； 4、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度完成国际课程的准备与实施； 5、精心设计课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教沟通课堂反馈，并持续优化教学过程； 6、布置并指导学生作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分策略； 7、参与团队教学技术研究，积极配合教学主管交付的其他工作安排； 8、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，英语专业背景优先；雅思成绩达7.5分，托福成绩110分以上者优先 表达清晰流畅，中英文语言能力强，普通话与英语发音准确规范，持有CET-6或专八证书，具备中英双语授课能力； 2、治学态度认真，细致耐心，富有责任心，具备良好的协作意识与沟通技巧； 3、有志于长期投身教育行业，乐于与学生互动交流，热爱教学与课程研发，具备出色的逻辑组织与口头表达能力。

米哈游急招55岁以下健康人员，工作地点徐汇区钦江路13号，工作时间明确，薪资月结，做六休一，提供工作餐两顿，应聘者需直接联系现场负责人谢主管。

一、岗位信息 岗位名称：考研199管理类联考授课教师 招聘人数：2人 工作性质：兼职/全职（可面议） 工作地点：上海 任职要求：覆盖数学基础、逻辑推理、写作三大科目的全科授课优先录用 二、岗位职责 1.课程教学 ◦负责考研管综数学、逻辑、写作任一或多科目的授课，精准覆盖大纲核心考点。 ◦结合近5年真题命题趋势，拆解高频考点，帮助学生掌握"抓大放小"应试策略，参考时间分配为数学55-60分钟/逻辑50-55分钟/写作55分钟（含检查时间）。 3.教研研发 ◦依据2025年及后续大纲变化，更新课程讲义与课件，参考权威资料，设计针对性教学模块。 ◦参与模考命题与解析，确保试卷难度、题型分布贴合真题，重点关注写作评分新标准中的观点明确性（不明确扣8分）、数据规范性（不规范扣5分）、逻辑闭环性（不闭环扣6分）等扣分项。 4.学生辅导 ◦课后通过答疑、作业批改等形式，解决学生个性化问题（如数学锥体组合题解法、写作"观点明确性"优化），每周至少完成1次学生学习进度复盘，提供备考规划建议（如10-12月冲刺阶段重点）。 三、任职要求 1.专业背景 ◦数学方向：数学、统计学、应用数学等相关专业硕士及以上学历优先； ◦逻辑/写作方向：哲学、逻辑学、汉语言文学专业，或MPAcc等管理类专业硕士及以上学历优先，需熟悉论证逻辑核心方法及论说文"观点-理论-案例-数据"论证结构。 2.任职能力 ◦有1年及以上考研管综授课经验优先，熟悉199联考考试大纲演变，能精准拆解考点与应试技巧； ◦具备清晰的表达能力与课堂控场能力，能通过"案例+技巧"结合方式降低复杂知识点难度； ◦有教研创新能力，能结合AI反模板趋势设计教学方案（如用热点事件引入观点替代模板化开头），可独立研发专项讲义。 3.职业素养 ◦认同考研培训行业价值，对学生负责，能适应阶段性加班（如模考季、冲刺季）； ◦关注行业动态，主动跟进管综命题新趋势（如综合推理题量变化、数学应用题型创新）。 四、薪资福利 薪资待遇：月薪+课时费+教研奖金（依据课程效果与资料质量发放），全职岗位缴纳五险一金。 发展福利：提供定期教研培训（如考试大纲解读、教学技巧提升）、行业交流机会，支持个人专业能力与教学品牌成长。 其他福利：带薪年假、节日福利、员工备考优惠（内部课程折扣）、完善的晋升体系（授课教师→教研组长→学科负责人）。 五、投递方式 1.简历投递"管综教师应聘-姓名-侧重科目（如数学/逻辑写作）"； 2.简历需附：①个人授课案例（如片段视频、讲义节选）；②对管综大纲核心变化的理解（300字内），需包含写作评分标准调整、逻辑题型占比变化等要点； 3.面试流程：简历筛选→试讲（指定考点授课，15分钟，需体现考点拆解能力）→教研能力测试（含反模板教学方案设计）→终面→offer发放。

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，日常涵盖授课执行、教案设计、教学资源整理及教研活动参与等工作； 2、结合学生课堂表现进行及时反馈，定期开展家校交流，保障学员学习体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学效果； 4、服从公司安排，配合完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力与互动性，善于调动课堂氛围，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。