
扬州江都区招架子工、拆架、外架、爬架/提升架、内架
1-1.5万元/月
外架提升架拆架架子工内架长期20人以上月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
扬州市江都区招架子工、拆架、外架、爬架/提升架、内架
扬州广陵区在船厂做管道安装,大工,没干过的小工也可以,提供集体宿舍,宿舍有热水器空调,冰箱洗衣机!
管道安装小工
在船厂做管道安装,大工,没干过的小工也可以,提供集体宿舍,宿舍有热水器空调,冰箱洗衣机!
管道安装小工
扬州市广陵区招管道安装,船厂招大工小工,小工没干过的也可以,免费提供集体宿舍,宿舍有空调,热水器,冰箱洗衣机
固定一家门店招仓库搬运工+配送员8000-12000公司配车包吃可日结可预支
8000-12000元/月
搬运工包住高温补贴有提成交通补助餐补3-5人月结全职0元入职单单奖 冲单奖 远距离奖免费提供电车和住宿就近分配可以预支工资短途配送可兼职可全职可日结
要求:
1、年满18周岁,会骑电动车会导航
2、主要负责超市运送。
3、薪资待遇8000-12000
组装
7000-8000元/月
组装工包住包吃社保月结
下周二3月17日早上8:00-9:00面试。
招聘要求:
1、男女不限,会写名字!
2、面试准备身份证原件!
3、年龄:男16-49周岁,女16-45周岁(卡生日)
!
工作内容:主要生产冰箱及组装,站班,穿马甲!
上班时间:12小时两班倒,8:00-19:00,计薪10小时,月休2-3天。
薪资架构:工资19元/小时(
月综合工资:5500--7500,每月20日发薪,发招商银行卡。
保险每月100元!水电费超出部分员工自行承担,️
吃饭:清真食堂提供免费2顿工作餐,早餐自费,提供厂内6~8人间住宿,住宿免费,水电免费给量超出自理!
面试地点:扬州海信冰箱厂北门,面试时间:早上8:00-9:00!
️温馨提示:
扬州广陵区仪征招聘三一25吨,招吊车司机,工地包月做上部结构,要求证件齐全Q2,工资打卡,技术要好。
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
扬州市仪征招聘三一25吨,招吊车司机,工地包月做上部结构,要求证件齐全Q2,工资打卡,技术要好。
无锡滨湖区招架子工,搭木工架,满堂架,要2—4个人,9个小时380
1-1.1万元/月
满堂架架子工长期3-5人架子工证
无锡市滨湖区招架子工,搭木工架,满堂架,要2—4个人,9个小时380
临时工
广陵区英才路万科朗润园4号楼,今天下午约2至3小时,五百多份资料按时间分类,,80元-100元报酬,
班组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人大专及以上
具体要求:
1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式;
2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授
带动、监督的能力及相关经验。
3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。
4.享受政府人才补贴政策。
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验;
2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识;
3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等)
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
临时工
广陵区英才路万科朗润园4号楼,今天下午约2至3小时,五百多份资料按时间分类,,80元-100元报酬,
压铸班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化团队绩效考核5S管理
工作职责
1. 全面主持压铸班组的日常运作,合理调配人员、设备及物料等生产资源,确保生产任务按计划推进。
2. 每日跟踪生产目标达成情况,对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施,保障产品按时交付。
3. 实时把控产品质量状况,快速发现并处理现场常见技术问题,减少不合格品产生。
4. 落实生产区域“5S”规范管理,牵头开展班组内设备日常保养与安全检查,防范安全事故发生。
5. 持续改进生产工艺流程,压缩生产周期,识别并消除各类浪费环节,提高整体作业效率。
6. 承担班组员工绩效评估工作,提出奖惩、转正及岗位变动建议,并组织开展实操类现场培训活动。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上汽车压铸领域相同岗位管理工作经历。
2. 熟知压铸工艺流程及设备操作要点,可独立应对现场一般性技术问题。
3. 具有良好的生产组织协调能力和团队管理经验,能高效整合班组内部资源。
4. 可接受倒班工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力。
栏目概述
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