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湖北仙桃招大烫零工长工都可,联系方式
工长小工
招大烫零工长工都可,联系方式
仙桃
5月3日 22:39拨打电话
湖北仙桃一支渠招一个专业打边的师傅,300天结。
300元/天
工长工程师日结
一支渠 招一个专业打边的师傅,300天结。
仙桃
5月8日 21:25拨打电话
湖北仙桃招施工长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
工长月结
招施工长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士
仙桃
5月6日 20:33拨打电话
湖北仙桃招烫工长工2名
工长
招烫工长工2名
仙桃
5月7日 09:41拨打电话
普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
咸宁咸安区招生产组长
5000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律 2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态 3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题 4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报 5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
物流班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制物流仓储
岗位职责: 1.有现场管理经验,熟悉制造业物流流程优先。 2.合理排班、定岗分工,督导考勤与纪律;对新员工做岗位操作流程培训,提升团队作业效率。 3.熟悉物料收发、库存管理、盘点、5S、现场安全规范;具备基础生产计划理解能力。 4.协调解决生产中出现的问题和矛盾,落实各项规章制度。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄22-35岁 2.责任心强、抗压能力强、执行力强、沟通协调好,做事严谨细致。 3.能适应倒班 / 加班,身体健康,稳定性强,无不良从业记录。 4.持有叉车证相关岗位资格证书者优先。
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
湖北仙桃招叉车工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈小姐
叉车工月结
招叉车工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈小姐
仙桃
5月13日 11:36拨打电话
数控保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职数控车床模具加工
岗位:数控操作工 工作内容:能熟练使用各类检具;会看机加工图纸,熟练工装夹具、刀具的更换 岗位要求:18-45岁,机械或数控专业毕业或有数控操作相关工作经验,可以接受倒班 上班时间:7:30-19:30 薪资待遇:综合薪资7K-1.3W
湖北仙桃女裤招熟练平车,临时长期都可以,现金日结,地址西北关,电话
平车工
女裤招熟练平车,临时长期都可以,现金日结,地址西北关,电话
仙桃
5月13日 11:19拨打电话
湖北仙桃招消防安装、工地小工/杂工
280-350元/天
消防安装小工1-2人
仙桃市招消防安装、工地小工/杂工
仙桃
5月13日 11:18拨打电话
湖北仙桃招乘风物流园仓库杂工一名。
分拣1-2人
招乘风物流园湖北仙桃仓库杂工一名。
仙桃
5月13日 11:06拨打电话
工长
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:0+ 合同时长:八个月 招聘人数:1
深圳
5月13日 11:37拨打电话
工长
1-1.5万元/月
工长水电工墙板铝塑板装修木工扣板
商装施工队招募令 !!! 诚邀精英施工团队,共筑商业空间新未来!现面向行业招募专业木工+水电施工班组、团队,个人请勿打扰!携手打造高品质连锁商装工程,共创稳定收益! 招募要求: 1. 优先条件:拥有茶饮店、轻餐饮等商业空间装修实战经验者优先录用;需熟练操作智能手机,能高效对接施工沟通、资料提交等工作,适配现代化施工管理模式。 2. 核心素养:具备强烈责任心,能严格把控施工质量;精通图纸解读,精准落地设计方案;执行力与学习能力兼备,快速适应新工艺、新要求;服从公司统一管理调度,具备良好团队协作精神,与团队共促项目高效推进。 3. 谢绝对象:技术不精的“二把刀”、信誉缺失的老赖及被执行人员,坚决谢绝合作,坚守工程质量与合作诚信底线。 工作内容: 水电路、上下水系统改造施工;墙板安装、铝扣板吊顶搭建、吧台定制、吊眉制作、铝塑板铺贴等各类木工活。 公司承诺: 薪资结算透明高效,工资一家一结,不拖欠、无需垫资,保障团队资金周转;公司项目资源充足、合作稳定,无需团队等待派活,持续有工可做、有钱可赚,为团队发展提供坚实保障。 工作区域:河南省全域、山东省全域、山西省全域 联系人:张经理 期待实力团队携手加盟,以专业筑品质,以诚信赢未来,共赴长期稳定合作之路!
开封 龙亭区
5月13日 11:33拨打电话
湖北襄阳招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张总
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张总
襄阳
5月13日 11:30拨打电话
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
湖北襄阳招工程师助理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈先生
工长工程师月结
招工程师助理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈先生
襄阳
5月13日 11:24拨打电话
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.工作踏实认真,责任心强; 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
服装跟单
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调 3.有服装跟单经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
食品生产领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员技能培训,解决现场突发问题
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述: 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责: 1.制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。 7.应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求: 1.强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力,优化资源分配。 6.危机和风险管理能力,能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力,优化库存和物流。 四、基本要求: 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑: 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。 六、我们提供: 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司: 1.大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历; 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
文员与门窗制作
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差仓管物流经验
招文员20一40岁,身体健康,有吃苦精神月薪4000一5500元
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接; 2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
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