班组长带队
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2.质量检查：对加工后的产品进行细致查验，确保毛边清除彻底，产品达到质量标准。
3.设备维护：维持作业现场及设备的整洁，执行设备日常保养措施。
带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作：
1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排与分配工作任务。
2.技术指导：为作业员提供操作培训与技术辅导，提升团队整体作业水平。
3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅推进。
4.质量控制：监督产品品质状况，及时识别并处理异常问题。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容：
负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。
职位要求：
1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验；
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
无纺布生产技术组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术带班班长工作经验；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能；
4）熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性，可独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理；
5）思维敏捷、遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。
2.保障3D打印系统的稳定运转，确保产品输出的高效率与高品质。
3.处理生产环节中的各类技术问题，持续优化工艺流程。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作团队。
3.具备主动学习与不断提升自我的积极性。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1.带领团队，确保生产任务达成既定标准。
2.监控生产环节，保障产品品质符合要求。
3.编制并优化生产排程，提升作业效率。
4.处理生产现场异常，维持产线稳定运行。
任职要求：
1.具备良好的团队统筹与协调能力。
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。
3.熟悉生产工艺流程，具备较强的监督与管理能力。
4.拥有较强的规划与组织能力，可科学调配生产任务。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职
生产储备干部，应届毕业生，退伍军人看过来。
负责港区和生产作业现场管理工作。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成；
2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行；
3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化；
4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）；
5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈；
6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果；
7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）；
8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险；
9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）；
10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生；
11、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先；
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）；
3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力；
4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系；
5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门；
6、能适应加班及倒班工作安排；
7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识；
身体健康，无食品行业限制性疾病。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节；
2.协助梳理并优化生产流程与作业规范，推动生产运作的高效化与标准化；
3.支持新产品开发工作，确保研发成果契合市场实际需求；
4.参与安全与环保管理体系的建设与落地，保障企业运营合法合规；
5.根据个人专长及公司发展需要，实施轮岗机制，全面提升综合业务能力。
任职要求：
1.具备较强的学习与适应能力，能迅速吸收并应用新知识；
2.拥有良好的团队意识，善于跨部门沟通与协同推进工作；
3.工作态度严谨踏实，能在高强度环境下稳定发挥；
4.具备优秀的逻辑分析能力，能针对运营问题提出切实可行的改进方案；
5.乐于接受挑战，对企业的整体运营管理具有高度热情。
缝制车间组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的工作安排；
2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产与质量状况，并布置当日任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督；
4、监督生产工艺执行的规范性；
6、指导员工提升实际操作技能；
7、核查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务；
9、下班前需确认本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，确保员工在规定时间内完成；
10、认真审阅每日生产报表，对未达成定额的产品须明确标注原因；
11、下班前核对工具是否齐备并归位，检查员工是否完成现场清洁，确认符合下班标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
分拣1-2人
招工信息，
毛嘴某快递公司
急招，货物分类员2名
（要求初中以上学历，年龄25至40岁，，上班时间8点至8点)
联系电话
工长安全员
中国核工业华兴建设有限公司（开班，）
招聘岗位：测量，水电工程师，安全员，后备工长（管理岗，行政路线发展）
招聘要求:
1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！
2、无违法犯罪记录，身体健康
工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。
薪酬待遇:
实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。
职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历；
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控；
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历；
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责：
1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求：
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。
9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑：
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.具备踏实肯干的工作作风；
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接；
2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃砼工班长找短期兼职在线招聘信息，主要招聘仙桃砼工班长相关人才。作为砼工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
