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生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成; 2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质; 3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况; 4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议; 5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作; 2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力; 5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈; 4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进; 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行; 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
河南鹤壁替班可长替押运员220一天,下车结清,30号
220元/天
押运员日结
替班可长替押运员220一天,下车结清,30号
鹤壁
8月30日 02:25拨打电话
鹤壁淇滨区招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工1-2人
鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆
鹤壁 淇滨区
8月30日 01:07拨打电话
河南鹤壁新区万达广场附近。饭店找帮厨一个,工职日结长期活。
配菜1-2人
鹤壁新区万达广场附近。饭店找帮厨一个,工职日结长期活。
鹤壁
8月30日 00:59拨打电话
天车工
[太阳]【鹤壁天海环球】高达26元/小时×绩效自发打卡10天车补100元订单多工时稳定,活好干不过安检,车间可以带手机管吃管住,水电费也免费纹身不严提前确认,可以电子身份证也可以,面试政策薪资待遇:阶段一、8-员工26元/小时×绩效分(员工20元x绩效分+旺季补贴6元x绩效分)。旺季补贴支付到,员工先按20/小时发薪(旺季补贴需在职,不在职无旺季补贴,补贴一次性发放)!阶段二、11月至长期:员工22元/小时×绩效分,发薪日不在职不影响差价。每天出勤10.5~11小时,月薪约8000左右,发薪前由银行到企业统一给员工办理招商银行卡!招聘条件:年龄16-48岁,男女不限,一日三餐,每餐只需花1元管饱,住宿免费,空调热水,卫生间,设备齐全,水电免费!每月15号发薪,,,马甲40元!面试时间:上午11点前到厂!温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪,,按17元/小时×绩效发薪,另离职再进需满一个月,二次入职()需提前报备!
鹤壁
8月30日 00:42拨打电话
搬运工包吃五险一金高温补贴有提成餐补3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
生产管理包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产报表 4. 服从管理安排,具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生物制药
公司主要生产检测仪(类似体温计的东西) 招聘要求:20-38岁,必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验,或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资:试用期22元/小时,三到六个月转正,根据产线进度,也可能提前转正,综合5000到7000,空调车间作业,不用穿无尘服,公司不提供吃住,前期五天八小时长白班 工作地址:温江金马街道双堰路1919号联东u谷
生产管理包住20人以上月结全职
男女不限,18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构:正式工底薪+岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资:6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准: ️ 平时:18.97元/小时 ️ 周末:25.29元/小时 ️ 节假日:37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理,召开早会,传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员,做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度,处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常,减少停线时间,确保每日产量达标 ~现场品质管控,巡检工位作业手法,发现不良及时叫停、排查原因,跟进返工,降低不良率 ~新员工岗前带教,培训作业流程,监督员工规范操作,调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表,每日向上级主管汇报产线情况,对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机,抽烟请假 管理不苛刻,可请事假 上人周期长岗位多好调动
长兴旗滨直招班长组长储备/2人间宿舍/各类补贴齐全
5000-6000元/月
生产管理包吃20人以上月结经验不限大专
大专应届生可投!缴纳五险一金,发展空间拉满
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求: 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
鹤壁浚县招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰砼工1-2人
鹤壁市浚县招砼工/打灰/浇筑
鹤壁 浚县
5月2日 19:18拨打电话
生产管理储备人才
6000-8000元/月
主管经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司将重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①具备统招本科及以上学历,化学或化工类相关专业,应届或往届毕业生均可报名; ②身体状况良好,能适应驻厂工作环境 ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
建筑木工小工钢筋工砼工20人以上
1.地址:连云港 2.核电建设 钢筋工、木工、混凝土工、杂工(小工) 薪资待遇:普工280元/天 二把刀300元/天,大工320/天
鹤壁 淇滨区
7月11日 21:06拨打电话
抹灰打灰小工长期6-10人月结
鹤壁市淇县打灰工,小工6名,工资小工240,管吃管住。工资公司一月一发。工地是新疆哈密。最好干一年的长期工。岁数不超60岁。
鹤壁 淇县
5月22日 21:58拨打电话
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向生产管理方向
岗位职责: 公司管理人才梯队培养岗位,通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与,全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后,定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位,负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化,服从工作安排,能按照公司培养规划,在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力,适应高效快节奏的工作环境
鹤壁淇滨区招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰砼工1-2人
鹤壁淇滨招砼工/打灰/浇筑
鹤壁 淇滨区
6月6日 15:29拨打电话
鹤壁浚县招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰砼工1-2人
鹤壁市浚县招砼工/打灰/浇筑
鹤壁 浚县
5月13日 19:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供鹤壁砼工班长去哪里找活在线招聘信息,主要招聘鹤壁砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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