岗位职责 1.根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2.确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3.传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4.负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5.提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2.拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1.根据工艺标准组织生产作业，确保生产任务按时达成； 2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效率； 3.负责班组人员管理及生产排程，协调各工序之间的衔接与配合； 4.落实作业过程中的自检机制，组织班组成员开展岗位技能与质量培训，提升员工操作水平和质量意识； 5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产； 6.推行安全文明生产，监督操作规程的执行，预防工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护，落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”要求：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常； 9.熟悉产线现场管理要点，能及时发现现场问题并提出改善对策； 10.推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、了解食品行业生产流程及相关质量规范 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（偏向食品制造业方向） 年龄：22-28岁

工作职责: 1、落实班组晨会机制，布置当日任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员绩效激励与考核，提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求； 5、定期巡查本区域物料储存状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用过程，落实管控与清退措施，保障产线稳定运转； 7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节，追溯损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产指令，确保流程顺畅执行； 9、监督组员质量控制操作，发现潜在风险或异常时迅速处置，并向上级汇报； 10、强化班组安全培训，组织实施新员工岗前教育； 11、持续开展作业技能培训，提升团队操作熟练度； 12、推行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁； 13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作； 14、按时准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作，持续提升个人技能与管理能力； 16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位，跟进设备定期维护保养； 17、执行并确认本区域关键控制点操作要求； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生； 2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑； 3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。

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玉林市博白县招工地小工/杂工，年龄25到55岁，工资月结，20一30元/小时，大工白天每小时35元，晚上40元每小时招2位大师傅，看工作定价钱，现招2人，有空闲速联系。

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1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

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乐业有没有150的挖机有空呢？老板需要一台做几天工。

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明天师傅哪位师傅有没有空？有空来帮我开，在土黄开到过年

1.生产当班工作安排，机器设备调试保养。 2.会日本住友注塑机，会五轴机械手调试。 3，会认识各自常用塑胶料。 4.懂如何保养机器设备。

融捷能膜 公司成立于 2022 年 6 月，位于广州市南沙区（大湾区&—线城市&自贸 区）。公司由融捷集团全资持股，项目规划总投资达 200 亿元，占地面积 400 亩, 总建筑面积约 53 万㎡,规划年产能 35GWh。自成立以来，已获得多家权威官方媒 体的持续关注和重点报道，并先后获批成为广东省重点建设项目和广州市重点建设项 目。公司产品广泛应用于储能、动力及消费类电子产品等领域。 招聘岗位：生产操作工、生产技师、生产组长 电极段（前工序）、装配段岗位（中工序）、测试段（后工序） 招聘要求： 1、18-40 周岁，高中及以上学历，身心健康，男女不限 2、接受两班倒，工作时间：7:30-19:30（休息 1H），每周单休 福利待遇： 生产操作工 6000-7500、生产技师 8000-9500 元/月 常规福利：五险一金、带薪年假 2、硬件福利：花园式工厂、免费宿舍、每月 500 元餐补、多样健身场馆 3、关怀福利：节日礼品、开工红包、生日礼品等 4、发展福利：各类培训、完善晋升制度，双发展通道 5、业余福利：部门团建、不定期举办各项体育、电子竞技活动 联系方式：

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

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岗位职责： 1.需要掌握连续梁施工的各项工艺流程，包括支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑、预应力张拉等关键工序； 2.熟悉相关施工规范和标准，能够熟练阅读施工图纸，并进行技术交底； 3.配合监理和业主单位的检查，对提出的技术问题及时整改回复。 岗位要求： 1.有过铁路桥梁连续梁工作经验者优先； 2.要求本科及以上学历

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