
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2.确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3.传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4.负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5.提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2.拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.根据工艺标准组织生产作业,确保生产任务按时达成;
2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效率;
3.负责班组人员管理及生产排程,协调各工序之间的衔接与配合;
4.落实作业过程中的自检机制,组织班组成员开展岗位技能与质量培训,提升员工操作水平和质量意识;
5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产;
6.推行安全文明生产,监督操作规程的执行,预防工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护,落实车间5S管理要求;
8.达到“三懂四会”要求:三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常;
9.熟悉产线现场管理要点,能及时发现现场问题并提出改善对策;
10.推进班组日常管理,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验
2、年龄22-28岁;
3、了解食品行业生产流程及相关质量规范
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂工作环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径(偏向食品制造业方向)
年龄:22-28岁
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组晨会机制,布置当日任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员绩效激励与考核,提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求;
5、定期巡查本区域物料储存状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用过程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转;
7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产指令,确保流程顺畅执行;
9、监督组员质量控制操作,发现潜在风险或异常时迅速处置,并向上级汇报;
10、强化班组安全培训,组织实施新员工岗前教育;
11、持续开展作业技能培训,提升团队操作熟练度;
12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁;
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作;
14、按时准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作,持续提升个人技能与管理能力;
16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位,跟进设备定期维护保养;
17、执行并确认本区域关键控制点操作要求;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生;
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑;
3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
小工长期1-2人月结吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
玉林市博白县招工地小工/杂工,年龄25到55岁,工资月结,20一30元/小时,大工白天每小时35元,晚上40元每小时招2位大师傅,看工作定价钱,现招2人,有空闲速联系。
生产线长/主管(工作地桂林)
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专及以上全职开关电源国企团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细,保证产线的正常运作,保质保量的完成生产要求
2、负责管辖班组的日常管理工作,保证现场问题及时响应,及时解决
3、负责班组员工的上岗培训和考核,确保班组员工按正确的工艺标准作业
4、有良好的沟通能力,人员工作调配,确保生产井然有序
5、及时了解员工的工作状态及问题的处理
6.要求:专业不限,有电子厂管理经验优先
1、公司无尘车间,配有中央空调,工作环境舒适;
2、正常5天8小时,超出计算加班费;设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施;
3、公司免费提供食宿,包三餐,宿舍环境舒适,配有冷暖空调,无线网络全面覆盖,免费上网,桌椅、储物柜配备齐全,设有独立卫生间,24小时提供热水;
4、公司员工统一购买五险;
5、公司薪资核算按照劳动法执行,依法享受国家各类有薪假;
6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品,并举办生日晚会/年会等活动。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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注塑部领班
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产当班工作安排,机器设备调试保养。
2.会日本住友注塑机,会五轴机械手调试。
3,会认识各自常用塑胶料。
4.懂如何保养机器设备。
装配工操作工生产组长
融捷能膜
公司成立于 2022 年 6 月,位于广州市南沙区(大湾区&—线城市&自贸
区)。公司由融捷集团全资持股,项目规划总投资达 200 亿元,占地面积 400 亩,
总建筑面积约 53 万㎡,规划年产能 35GWh。自成立以来,已获得多家权威官方媒
体的持续关注和重点报道,并先后获批成为广东省重点建设项目和广州市重点建设项
目。公司产品广泛应用于储能、动力及消费类电子产品等领域。
招聘岗位:生产操作工、生产技师、生产组长
电极段(前工序)、装配段岗位(中工序)、测试段(后工序)
招聘要求:
1、18-40 周岁,高中及以上学历,身心健康,男女不限
2、接受两班倒,工作时间:7:30-19:30(休息 1H),每周单休
福利待遇:
生产操作工 6000-7500、生产技师 8000-9500 元/月
常规福利:五险一金、带薪年假
2、硬件福利:花园式工厂、免费宿舍、每月 500 元餐补、多样健身场馆
3、关怀福利:节日礼品、开工红包、生日礼品等
4、发展福利:各类培训、完善晋升制度,双发展通道
5、业余福利:部门团建、不定期举办各项体育、电子竞技活动
联系方式:
驻厂管理兼手语翻译老师(管理残疾人)
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理
一、岗位职责
1、负责复试残疾人员,并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试;
2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作;
3、关注残友精神状态,及时了解残友工作情绪,必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助;
4、巡查车间残友工作状态和安全隐患,每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理;
5、严格按照公司要求,及时提供残友相关报表;
6、与厂区管理层及残友进行友好沟通,做好各方关系的协调与疏通,提高厂区及残友的工作满意度;
7、高效完成公司安排的其他工作。
二、任职条件
1、、男女不限,必须熟练使用手语,年龄22-45周岁,熟练使用办公软件;
2、有驻厂工作经验,管理过至少20人以上的产线团队;
3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力;
4、服从公司临时性和长期性的工作调动。
招聘一名熟悉铁路桥梁连续梁技术员
6000-10000元/月
连续梁浇筑铁路桥桥面张拉工砼工长期1-2人月结
岗位职责:
1.需要掌握连续梁施工的各项工艺流程,包括支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑、预应力张拉等关键工序;
2.熟悉相关施工规范和标准,能够熟练阅读施工图纸,并进行技术交底;
3.配合监理和业主单位的检查,对提出的技术问题及时整改回复。
岗位要求:
1.有过铁路桥梁连续梁工作经验者优先;
2.要求本科及以上学历
百色田东县招浇注小班组,两万多颗桩,进场就开干,最好是自己带起工人干,串串勿扰,急招先到先
面议
浇筑6-10人
招浇注小班组,两万多颗桩,进场就开干,最好是自己带起工人干,串串勿扰,急招先到先得
百色靖西市招工地小工/杂工、建筑木工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
面议
建筑木工浇筑打灰小工砌砖砼工
百色市靖西市招工地小工/杂工、建筑木工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑
栏目概述
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