PBL课程教师 【主班教师工作职责】 1. 面向5-12岁儿童实施符合童行书院PBL教育理念的线下教学活动，涵盖工作日、周末常规课程以及寒暑假期间开展的PBL主题项目等； 2. 根据教学安排完成备课、授课、学生作品点评及课程总结复盘； 3. 能够独立承担PBL课程、思辨阅读课程或科学课程中至少一类的教学任务； 4. 完成与教学执行或机构发展相关的其他相关工作。 【助教工作职责】 1. 协助主班教师开展课堂教学，支持小组学习活动的组织与引导； 2. 负责课堂视频的录制与上传，拍摄并整理教学过程中的照片资料； 3. 配合主班教师，依据评估量表记录学生课堂中的思维过程与行为表现； 4. 参与课后教学研讨与复盘交流。 任职要求 1. 认同童行书院教育理念，熟悉其教学体系，具备教育热忱； 2. 需已完成“童行书院PBL课程教师培训”相关课程； 3. 本科及以上学历，教育学、艺术、科学等相关专业背景优先，有5至12岁儿童一线教学经验者优先，具备通识教育或素质教育实践经验者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力与语言表达能力，授课富有表现力，性格积极乐观，乐于与儿童互动沟通，拥有成长型思维，认同持续学习的价值； 5. 持有教师资格证者优先考虑。

•侧重发展性辅导、情绪与行为问题干预、家校共育、危机预防。 •兼顾心理学专业课教学、个体/团体咨询、科研、危机干预、心理中心运营。 • 职校/特殊学校心理教师： 聚焦职业适应、情绪管理、特殊需求学生心理支持、就业心理辅导。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 岗位职责： 1.负责在指定初高中开展各学科教学工作，保障授课质量； 2.针对学生学习现状进行知识薄弱点分析与辅导，帮助学生理解并掌握核心内容； 3.设计并布置课后作业，及时批改且给予有效反馈； 4.授课时间安排为周中晚间或周末全天，属于非坐班制兼职 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感和自我驱动力； 2.精通初高中课程体系，能独立完成高质量教学任务； 3.具备良好的沟通技巧及协作意识； 4.能依据学生个体差异灵活调整教学策略与进度； 5.无需固定坐班，可自主规划工作时间

数学语文英语物理科技，线下小班课兼职老师

线下小班课兼职老师

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对小学初中高中语文，数学，英语，政史地，物化生，科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

【授课教师岗位职责】 1、承担小学、初中、高中各年级学员的日常教学任务，根据学生实际情况开展一对一现场授课，实施个性化教学； 2、依据机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈课堂讲授内容、学生学习表现及知识掌握情况，并布置相应课后作业； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须持有教师资格证（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具有一年以上班课或一对一面对面授课经验； 3、了解北京地区中高考命题规律及考试趋势变化； 4、熟悉北京所用教材及小初高各学段课程设置与教材特点； 5、具备较强的观察能力，能够把握学生个性特征，做到因材施教； 6、具有创新意识和实践能力，能探索多样化的教学方法； 7、擅长教学经验与方法的归纳总结，具备扎实的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任心、教学热情与职业情怀。 【上班时间】坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00

1、须持有语文教师资格证，具备正规学校教学经历； 2、针对小学至中学阶段学生开展备课工作，实施循序渐进的教学模式，明确教学目标，具备清晰的教学逻辑与实施步骤，注重教学成效，有教学及教研管理经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，对国际化教学、阅读导向教学、美式课堂模式及创新教学方法有所研究，乐于探索新型教学方式，并致力于构建系统化教学体系者优先； 4、期望长期投身教学与教研工作，将教师发展视为职业方向，自我要求严格，追求教学品质，愿为教育投入并持续参与培训以提升专业能力者优先； 5、薪资与授课课时相关联，学校正处于稳定发展阶段，为教师提供良好的成长平台与发展空间。

负责授课 课程评价反馈 阅读课，pbl，科学课

初高物/化教师（全职) 【职位描述】 1. 依据教学目标开展教案、讲义及课件的制作与备课，按教学计划完成课堂教学任务； 2. 结合学生个体差异，实施针对性教学辅导，提升学习积极性，帮助学员实现成绩进步； 3. 定期组织学习效果评估，分析学情数据并及时反馈，为学生提供科学的学习规划建议； 4. 跟踪教育发展动态，探索新型课程形式与教学方法，积极参与教研培训，持续优化教学能力与课程品质； 5. 执行上级安排的其他教学相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景优先； 2. 热爱教育行业，具备较强的责任心、亲和力及耐心，服务意识良好； 3. 熟悉北京地区课程体系与考试重点，擅长题型分析，有初高中物理/化学线下授课经验者优先； 4. 学科基础牢固，讲课条理清楚，善于沟通与课堂互动； 5. 可接受周末出勤，具备良好的抗压能力与团队合作精神。 【上班时间】 周三至周日上班，周一至周二休息。 【福利待遇】 提供岗前系统培训 资深组长带教，快速融入工作节奏； 团队氛围积极开放，与业内资深教育者共同进步。 底薪+课时提成 缴纳六险一金 午休1小时 零食供应 定期团建活动 享受带薪休假及节日福利

北京君澜理酒店 招聘（单位）1、高级服务员（主管级）7000-8000元，28岁以内，体态匀称）2、服务员5000-6000元，28岁以内，体态匀称）3、前台接待及收银6000-7000元，28岁以内，体态匀称）4、传菜员5000-5500（男女均可，45岁左右，体态匀称）福利：五险，包吃包住，4天休息，24小时热水，免费WIFI，4人-6人/间，免费提供被褥三件套，走路8分钟到宿舍，宿舍水电费补贴，节日福利，年假，，年底绩效奖金等面试人员需要具备以下条件:1、身份证，北京市，招商/建设银行卡，无犯罪记录证明；2、同岗位2年以上工作经验；3、星级酒店或高端餐厅工作经验优先；4、联系人：吴先生（同步）；5、面试地址:北京市西城区广安门外大街377号。

北京市西城区招大厦中央空调运行维护，日常综合维修工，可以兼职，长白班，8小时，双休，法定假日休息， 岗位职责： 1.负责水暖系统（含给排水、采暖、热水等）的现场安装、调试、故障排查与日常维修 2.独立完成家用及商用空调设备的安装、移机、充氟、清洗及售后维修服务 3.依据施工图纸和规范进行管线敷设、设备定位、接口连接及压力测试，确保系统安全稳定运行 4. 主动响应客户报修需求，按时上门服务，做好现场沟通与问题反馈 5.妥善保管工具仪表，定期维护设备，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.年龄50以内， 具备水暖安装/维修或空调安装/维修相关实操经验，能独立作业 2.熟悉PPR、PVC、铜管等常用管材及制冷系统原理，掌握基本焊接、扩口、检漏技能 3.持有有效电工证、制冷与空调设备运行操作证（R2）或相关上岗资质者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5.身体健康，无恐高症，可适应登高作业及北京市内灵活派单调度

岗位职责： 1. 负责客户订单的配送、搬运及安装 2. 按时按量完成指定区域内的配送任务，确保服务及时准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动 2. 有较强的服务意识和责任心，态度友善、守时守信 3. 无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神

计调专员（旅游行业）简明职位详情 岗位职责 1. 设计旅游线路，核算行程成本、制作报价与出团资料 2. 对接酒店、车队、景区、导游等供应商，完成资源预订确认 3. 全程跟进团组行程，处理行程突发问题、协调各方事宜 4. ，处理简单客诉，维护供应商合作关系 5. 配合销售提供行程咨询、定制方案支持 任职要求 1. 熟悉国内/周边旅游资源，了解旅游操作流程 2. 熟练办公软件，细心严谨，擅长多事项统筹沟通 3. 抗压能力强，能适配旅游旺季工作节奏，有应急处理能力 4. 有无经验均可，有同行计调经验优先 工作说明 办公坐班为主，淡旺季分明，核心是统筹调度、保障旅游团顺利出

会爆肚，切肚，洗肚 洗碗打杂工一位，工资4500

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.定期跟踪学生学习效果并给予及时反馈，助力能力持续提升； 3.与学生及家长保持有效沟通，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，优化课堂质量； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

【岗位职责】 1、结合学员实际状况，制定符合其需求的个性化教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4、课程结束后，在规定时限内提交课后反馈信息； 5、定期参与学员阶段性家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长意见提供有效应对措施； 6、根据校区统一安排，承担自习辅导或微信在线答疑工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，教育学、师范类相关专业优先考虑； 2、具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 3、熟悉北京初、高中历年考试题型，准确掌握知识点与考点，清晰了解升学政策，学科功底扎实； 4、具有良好的沟通能力与服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-06 承担北京市西城区一所公立小学生物社团的教学任务 每周授课一次

一对一教学，小组授课，掌握少儿剑桥考级课程内容

岗位职责： 1. 负责本机构自主研发课程的教学工作，涵盖专注力、记忆力、阅读力与创造力等方向； 教学过程中由教学主管带教指导，无需具备相关从业经验； 2. 主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 3. 跟进班级学生学习情况，提供课后答疑，持续关注学员状态，及时与家长保持沟通，并制定个性化学习方案； 4. 完成所带班级学生的升学衔接工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学或师范类专业优先，英语发音标准，避免明显中式口音； 2. 有小学语文学科小班授课经验者优先考虑； 3. 教学背景：不要求具有脑功能或记忆力训练经历，具备心理学等相关授课经验者更佳； 4. 综合素质：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识和责任感； 5. 是否持有教师资格证均可报名； 6. 愿意接受系统化培养，有意向成长为公开课主讲教师者优先录用； 7. 思维开放，积极进取，学习能力强，乐于掌握新知识者优先； 8. 985、211高校毕业者优先入选。 薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月收入7000-16000

北京市西城区招打桩

岗位职责： 1、为学生规划分阶段的个性化辅导计划； 2、承担个性化学习中心的教学授课任务； 3、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 4、参与学习中心的教学研究工作，配合完成教学相关的其他事务。 5、具备至少一年以上的相关工作经验。 任职要求： 1、热爱教育事业，了解初高中课程知识体系及学生学习规律； 2、具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动； 3、对所教学科有扎实的专业积累，具备一定的教学优势； 4、表达清晰流畅，逻辑思维敏捷； 5、性格亲切，富有同理心，具备耐心与责任感； 6、具备团队协作意识，能在学科组内共同提升教学水平； 7、工作积极投入，态度认真； 8、责任心强，做事踏实专注。 福利待遇：入职缴纳社保，公司不定期组织团建聚会，过年过节礼品，员工生日会，公司组织旅游等。

岗位一：数学老师 岗位定位：具备小、初、高数学教学经验。熟悉奥数体系（如高思、学而思杯赛）、小升初分层分班考试（有“八少八素”、人大附中竞赛导培教学经验者优先）。精通北京四中、北师大实验中学、人大附中等名校教学体系及新初一、新高一名校选拔考试要求。擅长激发学生学习数学的兴趣，具备显著提升学生成绩的能力，精通中考/高考数学备考模拟考。 岗位二：英语老师（学科教学） 岗位定位：熟悉剑桥英语考评体系（如KET/PET/FCE）及相关教材。具备优秀的一对一及班课教学能力。精通北京各区初中期末、中考及高考英语题型与考点（教学范围涵盖初一至高三）。擅长激发学生学习英语的热情，并在阅读、完形填空、七选五、作文、单词、听力等专项训练上拥有独到高效的提分方法。 岗位三：英语老师（单词速记方向 - 兼职） 岗位定位:(面向在读大学生) 英语、汉语言文学、国际贸易等相关专业。具备较大词汇量（硬性要求），有对外汉语教学或同声传译经验者优先。此岗位为兼职，旨在帮助应聘者在丰富自身词汇量的同时获得收入。表现优异者可获得转全职机会。 岗位四：语文老师 岗位定位：擅长小学阶段阅读理解、看图写话及作文教学，具备快速提升学生成绩的能力。亲和力强，具备优秀的演讲与沟通能力。熟悉初三、高三语文教学，精通北京各区中考/高考语文模拟试题及历年真题，了解必读书目、古诗词背诵及阅读、作文的应试要求。 岗位五：物理老师 岗位定位: 需具备小、初、高物理教学经验（人大附中竞赛导培经验者优先）。熟悉北京四中、北师大实验中学、人大附中等名校教学体系及新初一、新高一名校模拟考试。擅长激发学生学习物理的兴趣，具备显著提升学生成绩的能力，精通中考/高考物理备考。能够通过三次课精准诊断学生学习痛点，并能引导学生举一反三，高效练习。 岗位六：化学老师 岗位定位：熟悉北京各区初中期末、及高考化学题型与考点。教学范围涵盖初一至高三。具备快速诊断学生知识薄弱环节并进行系统梳理的能力，有效提升学生高考化学成绩。 岗位七：生物老师 岗位定位:拥有针对初三、高三学生生物学科快速提分的成功案例。精通北京各区中考/高考生物模拟试题及历年真题。 岗位要求: 1.正规本科及研究生以上毕业（985、 211毕业优先） 2.具备有亲和力与个人特长，能快速把握学生心理（三次课内）。 3. 熟悉小、初、高学科知识体系，掌握快速提升学生成绩的教学方法。 3.具备吃苦耐劳精神。 4.35周岁以下（能力突出者可适当放宽）。 5.必须来校区参加教学能力测试。 福利待遇: 以上岗位课时费高于市场平均价格 全职薪资:20K-50K 兼职:10K-50K五险一金 上班时间:单休制 寒暑期:早10点-晚7点或 开学后:周一至周五，下午1点30-9点， 六日 全天时间同上暑期班次 周一至周五任选一天休息

K12培训学校校长，教务管理，英语老师，数学老师

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-18 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予及时评价与指导，助力能力持续进步； 3.保持与学生及家长的沟通互动，保障教学目标有效推进。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和科学的教学策略； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，提升授课效率与质量； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。