岗位职责： 1、根据初、高中学生的学习状况，开展针对性的个性化教学辅导 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生学习效果并调整教学策略 3、积极参与学科教研活动，配合团队进行集体备课与教学研讨 4、关注学生心理与身体发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施差异化教学，结合学生特点快速激发学习动力，培养高效学习方法 任职资格： 1、具备师范类本科及以上学历，非师范专业优秀应届毕业生亦可考虑 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉沪教版课程内容，有教学或课外辅导经验者优先 4、了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段，提升课堂实效 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、提供基础薪资加绩效奖金 2、依法缴纳五险一金，公司统一安排住宿 3、享有系统化管理机制与专业培训支持 4、每年享受国家规定节假日及节日慰问礼品 5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游活动 6、拥有广阔职业发展平台，支持在全国十余个城市轮岗或发展

【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1或1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行高效，能吃苦耐劳，适应弹性工作时间安排； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻富有朝气； 6、提供行业内具竞争力的薪酬，薪资无上限，多劳多得； 7、定期组织下午茶活动，享有年度集体旅游福利； 8、薪资结构为“底薪+课时费”，收入主要来自课时费，成熟校区教师月均收入达1.5-2万元，寒暑假收入显著提升，且无强制性无偿授课任务。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期实施阶段性测评、拟定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等 4.执行教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.从事小班制教学，涵盖1V1、1V3课程形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，促进家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠 6.杜绝职场PUA！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责: 1.传授学科知识，激发学生学习兴趣并优化其学习方法； 2.结合学生实际学习情况，提供针对性辅导与学习反馈； 3.保持与学生及家长的良好互动，准确把握并回应学习需求； 4.参与教研交流活动，不断提升教学专业能力与课堂成效。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能灵活运用多种教学方式开展授课； 2.沟通表达能力强，可与不同背景的学生和家长顺畅交流； 3.富有协作意识，能与团队成员共同推进教学与教研进步； 4.热爱教育事业，具备持续学习意愿并在实践中不断成长。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的培训、集体教研、会议等各类活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动反馈，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测试，及时评估教学效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲切，反应灵活，有耐心和责任感，热爱教育事业，善于与学生建立良好互动； 3.关注学生身心发展，激发学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热心从事教学工作，具备实际授课或辅导经验者优先考虑； 4.品行端正，富有教育情怀，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，根据面试综合表现确定具体数额； 2.首次授课即计课时费，无无偿试讲或义务课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假月均收入2-4W，收入与工作量挂钩，上不封顶； 6.提供清晰的职业晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

语数英各一位 【岗位职责】 1、承担对应学科的教学任务。日常涵盖课程讲授、教案设计、教学资源整理与分享，以及参与教研活动等相关工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员的维护与留存工作； 3、积极参与部门组织的培训及教研活动，持续提升教学水平，并通过实际授课经验，协同团队优化课程内容与教学体验； 4、服从公司安排，配合完成其他相关事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象得体，具备良好的亲和力； 2、具备扎实的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

岗位职责: 1. 承担K12阶段语文/数学/英语/物理/化学科目的授课任务 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性与参与度 3. 结合学生实际情况，灵活优化教学方案与课程内容 任职要求： 1. 了解K12教育模式，拥有相应学科教学实践经验 2. 能熟练操作各类教学工具及线上平台，适应多样化教学场景 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4.配合完成教学团队及其他相关部门交办的相关任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，涵盖1V1、1V3等授课形式 2.具备初高中物理、化学学科教学经验者优先，或擅长小初高数学教学；需完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动与信息反馈 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

缴纳五险一金。 全职数学、英语老师，初中全科教师，可根据自身优势选择科目。 我们不缺学生，只缺上海滩最优质的老师！！！ 我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、开展小班及一对一教学，提供高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，及时答疑解惑，助力成绩提升； 3、关注课堂表现，主动与校区沟通课程进度、难度及学生反馈，持续优化教学效果； 【对你的期待】 1、全日制统招本科及以上学历，具备1年以上教学经验，拥有扎实的专业基础和授课能力； 2、具有一年及以上K12阶段教学经历； 3、了解上海本地学生特点及教材体系； 4、能灵活应对常见教学问题，具备较强的课堂掌控力，善于公众表达者优先； 5、教学风格鲜明，如富有亲和力、语言生动幽默，能赢得学生的喜爱与信赖； 【招聘科目】 小学：数学、英语 初中：数学、英语 高中：数学、英语 【课时费用】 语文、数学、英语、物理、化学、生物， 120-225元/小时，具体根据面试表现确定。 （一）岗位职责 1、采用一对一辅导模式，实施个性化教学，因材施教； 2、分析学生情况，制定专属教学方案，提前备课并撰写教案； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通，参与续费准备工作； 5、按照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，师范类专业优先，需持有教师资格证； 2、熟悉中高考命题规律及趋势变化； 3、掌握小初高各年级课程设置及教材特点； 4、观察细致，善于把握学生个性，能够灵活调整教学方法； 5、具备多种教学实施能力，有一对一授课实践经验； 6、善于归纳总结教学方法，具备良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、工作热情和教育情怀。 （三）工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班； 周中时段：13:30-21:00，周末全天，作息为早十晚七或早九晚六。 （六）职业发展通道 提供专业与管理双轨晋升路径，满足不同能力与职业取向的发展需求。 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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【上海普陀供应链仓库】18岁以上，工期到；¥25元/小时；要求服从管理；分拣，装框，拉车，理货；每天考勤10～11个小时；低温仓配发棉袄，非冻库；出勤时间13:00～01:00点；，每周预支500；，做到工期每天补12元，；免费宿舍，水电均摊；；；；

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业能力与服务意识 4.根据季节及市场需求调整菜单结构，把控食材采购、验收与库存管理 5.协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐制作工艺， 3. 具备基础财务意识，能熟练进行毛利核算与成本分析 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队领导力

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现及时进行学习反馈，开展常态化家校互动，保障学员的学习体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训与教研项目，持续提升教学水平，并通过实际教学协助团队优化课程内容与教学效果； 4、服从公司安排，配合完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象气质良好，具备亲和力； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，具备良好的师德风范； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

薪资待遇：年薪15万--30万 学历要求：全日制本科及以上学历 我们希望你： 1、依据学生个体差异实施个性化教学，提供专业且高品质的一对一及班组授课服务； 2、调动学生学习积极性，帮助其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3、紧扣教学计划，精准定位知识薄弱点，组织阶段性测评并进行针对性辅导； 4、关注课堂表现，及时与校区反馈课程节奏、难度及学员情况，持续优化教学效果； 5、主动参与学科教研交流，共同研讨教学难点，推动课程质量不断提升。 对你的小期待： 1、具备扎实的学科功底和娴熟的教学能力； 2、了解上海中小学生的学习规律与生活特点，熟悉本地教材体系，持有教师资格证者优先； 3、能够灵活应对常见教学场景问题，拥有较强的课堂掌控力与表达感染力； 4、教学风格鲜明突出，如富有亲和力、语言生动幽默，能赢得学生的高度认可与信赖； 你能得到的surprise： 1、无责任底薪+课时提成；年薪显著高于公办教育机构，能力决定回报； 2、健全的福利体系：社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、带薪年假等； 3、符合条件的员工，公司可协助办理居住证积分及落户支持； 4、完善的培训体系：包含入职培训、在岗定期提升培训； 5、清晰的晋升通道：学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。

全职＋统招全日制本科及以上学历＋6-10k底薪面议＋组内绩效＋课时费（课次无上限） 要求：①具备高三授课能力；②拥有扎实的教学实践经验；③有学科团队管理经历者优先，具备较强的跨部门协作意识 岗位职责: 1.负责校区学科团队的日常管理与教学运营，保障教学质量，持续提升教师专业水平； 2.参与新任教师的选拔与录用工作； 3.对学科教师进行教学督导，组织定期磨课及教研活动； 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的其他工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好学习习惯 【职位要求】 1. 从事小班授课，包含1V1、1V3教学模式 2. 具备初高中化学学科丰富授课经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，有效提升学生成绩 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶、甜点供应 2. 完善的培训支持体系 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6. 拒绝职场PUA！！！

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动及工作会议 4.配合完成教学部及其他相关职能部门交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，包括1V1、1V3等授课形式 2.具备初高中语文学科教学经验；日常负责备课、教研、撰写教案等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 6.年龄30岁以下 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，含甜点饮品 2.完善的培训成长体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障，制度规范 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语表达与跨文化沟通能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段教师资格证） 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有教育实习或支教经历 5. 学历不限，本科及以上学历优先，英语专业、教育学、师范类相关专业背景更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.负责高中生物科目的授课，帮助学生理解并熟练掌握核心知识点 2.制作教学所需资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况，确保学习效果稳步提升

【儿童成长陪伴师】为新兴高潜力高薪职位，国内月薪普遍在1万至3.5万元之间，海外薪资范围为2.5万至4万元。该岗位基本要求及职责如下： 1、需具备大专及以上学历，热爱孩子，性格耐心细致，具备良好个人修养，年龄在23至48岁之间； 2、协助家长完成家校衔接工作：负责孩子上下学接送，结合学校教学进度，制定学习引导计划，监督并推动孩子完成课业任务； 3、英语启蒙支持：可朗读英文绘本，具备基础英语交流能力，帮助孩子开展英语早期教育，激发语言学习兴趣； 4、习惯养成指导：协助建立良好的学习与生活习惯，引导树立正确价值观，提升生活自理水平，关注心理发展，增强抗压能力； 5、兴趣发展管理：依据孩子的个性特征与潜能，合理规划课外兴趣课程，鼓励参与文体类活动，制定日、周、月度计划，追踪进展，调整目标，并定期向家长汇报沟通； 6、服务对象主要为双职工家庭、单亲多子女家庭或高净值家庭； 7、当前岗位市场需求旺盛，具体任职条件及薪酬待遇详谈。

1.有过1年以上小学奥数授课经验； 2.有自己的小学奥数系统讲义； 3.授课时间稳定的； 4.有教师资格证的优先；

岗位职责: 1.负责面向K12阶段学生开展语文/数学/英语/物理/化学课程教学 2.运用互动式授课方式，提升学生课堂参与度与学习积极性 3.结合学生个体情况，灵活优化教学方案与授课内容 任职要求： 1.了解K12教育模式，拥有相关学科教学实践经验 2.熟练操作多样化教学工具及在线平台，适应动态教学场景 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长有效互动