
smt组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.根据生产排程,跟进生产进度并协调人员配置
2.按时达成工单生产目标,执行MES系统结单管理,监控产线运行效率
3.管理生产线节拍,监控UPH及人均产出,优化多机型切换效率
4.负责产线设备日常点检,定期协同设备工程师开展维护保养工作
5.与工艺、设备及质量团队密切协作,推动产品良率持续提升
6.执行现场6S管理要求,严格落实公司EHS相关制度
任职要求:
1.掌握PCBA生产流程,熟悉SMT设备操作及作业规范
2.熟知各机型作业标准,并具备指导他人操作的能力
3.具备良好的责任意识与质量意识
4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识
5.具备良好的沟通协调能力,可独立处理生产异常问题
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。
3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。
5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。
6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
雾视车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
岗位职责:
1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2. 监控生产流程,保障作业质量与生产效率
3. 处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验
2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的协作关系
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1. 负责生产团队的培训及日常管理事务;
2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行;
3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。
任职要求:
1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式;
3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班,每日8:00-17:00,每周双休。
1.负责生产团队的培训及日常管理工作;
2.编制生产部门人员培养方案,并推动执行;
3.开展生产工作的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。
任职要求:
1.年龄约30岁,大专或以上学历,专业不限;
2.具备生产领域相关工作经验,了解储备干部运作模式;
3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力;
4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
注塑领班
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理
【工作内容】
- 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
- 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制;
- 协调班组成员工作,提升生产效率与团队协作能力;
- 参与制定并执行生产计划,优化生产流程。
【任职要求】
- 高中及以上学历;
- 3年及以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺及设备操作;
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能适应倒班及现场管理工作。
镇江句容市招二保焊/气焊、氩弧焊
9000-10000元/月
气保焊氩弧焊工二保焊长期1-2人月结专业师傅焊工证
镇江市句容市招二保焊/气焊、氩弧焊
句容市安驰道路运...招聘C照货车司机
8000-12000元/月
配送C2C111-20人月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
诚招C1.C2驾照司机,公司提供3.8米平板,4.2米高栏、厢货,公司配单,根据配送任务安全及时送达指定地点,诚实守信.责任心强,,
原标题:《新能源货车司机,薪资8000-12000》
保育员1-2人
金宝贝早教招聘保育员2人,,年龄55岁以下;上班时间8:00-18:00,周一到周五,地点:扬中市中路大农业银行附近。联系方式:马老师联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:扬中聚贤人力
注塑工
招聘注塑领班一名,要求有三年工作经验,公司有13注塑机,主要生产电器壳料,圣诞胶件等,工资待遇9000-10000元 包吃包住,联系方式: 高生,地址:东莞市凤岗镇雁田怡安工业城110栋.
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长有提成月结3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 职位要求:年龄30-45岁,身体状况良好,具备较强抗压能力,有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验,掌握木包装产品生产工艺及流程,自带团队资源,具备快速组织人员到岗并开展工作的能力。
2. 岗位职责:
① 生产计划执行:依据订单需求和交付周期,制定每日生产排程,科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
② 材料质量管控:负责半成品不良品的筛选与数据上报,把控成品尺寸精度,确保产品符合客户标准。
③ 班组管理:根据员工技能水平合理分配岗位,实现人岗适配;组织新员工入职培训及老员工技能提升培训,定期实施技能评估。
④ 降本增效:控制辅料使用,避免浪费;提升边角材料利用率,降低电力等能源消耗。
⑤ 人员储备:提前规划人力配置,培养基层管理人才,强化员工培训体系,保障生产人力充足。
⑥ 员工关系维护:关注员工思想动态,协助解决工作与生活中遇到的问题,提升团队凝聚力与归属感。
⑦ 现场安全管理:落实安全生产规范,推行6S现场管理制度。
3. 薪资范围:
薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖),综合收入1.2W-1.8W/月
注塑工
注塑领班
有五年以上保温杯注塑车间带班管理经验,能独立完成调机和上下模具
招工人数:1名
工作地址:永康市经济开发区金山东路27号
CNC
招聘CNC技术员6名
要会四轴带尾座
26天10.5小时10K-12K,
技术组长1名 12k-14k
联系电话:
地址:东莞市寮步镇正森精密零件有限公司
生产组长(涂装企业)
7000-9000元/月
生产管理生产组长包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等;
2.配合工长及技术工人完成基础施工任务,包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等;
3.按要求做好安全防护,遵守现场安全规范,及时报告安全隐患;
4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务;
5. 服从项目部统一调度,保障各工序衔接顺畅,确保施工进度不受影响。
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动;
2.工作经验不限,有建筑工地从业经历者优先;
3.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识;
4. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明;
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,接受项目制工作安排。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。
2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
生产主管/厂长
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调;
2、依据生产排程制定具体作业计划,并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并落实改进措施及效果验证;
4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况,确保流程标准化落地;
5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析,针对未达标准项提出改善方案并确认成效;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程;
3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
厂务电工
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
工作内容
1.负责厂区范围内电工相关作业,包含设备保养、故障诊断与处理等;
2.负责厂区内电气系统的设计安装、运行调试及日常检修;
3.负责电工岗位相关的安全规范执行及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验;
2.具有良好的协作意识和团队配合能力;
3.具备较强的责任感和主动工作态度。
生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责:
公司主营产品为橇装加油设备、储罐、压力容器、压力管道、石油设备等产品
一、 负责建立健全生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,确保各项生产目标按期达成。
二、 依据生产计划把控进度,协调各部门资源,统筹人员调配,落实员工技能培训与岗位指导。
三、 每日组织晨会部署工作任务,下班前完成工作成果核查;每周主持生产分析会议,结合实际运行情况制定改进对策与执行方案。
四、 根据生产实际需要,编制物料采购需求计划并推动实施,及时对接处理物资短缺问题。
五、 强化设备全周期管理,提出技术升级建议,定期安排检修维护,提升设备稳定性和使用效率。
六、 负责生产过程中的工艺技术支持与质量管控,发现问题立即组织处置,重大事项及时上报总经理。
七、 定期开展安全与环保巡查,落实防范措施,跟踪隐患整改闭环。
八、 按时完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、有船舶制造、焊接工艺、压力容器类生产经验者优先考虑。
2、具备出色的计划统筹、过程控制、组织协调及沟通表达能力。
3、拥有较强的系统分析与全局管理能力,能高效推进生产管理工作。
4、善于应对现场实际问题,注重实操实效,保障生产平稳运行。
5、不接受无相关工作经验人员应聘。
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责车间日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,推动改善措施落地执行;
4.具备车间6S管理实操经验,能有效推进现场规范化管理。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,拥有现场管理经验,熟悉检具夹具工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境要求;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神;
5.对岗位有高度认同感,愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
栏目概述
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