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生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
收货主管
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识; 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3.熟练操作WMS系统; 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配,监督各岗位员工严格执行作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任人; 3.推行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损毁事故的发生; 4.具备独立带队能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带班经验; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具备电商仓库工作背景者优先; 3.能够融入企业工作氛围,抗压性强,工作认真负责; 薪资福利: 1.公司产品内购优惠; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日按时发放薪资
上海奉贤区有三年以上后道管理经验,对整个后道的流程安排和品质把控要精通。
9千-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职服装生产
有三年以上后道管理经验,对整个后道的流程安排和品质把控要精通。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实) 11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
生鲜主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入! 工作内容: 1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平; 2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%; 3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范; 4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出; 设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失; 5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。 经验要求: 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作; 专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识; 能力要求: 具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题; 具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施; 熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性; 其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
上海长宁区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
上海市长宁区招工长/工程师
工地工长
1-1.3万/月
工长
岗位职责: 1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程 任职要求: 1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
上海黄浦区招幕墙安装、陶板幕墙和铝板幕墙,活比较繁琐,能有图纸基础最好,干活实在,二把刀勿扰
400-430元/天
幕墙安装铝单板干挂石材长期6-10人月结
上海市黄浦区招幕墙安装、陶板幕墙和铝板幕墙,活比较繁琐,能有图纸基础最好,干活实在,二把刀勿扰
上海 黄浦区
10月17日 08:00拨打电话
视频剪辑
6千-1.2万/月
剪辑师经验不限学历不限足球游戏Premiere短视频剪辑
1、负责足球自媒体账号视频剪辑,涵盖足球赛事高光、赛事集锦、游戏切片等; 2、根据账号风格、完成视频剪辑、转场、配乐、字幕、特效包装,熟练把控视频节奏; 3、跟进足坛热点、赛事赛程、球星资讯,结合热门梗、足球潮流调整剪辑创意,提升视频播放与互动数据。 4、跟进博主自身的直播素材,挖掘博主有趣内容,进行精致直播素材切片
媒介
100-200元/天
媒介专员免费培训有提成6-10人周结经验不限学历不限兼职媒介代理商/服务商线上媒介
【资源拓展媒介】 线上办公、时间灵活、工作内容轻松; 有线上一对一手把手带教,门槛低上手快; 可周度结算,结算周期快; 优秀者可长期合作,并有额外激励。 岗位职责 1.达人资源库搭建与维护 -根据项目需求,通过小红书或个人关系网络进行达人挖掘、筛选与信息收集; -负责达人基础信息整理,包括但不限于基础信息、内容持续扩充和更新达人资源库,保证数据准确性和完整性。 2.达人建联及信息整理、报价,返点等信息; -协助媒介团队完成达人初步沟通,收集合作意向 -日常对达人进行轻度关系维护 3.数据表格整理 -使用Excel/飞书表格进行达人数据维护、筛选、分类及统计;
石材结晶1-2人月结
急招夜班员工1名,年龄要求58岁左右,做六休一,薪资4000元左右/月,上班时间为21:30至6:30,中间2点至4点休息2小时,面试合格后即可上岗。工作内容为晶面保养。另招机动人员1名。工作地址位于黄浦区徐家汇路凯德晶萃广场。
上海 黄浦区
10月17日 07:57拨打电话
厨工1-2人月结全职
上海市黄浦区江西小炒招聘:后厨阿姨2人,会一点小炒优先,洗碗打杂1人,薪资5500~5800,吃苦耐劳,服从管理,45~52岁左右;以上岗位要求吃苦耐劳,服从管理,月休2天,包吃住。如有意者请联系电话:,
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
金华永康市助理工程师岗位,工作地址位于城西新区灵石路。
工长工程师
助理工程师岗位,工作地址位于永康市城西新区灵石路。
金华 永康市
10月17日 07:36拨打电话
工长
高碑店招聘网发布招聘信息:招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千元加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
保定 高碑店市
10月17日 06:37拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
10月17日 06:18拨打电话
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
打灰浇筑1-2人点工
岗位职责: 1.协助完成施工现场的材料搬‘运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑、浇筑等基础施工操作 3.按要求做好工具保管与日常维护,保障作业安全与现场整洁 4.服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性工作任务 5.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.身体健康,能适应高强度体力劳动和户外作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3.无不良从业记录,服从管理,安全意识强 4. 户籍优先考虑江西高安地区人员(便于沟通协调) 5. 学历不限,有工地杂工经验者优先 岗位职责: 1.协助完成施工现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅 2. 配合各工种开展打灰、支模、砌筑、浇筑等基础施工操作,服从技术指导 3. 负责工具领用、保管与日常维护,确保设备完好、作业安全、现场整洁 4.及时响应并高效完成现场管理人员交办的临时性工作任务 5.严格遵守工地安全规范,全程佩戴劳保用品,杜绝违章作业和安全隐患 任职要求: 1. 身体健康,能适应高强度体力劳动及长期户外作业环境 2. 吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 无不良从业记录,安全意识强,服从管理,纪律观念好 4. 户籍优先考虑江西高安地区人员(便于统一管理与协调) 5.学历不限,有工地杂工或相关辅助作业经验者优先
上海 黄浦区
10月11日 10:30拨打电话
订单跟进专员
8千-1.2万/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金跨境电商不需要出差跟单经验电商经验外贸机
1、跟进工厂交货进度,确保按时交付; 2、处理异常订单,开展商务沟通与协商; 3、维护新老供应商关系,收集整理供应商资料并实施日常管理;负责项目寻源、供应商评估及准入审核; 4、及时协调采购物料及生产过程中出现的供应与品质问题; 5、全程跟踪出货环节,须具备跨境电商采购跟单相关经验; 6、完成上级安排的其他工作任务。
其他生产营运人员月结1-3年大专C++KotlinJavaScriptArkTSiOSAndroid前端
薪资可谈 技术要求: 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验; 3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识; 4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程专业背景。 其它要求: 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、学习能力强,善于分析和解决问题,有责任心,具备团队协作意识。 需通过HarmonyOS应用开发者高级认证 支持1-3个月短期出差
生产跟单工厂文员6-10人经验不限大专
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,大专及以上学历优先
其他生产营运人员3-5年本科行业研究
职位描述 工作职责 1、负责铜铅锌类商品的研究任务,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展品种的底层研究工作; 2、分析铜铅锌商品及产业演进方向,持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息,完成数据归集与研判,输出专业研究报告; 3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研,识别市场潜在机会,提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议,助力业务推进; 4、指导品类研究人员成长,构建可持续发展的研究团队架构。 任职资格 1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上大宗商品领域研究经验,具有团队管理背景者更佳; 3、具备良好的宏观洞察力,擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写; 4、学习能力强,富有协作精神,工作踏实认真,责任感强。
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责: 1、全面学习货代业务全链条:涵盖销售、单证操作、航线规划及人员招聘等环节,迅速积累行业实操知识 2、协同各职能部门推进日常事务,如客户沟通、订单追踪、单据审核、业务数据汇总与报表制作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道管理,逐步沉淀业务实操经验与客户网络 4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程规范,并积极反馈优化建议 5、服从轮岗安排,深入理解企业运作机制,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成领导交办的其他任务,具备良好的执行意识与自主学习能力 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0及以上,不限工作经验,专业方向不限 2、性格开朗积极,具备较强的表达沟通能力与清晰的逻辑思维 3、愿意接受轮岗培养模式,有志于在外贸领域长期深耕 薪资结构: 6K--10K 无责底薪+绩效奖金、团队激励奖金 工作时间: 周一至周五 9:00--18:00 周末双休 公司福利: 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖励、节日关怀、生日礼金、海外出差机会
上海黄浦区招砼工/打灰/浇筑、水暖安装/维修
水暖工浇筑打灰砼工
上海市黄浦区招砼工/打灰/浇筑、水暖安装/维修
上海 黄浦区 中山南一路
3月4日 09:40拨打电话
钢结构厂长
1.5-2万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
钢结构加工制作,需要到海外工作
上海黄浦区大楼房子装修中,需要对混凝土梁和垭口做圆弧处理
砼工
大楼房子装修中,需要对混凝土梁和垭口做圆弧处理
上海 黄浦区 瑞金二路
3月19日 20:10拨打电话
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责: 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键; 2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议; 3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现; 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅; 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养; 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。 岗位要求: 1. 教育背景:全日制一本及以上学历; 2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识; 4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展; 5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操) 6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间: 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休,法定节假日休息
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责: 1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。
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