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招聘岗位：监控室弱电技术员（坐班不外出） 薪资待遇：3500-4500元/月 工作时间：做五休一，每日10小时（白班12:00-22:00/夜班00:00-10:00） 岗位职责 1.专注值守监控系统，实时发现视频异常报警情况， 及时联络相关单位，预防入室盗窃及火灾事故发生； 2.通过微信远程协助客户处理网络中断、监控设备故障等突发问题； 3.迅速应对各类紧急状况，确保问题在最短时间内有效解决； 4.配合制定设备维护计划，优化系统运行稳定性。 任职要求 1.具备一定弱电技术基础，了解监控设备的安装调试与宽带网络结构； 2.拥有远程故障排查能力，沟通表达清楚，能准确指导非专业人员操作； 3.性格积极，善于交流，具备良好的服务意识与抗压素质； 4.年龄约30岁，有弱电工程或安防系统运维经验者优先考虑。 我们提供 ►上岗前专业培训+节假日福利 ►清晰晋升路径+良好团队协作环境

招6人。一人为技术负责人，还需满足第二点！ 一、岗位职责 1、负责项目区域内电子围栏防盗报警系统等设备的安装、维保及检修工作； 2、定期开展电子围栏等安防系统设备的全面巡检，保障设备及其零部件正常运转； 3、执行设备周期性维护保养任务，快速响应并处理突发故障，确保系统持续稳定运行； 4、完整记录维护与故障处置过程，按时编制系统运行维护报告； 5、提供全天候技术支持，接到维修指令后须在规定时限内响应并抵达现场，及时提交故障分析与解决方案； 6、完成上级交办的其他工作任务。 备注：有相关工作经验者优先，需持有电力行业相关资格证书，持证上岗。服务地点为：钦州、防城、贵港！ 二、技术负责人附加职责 1、负责团队的组建与日常管理，科学调配人力资源，保障团队高效协同运作； 2、具备成本控制意识，优化运营支出，提高资源使用效率； 3、能独立带领团队完成项目实施，确保项目按期交付并达到质量标准。 三、任职要求： 1、持有登高证、低压电工证，具备高压电工证者优先； 2、掌握基本的高压电工操作技能； 3、熟悉安防系统的维护流程及售后故障应对措施； 4、能够接受出差安排

岗位职责： 1.为售前项目提供前期规划及招投标阶段的技术支持（涵盖技术沟通、投标技术文件编制、报价明细制定、竞标响应及答疑）； 2.承担多个专业方向的投标技术支持任务；参与中标项目的技术交接与图纸交底工作； 3.负责施工图的深化设计，并参与设计成果的评审环节； 4.在项目实施过程中提供必要的现场技术指导与支持； 5.编制中标项目的实施预算方案； 6.主导投标文件中所需设备及主要材料的产品选型工作； 7.掌握本行业相关技术动态及主流产品信息； 任职要求： 1.具备大专及以上学历，电气、电子或建筑智能化相关专业背景（有智能化、弱电、安防领域从业经验者优先）； 2.至少3年从事相关岗位的工作经历，接受过弱电系统、系统集成、计算机应用等方面的专业培训； 3.能够独立完成智能化、信息化、弱电、安防类项目的方案设计； 4.熟练操作Office、AutoCAD、广联达等常用办公及专业软件； 5.持有二级建造师证书或中级工程师职称者可优先考虑； 6.年龄范围在23至40周岁之间。

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岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与用户满意度； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断以及突发情况下的应急抢修； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队在弱电管理方面的专业水平； 5、参与新建项目的弱电系统建设，确保实施过程符合公司技术规范与标准。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等相关子系统； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验； 3、精通弱电工程图纸绘制及项目预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸； 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、编制弱电系统周期性维护保养方案，并依计划落实检修与保养记录工作。 3、及时解决本专业技术问题，当班期间完整填写相关技术处理记录。 4、监督本专业所辖设备运行状态，主动发现异常并快速排除潜在风险。 5、承担本专业系统的日常维护与故障维修任务，做好过程记录并对发现问题立即处置。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实操能力，可独立完成方案设计及工程图纸绘制； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通表达能力。

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英华美食商城招一个炒锅师傅，月薪5500，月休三天，上班时间下午四点到一点，电话：， 朝阳解放路招两名切配，月薪4200～4500，月休四天，两头班

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急招一名保洁阿姨，工作地址民族大道金湖广场附近写字楼，工作要求年龄在55岁以下，身体健康，有工作经验，有责任心，工作时间13点至21点，月工资3300元，月休4天，有意向者请联系，电话林姐

【新资标准】2200单休有国假 【订单类型】晚餐钟点 周一到周五16-20 周六到周日10-14 【上班地址】邕宁区万达茂 【客户要求】 有九项体检 【工作内容】做一顿饭菜搞卫生 【公司地址】永凯大厦23楼2302（万象城A出口） 【电话联系】☎孙老师

南宁市西乡塘区招二保焊/气焊、铆工/钣金工各5名，

岗位职责： 1、负责酒店各类弱电系统（如监控、门禁、网络、电话、电视等）的日常巡检与故障维修； 2、参与弱电工程的方案实施与调试，保障系统高效稳定运行； 3、定期开展弱电设备维护检查，及时发现并消除安全隐患，确保运营安全； 4、配合技术部门推进弱电系统的更新改造与性能优化工作。 任职要求： 1、掌握弱电系统基本原理，熟悉常见故障诊断与处理流程； 2、具备较强的服务意识，能快速响应并解决用户技术需求； 3、具有良好的团队协作能力，可与各职能部门协同作业； 4、持有相关专业资格证书者优先录用。

弱电工程师，负责机房走线，理线设备安装，调试，二把刀勿扰！

岗位职责： 1、保障弱电系统设备稳定运行，全面负责弱电设备及人员的管理工作，定期检查系统运行状态与控制情况，查阅运行日志，发现问题及时纠正； 2、组织并监督弱电设备日常巡检工作，细致分析巡检数据，提前识别潜在故障风险，迅速安排维修处理，并在记录上签字确认； 3、编制弱电系统设备的维护保养方案及作业指导文件，经总工程师审批后组织实施，维修完成后填写相关记录并签字核实； 4、制定弱电系统备品备件的采购需求计划，每月汇总上报总工程师审核； 5、熟悉掌握弱电各类设备的技术性能，遇设备故障时能快速调度人员进行应急抢修，确保最短时间内恢复正常运行； 6、严格执行工程部各项管理制度，带领物业技术人员遵守安全操作规范和员工行为准则，保障人身安全及机房环境整洁有序； 7、制定弱电技术人员的培训计划并组织实施考核工作； 8、建立健全弱电技术资料档案，完善设备维修、巡检、保养记录，积累经验，积极应用新技术、新工艺优化系统，提升整体运行水平； 9、拟定弱电系统的运行模式及设备启停时间安排，持续优化运行策略，提高节能效率，降低能耗损失； 10、组织弱电设备年度检测及委托外部单位开展维保工作，报总工程师批准后执行； 11、提交每周/每月弱电系统运行分析报告，记录并发布服务中断或其他供应异常的通知信息； 12、配合总工程师完成相关工作任务； 13、监督第三方承包商在综合馆区域内实施弱电施工或维保作业，确保其工艺标准和工程质量符合工程部要求； 14、负责弱电项目竣工后的验收工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电气、机电、计算机、自动控制或相关专业背景； 2、具备3年以上物业设备维修工作经验，或3年以上电气运行操作与管理经历； 3、持有电工证，具备基本英语能力，能熟练使用计算机； 4、具备组织弱电系统运行、维护保养的能力，以及处理常见故障的实操经验； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正，诚实守信，坚持原则，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四人轮班、轮休，提供住宿

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，，可长期合作

园建水电工长，岗位职责主要包括以下核心内容： 1、施工管理 负责园林水电、电气等专业的技术支持与审核，结合设计师图纸完成水路、电气工程图纸并协调处理现场施工方案变更。需参与工程开工交底、技术答疑及施工监督，确保园建水电工程进度与质量符合要求。 2、图纸与材料管理 审核水电设备设计图纸并提出优化建议，编制材料设备清单、需严格把控材料进场验收，确保符合合同、设计及规范要求。‌ 3、现场协调 组织施工队技术交底，解决现场水电技术问题，并处理突发事件。需与监理、质检等部门沟通协调，确保安全生产与文明施工。‌ 4、维护与应急处理 负责公共设施（如照明、供水管道）的日常巡检与维护，确保正常运行。需24小时响应紧急维修任务，及时处理投诉与违规行为。‌ 5、成本控制 制定施工预算并控制成本，优化报价方案以降低材料浪费、人工浪费。需定期分析施工数据，总结预估偏差并改进方案准确性。‌ 6、资质要求 大专及以上学历（水电、土木工程等相关专业），持有相关证件，有园林水电同等岗位优先，工作地点绵阳、宜宾、南宁、昆明。购买社保，

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

招风电叶片维修熟练师傅3一5名（必须有登高证的），工作地点：广西省，包吃住，工资，500-600/天，据实际上班天数结算。必须要有相关工作经验。

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道维修等水电相关作业； 2、服从公司统一调度，及时接收任务安排，按时抵达客户现场完成服务； 3、严格遵循公司制定的服务标准与操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立完成常见维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化培训，由经验丰富的师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季保障接单，旺季任务充足。采用计件薪酬制，固定提成比例，收入上不封顶，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需定点打卡，服务区域就近分配； 3、公司为员工统一投保意外险，定期开展评优奖励、团队建设活动，营造积极工作氛围； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会。

厂房二次配电工程师，带工人干活会看图纸

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证(没有证也可以)，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能胜任持续出差的工作节奏，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，负责安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，提供免费住宿，恶劣天气可现场轮休，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！