宁波市北仑区招电焊、强电、工地钳工

宁波北仑招电焊，工地学徒工，工地钳工

宁波市北仑区招电焊、强电、工地钳工

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

浙江宁波慈溪市掌起镇招聘：临时工，钳工，干3个月左右，工资面谈，需要熟手，附近有空干的电话联系

宁波市鄞州区招工地钳工、工地小工/杂工、强电，长期·月结·1-2人·包住·包吃，工地钳工月结·3-5人·长期，工地小工/杂工6-10人·月结·长期·保险·包住·包吃·技术好，宁波鄞州区宁波杉杉硅基材料有限公司工作地址：宁波，有化工厂经验的

慈溪项目钳工中工 5 人，会打孔攻牙，活简单

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招聘：因公司业务发展需要，工地钳工，数名！！！要求：（能独立作业，3年及以上工作经验），工资7000-10000；联系人：丁；工作地点：河北唐山

招聘工地钳工4名，要求有熟练经验。薪资面议。福利待遇：提供午饭补贴5元、晚饭补贴10元，全勤奖100元，房补200元。工作地址：浙江省温州市瑞安市东山街道新埠路501号。联系人：林经理。

招聘钳工。薪资为7000-9000元/月。工作地址位于温州市文成县百丈漈镇同垟村。

榆林市横山区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、钢结构承包、电焊、工地钳工 工字钢航车梁外包

招聘钳工1名。薪资为6000元/月。工作地址位于荷塘镇西江大桥开发区红花山10号。招聘信息当天有效。

岗位职责： 1.负责金属表面的打磨、抛光及修整作业，确保工件表面平整光滑、符合工艺标准 2.按照生产计划和作业指导书操作打磨设备（如角磨机、砂带机、抛光机等），做好日常点检与简单维护 3.识别并剔除有缺陷的半成品或成品，如实记录质量异常并及时反馈 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品（如防尘口罩、护目镜、耳塞等），保持工位整洁有序 5.配合质检、装配等上下游工序，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 2. 无经验者可培训上岗，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. 注重细节，具备基本的质量意识和安全意识 5. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神

加工中心、龙门、雕刻

1- 初中及以上学历，具备一定的机械加工知识； 2- 20-45岁，具备较强的动手能力和耐力； 3- 具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 4- 能够适应工作中的压力，具备良好的抗压能力； 5- 具有一定的数控知识或相关工作经验，熟悉数控加工中心的操作流程。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件的编程、加工与调试 2. 根据图纸和工艺要求完成首件试制及批量生产任务 3. 对加工过程中的尺寸精度、表面粗糙度等质量指标进行自检与记录 4. 负责设备日常保养、刀具管理及简单故障排查 5. 配合工艺工程师优化加工程序，提升效率与良品率 任职要求： 1. 熟悉三菱法兰克系统 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备基本量具（如千分尺、游标卡尺、高度规）使用能力 4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5. 有CNC操机、调机或编程经验者优先

CNC加工中心带班师傅工作地址:北仑区大碶街道育王山路29号航达动力科技有限公司8000-12000元带领班组完成每日生产计划，合理分配人员任务，负责班组人员的技能培训；严格执行首检检验与过程抽检，快速解决加工过程中的突发异常，杜绝批量报废；监督机床的日常保养与点检，落实车间5S管理，确保生产安全与车间整洁3年以上加工中心带班经验，有带团队经验优先，熟练运用法兰克、三菱系统，会独立调试产品懂UG编程

招聘焊工2名，持证上岗资薪6ｋ－８（技术过硬的可面谈）加班另算，激光学徒1名，折弯学徒1名，加班另外算，工资。无证勿扰，工作地点北仑新砌岭南，有兴趣的兄弟联系浙江宁波

招聘岗位：数控车床师傅2名要求：熟悉凯恩帝系统，四工位平轨车床，会看图，自编自操，工作认真，质量意识佳，待遇：28天，8小时，包吃，入职交社保，薪资8000～11000元具体面议，联系电话

【宁波中集】 优势：日结300+全勤奖（600-1000，季度不同，金额不同）+可预支工资，带薪培训+免费提供劳保用品+免费洗衣服，企业统一清洗+高温补贴 10-15 元左右/天 招聘：持证焊工、无证熟练焊工（需测试平角焊）、焊工学徒，（油漆，打砂，普工需 3 个月以上箱厂熟练工） 薪资待遇：以下岗位包含全勤奖、餐补、高温补贴（全勤奖每月有上下浮动、具体以每月厂里通知为准） 二保焊工：370～420 元/天 油漆工:360-410 元/天 打砂工：360-410  元/天 普工：320-380 元/天 月平均薪资8500-12000元，每月15号发放上月工资 结算方式：， ，余下薪资次月发薪日发放。 招聘需求：20-42岁（持证焊工或熟练焊工可放宽至 48 岁），20-40（其他工种） 吃住情况：住宿，6人间，有独立卫生间，空调 补充：离职提前7天申请

招聘长期焊工，焊接方式为二保焊。提供食宿、五险一金及高温补贴。薪资为10000-13000元/月。工作地址位于浙江省宁波市北仑区柴桥街道雷古山路101号（长胜货柜旁边）。

宁波北仑高薪集装箱 不体检，长白班，不是流水线，包吃住，管理人性化 招聘岗位：焊工熟练，油漆熟练工，折弯熟练，有证不熟练也可以来面试 年龄20-50岁 综合工资9000～12000 上班时间：长白班，早上7点晚上7点，焊工，油漆 加班是30每小时，普工加班25每小时 包吃住水电费均摊4-6人间住宿空调