岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，人员管理等 2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。 岗位要求： 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能力强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调工作，确保各阶段生产任务按计划推进； 2、监控生产全过程，保障产品品质达到企业规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核等环节； 4、及时应对并处理生产过程中突发问题，向上级反馈情况并提出有效改善措施； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运转，减少停机故障发生。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，掌握生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术难题，了解基本的设备维护原理； 4、工作认真负责，抗压性好，可接受轮班作业模式； 5、具备特种集装箱行业从业经历者优先考虑。

苏州市太仓市招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑顶板保护层，浇筑地下室地坪班组

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

扬州市邗江区 需要打灰人员，震捣人员，工地小工，工地杂工多名，泥瓦工多名 打灰人员 2名一天300-320元工作9~10小时 震捣人员 1名300-330元工作9-10小时 工地力工杂工 3-5名180-240每天男女都要工作9-10小时 泥瓦工 1-2名300-320元每天工作9-10小时 不包饭

盐城青墩厂里明天增加1名小工大约5天活6:40前能到的工资200一天9小时管饭日结，电话联系：

"厂区急招大量短期小时工/长期正式工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错! 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! (一)薪资待遇: 1、长期正式工:9500元保底，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、短期工(临时工)::30元/小时*12工时/天，随走随结，薪资有保障。 (二)上班时间: 1、白夜班可选 2、每天上8-10小时 3、上午4小时:08:00-12:00 4、下午4小时:01:00-05:00 5、晚上2小时:06:00-08:00 （马上过年，玩具订单量大，工时稳定，可自主申请加班） (三)车间环境: 1、不是工作台，一人一张办公桌。 2、坐着上班，穿个人服装上班。 坐着打包、质检、做事轻松简单，无污染。 (四)伙食住宿: 1、住宿免费:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头，牛奶等，供员工自助选择。 有意者直接点击“立即沟通"即可，可优先安排”"

盐城亭湖宝龙广场3楼招聘: 灶台一名7500-8000 要有健康证 可交社保，公司年节福利多多，有上升空间，菜品简单，有量化 电话:徐

明天张庄204国道边要一人干小活，有空请联系。

盐城亭湖招光伏安装

通州区招聘 厂长助理兼组长薪资7000 上六休一夜班晚上八点到早上六点 男女不限，25到35岁，要求会简单的电脑 免费提供住宿，吃饭6块钱一餐

崇州鞋厂目前底部三条线，年底前会再增加一条，特招： 面部：生熟手多名 底部：生熟手多名 底部前中后品检各一名 预备底部前中后组長各一名，有意向可提前预订。 欢迎来厂实地考察参观 ☎：

招聘TR生产线成品组长和装配组长各一名，工作地点为温州市瓯海区郭溪街道富豪路32号8栋B区四楼，联系方式为浙江温州地区电话。

招聘：注塑组长2名 薪资：7K-8K 1.两年以上工作经验； 2.精通注塑工艺、注塑材料成型原理及塑胶模具结构； 3.具有注塑成本控制、生产异常分析和解决能力。

岗位名称：机械加工带班组长、机械加工带班师傅； 岗位要求：1.能操作加工中心、数控车、数控钻、滚齿机、数控磨床等设备；2.具有相关工作经验者优先；3.能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应两班倒的工作安排。 薪资待遇：月薪10K12.5K。

1.职中、大专学历（能力强，可放宽学历要求。） 2.有良好的语言沟通能力、良好的服务态度。 3.身体健康、勤奋踏实。 4.工资待遇：3000-4000元，交5险1金，单休。

盐城市盐都区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

能吃苦耐劳，可以适应夜班。踏实肯学，不会可以教

掌握针织服装面料定型工艺，具备十年以上相关工作经验，踏实稳重，执行力强，工作细致严谨，注重示范引领，全心投入岗位职责，拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力，协作意识突出。

1，瓦工3名，灌概渠浇筑230元/天，10小时，免费午餐！钢筋工看图纸，会制作240元/天！地址:盐渎东路或黄尖牡丹园！65岁以下随时观看！联系电话: 2，今天星期四步风斗源汽配厂，面试2点！ 18-50岁，两班倒，月结19.2元/时，月6500左右 工作餐 （可提供宿舍 ）⚠。 3，大丰港超级大龄工，65岁以内➡面试下午3点➡大龄工65岁以内(人看起来比较硬朗)。目前订单主要的是做活性炭，没有汽味，环保科技，➡包吃，目前无住宿。➡18元每小时，早8点到晚8点，计薪11小时，两班倒。，一定要吃苦耐劳的，每个月30号发上个月的工资。 ➡指定丰华医院体检，。

熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。

岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作规范，并全面负责车间生产设备的日常管理； 3、落实车间各项生产计划，统筹任务分配，实时跟进生产进度，确保达成既定生产目标； 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力； 5、组织召开车间生产例会，主持日常生产调度，全面协调各环节工作； 6、主导生产现场管理工作，监督员工作业质量与效率，及时解决生产过程中的异常情况，妥善应对突发问题，重大事项按规定及时上报； 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推动标准化作业实施，严控产品质量，保障生产安全； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造领域管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先； 2、具备成本控制意识，擅长数据分析，具备良好的沟通与协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，品行端正，责任心强。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的优化配置。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具备3年以上机加工领域生产管理经历，有齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

生产数据对接，数据记录

文员熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。