岗位职责： 1.协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作； 2.学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范； 3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业优先； 2.不招先 3.能够适应养殖场的工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有较强的沟通协调能力

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

1、了解制造类企业，掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

岗位职责： 1.负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2.落实生产计划执行，及时处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺流程。 3.对生产环节进行全程监控，推行质量管控措施，减少不良品产出，提高合格率。 4.开展团队组织建设与员工培训，提升作业技能和安全生产意识，打造高效协作的工作环境。 5.协同采购、研发等相关职能部门，推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6.与客户保持有效对接，确保订单按时交付 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 2.具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上团队管理经验。 3.熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4.具有良好的沟通协调能力，能应对现场突发状况，具备较强的组织引领能力。 5.拥有扎实的数据分析能力，能够根据生产数据制定并实施改进措施

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产任务按时高效达成； 2、把控生产流程，跟踪产品质量，推动生产效率稳步提升； 3、组织团队协作，及时处理生产中的技术难题，持续优化工艺流程； 4、汇总生产相关数据，评估运行情况，制定并实施改进措施。

岗位职责：协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求：有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务

1、独立完成走心机的调机与工艺参数优化，依据图纸要求实现高精度零部件加工 2、负责操作人员的工作分配与任务调度； 3、制定作业人员绩效评估方案并规划日常作业计划； 4、组织作业员技能培训，加强现场管理与劳动纪律执行； 5、及时处理生产过程中出现的质量异常及设备故障，反馈问题并协同推进产能提升； 6、监督现场5S管理措施的落实与执行； 7、跟进现场质量响应机制，审核并签署不合格品临时管控检查记录； 8、承担各区域产品经理与人力资源部门同一线员工之间的信息传递与协调职责； 9、执行上级交办的其他工作事项。 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程； 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验； 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及制造流程，通晓制造型企业生产、物流与技术环节的运作流程； 5、具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析与解决实际问题；

1、落实公司各项规章制度的执行与监督； 2、协调班组生产运作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工工作状态，做好心理疏导与动态反馈； 7、承担装卸货相关工作。

【工作内容】 -负责生产现场的日常运作与调度安排，确保各项生产任务按期达成； -监督并指导员工依规操作，保障作业安全及产品品质达标； -统筹各生产环节的衔接配合，提升整体作业效率与设备使用效能； -快速响应并处理生产过程中的异常情况，制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班制度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿与责任意识； -拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。

岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力

"企业招聘 行车工（可学徒） 要求：55岁以内，50岁以内，持有Q2限桥式操作证；12小时工作制，主要从事钢管吊运，免费提供住宿。薪资:8200左右 地址：靖江特殊钢厂内 电话/："

靖江市城西大道高速公路南侧招焊工，在本地优先考虑，5年以上工作经验，会看懂图纸及焊接要求，能准时完成下发的工作任务，会二氧化碳气保护焊接，8小时工作制，260-300/天，常年工作，按月工资，可交社保；另招小工

泰州市靖江市招人:铆工！薪资9000~14000！

泰州市靖江市;打磨工，薪资6000~8000;

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

注塑领班，1 工作地址:同安区新民镇祖厝边路305号一楼（佳贝美工业园内） 8000~10000 1、指导调试机台，为技术员、作业员指导品质，提高产量； 2、起领导作用，带领小组成员生产； 3、服从领导安排，较好的执行工作；

招聘：CNC班长（五险一金+加班费+年终奖） 薪资：8000-10000元 1，薪资面议<br>2，能独立完成简单的产品调试<br>3，负责班组的日常管理和质量管控

干过进出口食品加工的！！！有出口食品加工经验的！！！ 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营及管理工作 2.确保生产过程严格执行公司标准与规范 3.跟进生产进度，保障产品品质与作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调车间各项事务 2.有团队协作意识，可与成员协同完成工作任务 3.愿意持续学习，主动提升并优化工作流程 薪资福利： 早8晚5，一个月试用期，薪资面议（根据能力定薪资，最少4K）

岗位职责： 1.负责生产材料的库存管理与合理分配，确保生产线物料供应及时、准确 2.熟练使用Excel进行数据统计与报表制作，跟进每日生产计划执行情况 3.根据生产安排协调司机送货，统计车辆运输频次及任务完成情况 4.执行两班倒工作制（8:00-18:30/18:30-7:30），适应夜班作业需求 5.高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 2.有生产现场管理或物流协调经验者优先考虑 3.责任心强，具备良好的组织协调能力和执行力 4.能适应轮班工作制度，确保生产任务按时完成 5.工作地点位于雒容镇高岩村附近，需自行考虑通勤安排

【岗位职责】 此岗位要求具备3-5年开机操作经验，主要负责蓬松棉机台的日常运行与设备维护，保障生产流程稳定高效。需熟知机械操作规范，能独立开展设备巡检及基础保养工作，确保产品品质达标并维持安全生产秩序。 【任职要求】 -学历：高中或同等学历及以上。 -工作经验：具有3年以上相关领域工作经验，有主机手或机械设备操作经历者优先。 -技能：熟练操作生产设备，具备基本机械故障判断与处理能力。 -证书：持有电工证、叉车证或焊工证者优先录用。 -身体条件：无犯罪记录，身体健康，能适应生产车间工作环境。 -语言能力：认识26个英文字母，识读日常生活中常用汉字。 【福利待遇】 -工作制度：实行两班倒工作制。 -薪酬结构：执行计件工资，业绩突出者可获得额外奖励。 -工作环境：流水线作业车间，统一穿着工服，保障现场安全与清洁。 -培训与发展：提供入职培训及定期技能提升课程，支持员工职业成长。 -其他福利：公司免费提供工作餐；安排免费住宿；享有节日补贴、全勤奖励、中秋博饼、年终尾牙活动，每年组织1至2次团队建设活动。 【联系方式】 泉州市洛江区河市镇恒亲卫生用品有限公司(浮桥新村78号) 傅先生***********(微信同号)

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产排程； 2．统筹生产团队管理，监督各班组生产进度与执行情况； 3．定期巡检作业现场，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产计划及物料进出库凭证，管控制造成本，分析投入产出效率，协调各环节保障生产目标如期达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并组织维护保养，实施生产区域6S管理考核； 6．贯彻公司临时调度指令与工作安排，反馈并协同解决现场生产难题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上学历； 2．经验要求：具备三年以上生产管理相关工作经验； 3．能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法，具备生产成本管理能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，能熟练运用办公软件完成文档处理工作； 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达标。 3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作，提升整体生产效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。 3.拥有较强的数据分析能力，可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通能力，能与团队成员保持顺畅交流。

岗位职责： 1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作； 2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点； 3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业； 2.不招先 3.能适应养殖场实际工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有良好沟通协调能力

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发，确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能，提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通，推动项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力，可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具，能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理，善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力，可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率、节约成本，并严格落实安全规范； 3、统筹设备维护计划，确保机械正常运转，降低因故障导致的停工风险； 4、推动员工技能培训与团队建设，增强整体专业水平和协作效率； 5、及时应对生产中出现的突发状况，协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景； 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧，能有效激发团队潜力； 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程； 4、善于识别运营瓶颈，具有系统性分析能力和推动流程革新的意识； 5、能胜任高节奏工作节奏，具备处理突发事件的应变力与执行力。

负责公司人员管理与培训！任务分配！ 合理安排并派发订单！

泰州市招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、振捣工/打大棒

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术文件及生产数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系，维护良好的员工管理秩序。

岗位职责： 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实企业生产安排，组织车间日常运作，监管工艺执行，推动部门间协同，负责设备保养与安全管控，全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。

1、了解制造类企业生产流程，掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。