1.负责执裁部工作流程2.培训执裁陪打裁判3.有带团队的能力

石家庄招聘注塑机长一名 开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障生产计划按时达成； 3. 快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

责任心强，具备大局观，熟悉平车操作基础

要求有丰富的汽车修理经验的人带领班组人员按时完成生产部门下达的任务 ，生产工序是从整车（半挂车牵引车头、后八轮自卸车）拆成散件后进行维修、打磨、喷漆、以及再组装成整车。也就是整车翻新。

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，包括员工培训等管理事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺与标准，指导团队成员按规范操作，保障包装质量满足外贸订单要求。 4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户期望。 6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修资源快速处理故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障人员安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期汇总包装生产相关数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺与质量标准。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识与质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位职责： 1. 在车间主任的统筹安排下，切实履行本班组日常管理职责。 2. 统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用，保障生产任务有序开展。 3. 掌握产品生产工艺流程与核心技术要点，定期巡检产线，及时发现并解决生产异常，减少材料浪费。 4. 根据车间制定的生产计划，科学组织和调度班组各项生产作业。 5. 监督班组成员严格执行质量管理体系中的各项规范与标准要求。 6. 主动识别生产环节中存在的问题，并迅速采取有效措施处理；对于无法独立解决的情况，须第一时间向上级主管汇报。 7. 严格遵守公司安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改消除。 8. 指导班组员工规范操作生产设备，并承担相关设备的日常维护与保养任务。 9. 负责班组成员的日常绩效考核以及技术指导与培训工作。 10. 积极配合公司推进新产品技术研发及试产相关工作。 11. 督促并带领班组员工落实日常工作任务，执行现场6S管理要求。 12. 完成公司及上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备汽车电子元器件行业工作经验者优先； 2. 具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守、团队协作意识和沟通协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件，学习能力强，工作认真负责； 4. 年龄20至35周岁，大专及以上学历； 5. 综合条件突出者，可适当放宽录用标准。 每周工作5-6天，每天工作8-10小时，超出8小时按规定享受加班补贴。综合月收入4k-6k，接受加班安排者欢迎咨询！ 职位福利：免费工作餐、五险、带薪年休假、工龄工资、节日慰问、定期组织团队建设活动等。

1. 大专以上学历，35岁以内。 2. 具备英语口语表达及听写能力，可进行日常交流。 3. 拥有一年以上呼叫中心管理经验，至少带过15人的团队。 4. 可接受外派，参与出国项目搭建。 【岗位职责】 1. 负责本小组的日常运营及管理，确保业务指令及时上传下达。 2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。 3. 负责小组内所有问题的闭环管理。 4. 每位TL每月必须至少从事一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题，从而形成解答思路。 5. 对管理小组的服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产方案，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等工作，提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工按工艺要求操作，保障包装质量满足外贸订单相关要求。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不耽误生产进度。 5. 质量监督：建立完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户期望。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升作业效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期巡查包装车间安全状况，排查安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作，及时解决跨部门配合问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的各项数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

石家庄市招电焊，热力管道焊接

招聘一名小工。

夜班木工岗位招聘5人，要求技术熟练。工作完成后即可下班。

招聘两名小工。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划排产、人员排班、班组日常管理，保障订单按时、保质、保量交付。 2. 主导现场5S/6S、安全生产、品质异常处理、不良率管控，有效降低生产损耗。 3. 对接计划、品质、仓储等部门，协调物料与设备问题，保障生产顺畅；熟练使用SOP、生产日报、ERP系统。

岗位名称 食品车间生产组长 所属部门 生产部 工作地点 广西贺州 岗位职责 1. 班组日常生产管理：负责酸菜食品生产线班组日常生产统筹工作，根据生产计划任务，合理安排班组人员排班、分工、工序衔接，带领班组高效完成产量、产能、交付目标，保障生产有序、高效推进。 2. 现场效率与进度管控：全程跟进生产线各工序作业进度，实时把控流水线各工位生产节奏，及时协调解决工序卡顿、人员衔接不畅等问题，杜绝待料、误工、窝工情况，持续提升班组生产效率，确保订单按时交付。 3. 现场品质管控：严格落实车间生产质量标准与作业规范，监督班组员工标准化作业，严控产品质量指标，及时发现、上报、协助处理生产过程中的质量异常，减少不良品、返工品产出，稳定班组良品率。 4. 安全生产与5S管理：负责班组安全生产落地，每日班前安全宣导、岗位安全巡查，监督员工规范操作设备、正确使用劳保用品，排查工位安全隐患，杜绝违规操作、设备安全、现场安全事故；落实车间5S现场管理，规范物料摆放、设备整洁、工位卫生，保持生产现场标准化、规范化。 5. 成本与损耗管控：严控班组生产物料损耗、原材料浪费、水电能耗，规范用料流程，及时制止浪费行为，配合公司降本提质要求，减少生产损耗，提升物料出成率，完成班组降本指标。 6. 班组人员管理与带教：负责班组一线员工日常管理、考勤、排班、纪律管控、作业监督；开展新员工岗位技能带教、作业规范培训，熟练掌握各岗位工序操作要点，提升班组整体作业熟练度与稳定性；做好员工情绪疏导、团队氛围维护，稳定班组人员流失率。 7. 设备与台账管理：督促员工做好生产设备日常点检、清洁、保养工作，及时上报设备故障，减少设备停机时间；准确填写生产日报、产量报表、损耗记录、设备点检记录等各类车间台账，确保生产数据真实、准确、可追溯。 8. 落地执行与跨部门配合：严格执行公司、生产部各项管理制度、工艺标准、整改要求，落地精益生产、现场优化等改善工作；主动对接品控、仓储、研发部门，配合新品试产、质量整改、物料收发等工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有食品行业管理经验者可适当放宽。 2. 工作经验：2年及以上食品工厂一线车间班组管理经验，有腌制食品、调味品等食品生产线带班经验优先，熟悉食品流水线生产运作模式。 3. 核心能力：熟悉车间生产效率、质量、安全、损耗、人员基础管理逻辑，具备现场问题快速处置能力，能独立带队完成生产指标，执行力、现场统筹力强，可高效落地生产主管下达的各项工作任务。 4. 专业技能：了解食品工厂安全生产规范、5S现场管理、基础精益生产理念，熟悉流水线各岗位操作流程，能够快速识别生产质量、安全、效率异常，具备基础数据分析和报表填写能力。 5. 综合素质：吃苦耐劳、责任心强、原则性强，能适应车间两班倒生产节奏；善于人员管理、沟通协调、现场调度，抗压能力强，服从公司管理，团队意识强。 6. 身体健康，无食品行业从业禁忌，能长期适应工厂车间生产环境。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人综合能力评价，一线食品工厂采购经验者薪资从优） 2. 福利：缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。 3. 晋升通道（班组长→生产主管→生产经理）。 加分项 1. 有酸菜、泡菜、调味品等食品车间同岗位带班经验； 2. 熟悉食品车间5S、精益生产、现场改善、损耗管控实操；

【北海建准电子厂】（两班倒） 招聘生产技术岗（个人单独岗位，非流水线） 想找稳定工作、不想进流水线的看过来! 简单易上手，新员工有人教（个人岗位，不是流水线不担心堆积，不用跟线赶节拍） 可签三方协议，实习证明，中专以上学历（实习生优先） 薪资:综合月薪约4500-5500元，按出勤工时核算，多劳多得 要求:满16-25岁，男女不限，能配合排班 名额有限，合适直接私聊，先到先得! 空调车间，坐班可带手机

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

【岗位职责】 1. 业务学习与实践：参与公司的各项生产流程，包括但不限于库房、车间缝纫、产品质检等环节。 2. 数据统筹：每日统计生产数据，包含产能产量、良品率、返工率、工序损耗，汇总生产异常并整理复盘报告，为厂长决策提供数据支撑。 3. 跨部门协作：加强与其他部门（如采购、质量控制、财务）的合作，促进信息流通。 4. 生产统筹：跟进车间生产异常问题，如物料短缺、工序卡顿、品质瑕疵、设备故障、人员缺口等，及时协调各部门解决，减少停工待料、返工报废情况，提升生产效率。 5. 其他事项：协助厂长统筹护膝、护腰、背背佳等护具产品的全流程生产管理，跟进裁片、车缝、贴合、整烫、包装、质检、出货各工序进度，落实每日生产计划，确保外贸订单、国内订单按期交付。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；服装、纺织相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力： 2.1 领导潜力：在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。 2.2 学习能力：快速适应新环境，吸收新知识的能力。 2.3 沟通表达：清晰的口头和书面表达能力，擅长跨部门协作。 2.4 分析解决问题：逻辑思维强，能通过数据或调研提出解决方案。 2.5 抗压能力：适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。 3. 经验要求：有1-3年工厂厂长助理、生产文员、生产主管助理、车间管理相关经验优先；有针织护具、服装、弹力制品、运动防护用品工厂经验者优先；有外贸工厂工作经验者优先。 4. 技能要求：熟练使用PPT、Excel等办公软件。 5. 其他软性要求： 5.1 价值观匹配：认同企业文化，如创新精神、客户导向等。 5.2 灵活性与适应性：愿意接受轮岗或短期出差的工作安排。 5.3 职业规划清晰：学习能力强，并有在外贸行业长期发展的意愿。

植物园原乡怡园有1几米路牙石和50平米路面浇筑，找干过的师傅，要诚信肯干活的师傅联系我，二把刀忽扰，下个礼拜二开始。。

有振捣工吗，大小工都要

石家庄市招木工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工年龄45岁以下，300一天，工作8个小时，半个月一开支。

招位打过耐火混凝土浇筑料的师傅

主要负责微信接单跟单，安排工厂发货. 岗位职责： 1.负责微信端客户订单接收、录入及初步审核，确保信息准确完整 2.全程跟进订单生产进度，协调工厂排产、下料、打包及发货环节 3. 及时向客户反馈订单状态，处理发货物流信息同步与异常沟通 4.整理归档订单资料、发货单据及客户沟通记录，保障台账清晰可溯 5.协同制图、运营等岗位完成淋浴房成品/半成品相关基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及良好的文字表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备一定沟通协调与抗压能力 3. 有制造业跟单、文员或电商客服经验者优先 4. 熟悉微信办公工具，能快速适应生产型中小企业工作节奏 5. 本地户籍或长期稳定在石家庄工作者优先

招聘要求:18-35岁，身体健康， 招聘岗位:设备技术员，设备机修，质检，文员 ，班长，生产操作工，计划物流[锅炉工消控员持证] 福利待遇： 住宿免费(4人间)，有空调，洗衣机，独立卫浴，WiFi等 薪资结构： 底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2100核算），综合工资6000~7000元 工作内容： 生产储能电池，车间站班为主，需穿轻薄无尘服

老板年轻有活力，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！ 文员岗位，无夜班，比进厂轻松，无需久站，比保安舒适，工作内容简单，不加班！ 敲重点！！！稳定躺平也能月入过万，想找长期高薪工作的看过来！ 法定节假日带薪休假，正常休息！！ 五险一金齐全，全勤奖励，节日福利礼品发放，公司团建涵盖省内外旅游——三亚、大草原、游乐场等说走就走！ 定期组织下午茶，零食柜随时补货，团建聚餐不断！ 我们不在意你的学历和过往经验，只在乎你是否有积极的态度，是否愿意向上成长，不甘于平庸。 任职要求： 1、接受应届生，年龄18-40岁； 2、心态稳重，不玻璃心，目标明确为赚钱发展，不愿踏实做事的请勿打扰； 3、为人真诚乐观，价值观端正，努力挣钱的同时也要开心工作，搞小动作、拉帮结派的相处不来； 4、乐于学习，保持开放心态，不会可以学，公司提供精准资源支持，无业绩压力； 5、学历不限硬性要求（更看重实际能力与付出）。

石家庄市行唐县招砼工/打灰/浇筑

招聘木门厂办公室接单员，无经验小白完全不用担心，来了有人带，后期经验越足工资越高。 【岗位职责】 1. 维护老客户，拓展新客户（拓展有另外奖金）。 2. 客户来单沟通清楚订单内容，发车间生产。 3. 积极处理后期售后问题。 【岗位要求】 1. 积极主动。 2. 长期稳定。 3. 性格开朗。 【福利待遇】 无责底薪+提成

工作职责 1. 全面主持厂区日常运营工作，统筹安排生产计划、质量控制、设备保养及人员调配，确保生产目标按时保质完成。 2. 制定并持续完善安全生产管理体系与标准作业流程，定期开展安全教育和风险排查，保障作业环境安全合规。 3. 持续改进生产工艺与资源利用方式，推进成本节约与效率提升，增强产品品质与交付能力。 4. 负责厂区内团队搭建与人员管理，建立科学的绩效评估体系，调动员工工作热情与创新意识。 5. 与相关部门保持高效协同，确保生产运作与整体业务需求紧密对接。 任职要求 1. 本科及以上学历，有药厂、医疗器械等相关领域从业背景者优先考虑 2. 具备10年以上制造行业生产管理岗位工作经验 3. 熟悉生产管理、质量管理及安全规范相关专业知识 4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力，能妥善处理生产过程中的各类突发问题 5. 具备良好的领导力与沟通技巧，能够带领团队顺利完成各项生产任务