
装配组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电装配组装
1、具备高中及以上学历;
2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验;
3、负责制定生产计划并分配任务,统筹安排及管控生产作业进度;
4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力,能够有效带领团队完成目标。
成型车间班长(碳纤维)
1.1-1.8万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 生产任务执行:依据生产排程,科学组织班组人员与设备资源,保障日产量指标顺利完成,确保产品按时交付;
2. 工艺纪律监督:督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程,及时发现并纠正不规范操作,维持工艺过程稳定;
3. 现场异常处理:对生产过程中出现的设备报警、质量异常(如孔隙、浮纤、分层)迅速响应,牵头开展初步排查与调整,重大情况立即上报;
4. 质量过程控制:落实首件确认、过程自检与互检机制,确保产品质量达标,参与班组内不良品原因分析与改善措施实施;
5. 班组日常管理:负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养,打造规范高效的工作氛围。
任职要求:
1. 学历与经验:中专/技校或以上学历;具备3年以上碳纤维成型实际操作经历,1年以上带班管理经验,熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺;
2. 工艺操作能力:可独立操作相关生产设备(如注塑机、热压罐、RTM注胶机),熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法;
3. 质量问题识别:了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因,能指导员工开展自检工作,掌握基础质量工具(如QC七手法)的实际应用;
4. 设备维护知识:知晓设备日常保养重点(如真空泵维护、螺杆清理),能够协助维修人员完成一般性故障处置;
5. 团队组织能力:具备较强的沟通协调与执行推动能力,能合理分配任务、调动员工积极性,保障班组运作顺畅高效。
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹;
2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训;
3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制;
4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职为人端正自律、工作责任心、执行力强。团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电电子/半导体
生产拉/组长
有两年以上的独立管理经验,男女不限,年龄45岁内
薪资福利:综合工资5000–8000元(综合底薪 + 绩效 + 提成)包午、晚两餐,月休2天,工作时间8:00-21:00,有全勤奖和满勤奖
工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司(2号门进入后左转80米左右上二楼)
原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理
2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准
3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成
3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
铝合金压铸班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责
1. 生产统筹:负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配,确保订单按时完成
2. 工艺管控:主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化,跟进模具安装、维护及换模作业,处理生产过程中的技术与设备异常
3. 品质管理:执行产品首件检验、巡检与终检,严格把控铸件质量,分析不合格品原因并制定改进措施,减少废品产生
4. 班组管理:负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养,指导新员工,提升团队整体作业效率
5. 安全合规:监督车间安全操作规范执行,排查设备运行中的潜在风险
6. 物料协同:与仓库对接,管理原材料、模具及辅料的领取使用,控制生产消耗,保障物料及时供应
7. 现场管理:落实车间5S管理要求,规范填写生产记录,做好台账整理归档
任职要求
1. 具备压铸车间管理经验者优先,无经验可培训,需掌握压铸设备及检测工具的操作
2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法,能独立应对常见生产技术问题
3. 可接受12小时两班倒工作制,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协作与团队带教能力
4. 认同公司企业文化,服从管理规定,无不良职业背景
5. 年龄45周岁以下,提供工作餐
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
长白班坐班大型电子厂5000+
4000-5000元/月
长白班操作工普工电子厂包吃包住6-10人月结
肇庆大型电子厂不要暑假工
主要生产∶生产音响、喇叭、车载功放等产品
班次:长白班、坐班、普通工衣
【工作岗位】操作工、听音(听音每月岗位补贴500元,有一定要求)
【需求人数】10人
【招聘单价】 长白班:15元/小时
【男女比例】男女不限
【年龄要求】25-45岁 查近半年工资流水
【工作期限】60天至长期
【员工福利】工作满7天借支:300—500元
【薪酬发放】【吃住情况】包吃包住!水电平摊[玫瑰](全新园林宿舍,干净卫生整洁)
【薪资细节】必须正常办离职手续 每月15号左右发上个月工资
员工有全勤奖[玫瑰]
满1个月,100元全勤
满2个月,150元全勤
满3个月,200元全勤
面试带上身份证原件,身份证复印件一张,不要穿拖鞋短裤裙子。
1.小时工 15元/小时
薪资:5000左右,2.
岗位:普工
薪资:4300~5000左右
广东肇庆端州区找爬架解体2~3个人,在下面解体~小工280~中工320~大工350。
提升架小工
广东肇庆端州区找爬架解体 2~3个人,在下面解体~小工 280~中工 320~大工 350。
机修工
6000-10000元/月
机械维修餐补社保包住3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备电气设备机加工设备电工证焊工证
岗位职责
1、负责车间各类设备的日常巡检、维护与保养,及时排查设备隐患,确保设备正常运行。
2、快速响应设备故障报修,现场诊断故障原因,高效完成设备维修(机械、电气相关),减少停机时间,保障生产连续性。
3、严格按照设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、润滑、调试、校准,做好维护保养记录,确保记录真实、完整、可追溯。
4、检查设备易损件的磨损情况,及时上报并更换,合理储备常用备件,避免因备件短缺影响生产。
5、熟悉挤压或熔铸设备工作原理及操作规范,指导车间员工正确操作设备,避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。
6、配合车间生产计划,优化设备运行参数,参与设备改造、升级工作,提升设备运行效率和稳定性。
7、严格遵守车间安全操作规程,做好维修过程中的安全防护措施,杜绝安全事故发生;维护维修区域整洁,及时清理维修废料和工具。
8、负责设备维修工具、仪器的日常保管、维护与校准,确保工具、仪器完好可用;及时上报设备运行异常及重大故障,协助技术部门制定解决方案。
任职要求
1、年龄20-45岁,中专以上学历优先,经验丰富可放宽要求至初中;
2、有铝材行业设备维修经验优先(挤压/熔铸);
3、熟练掌握油电路的维护和故障排查;
4、具备较强的动手能力及解决问题的能力;
5、持有效电工证、焊工证、叉车证优先。
设备技术员
6000-8000元/月
机修工包吃五险社保包住1-2人月结
岗位职责:
1、负责铝型材挤压模具煲模脱铝、清洗、氮化热处理全流程作业;
2、严格执行工艺标准,保障模具表面精度与氮化质量;
3、做好设备维护、现场安全及台账记录;
4、配合车间生产进度完成模具周转加工。
任职要求:
1、年龄25-40岁以内,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,服从管理,听从安排,执行力强;
3、熟悉设备基础操作,有无经验均可,可岗前培训。
4、具备安全意识,严格遵守车间工艺及安全管理制度。
5、工作细致负责,能准确记录生产数据,及时反馈生产异常。
钢板预处理班长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,抗压能力好
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳
班组长/正式工/有社保/包吃住/7-9k
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限中专/中技全职包吃住江夏佛祖岭地铁口交通方便团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单农业林业副业电子/半导体
电子厂班组长,正式工,包吃住,入职有社保, 住宿4-6人间,有空调热水器,独立卫浴,18-40岁
生产组长/拉长+七险两金 福利待遇好保底7K+
7000-8000元/月
生产组长包吃11-20人月结经验不限中专/中技全职地铁口福利好知名企业管理岗团队管理农业电子/半导体
电子厂班组长,7险2金 正式工,包吃住,入职有社保, 住宿4-6人间,有空调热水器,独立卫浴,18-40岁
线束班组长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理新能源
有线束经验者优先;
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,预防事故发生
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量意识与问题分析能力
5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长3-5年学历不限现场管理生产计划管理成本管理
任职要求:
经验要求:具备5年以上生产制造管理经历,掌握行业生产工艺、设备运作及成本管控流程;3年以上质量管理岗位经验,熟悉制造业品质检验规范,具备体系认证或审核经验者优先考虑。
知识要求:具有扎实的专业技术背景,精通生产设备运行、质量保障与成本优化管理,熟练掌握ERP系统的应用与落地实施,了解企业内部生产及相关管理制度。
能力要求:拥有良好的组织协调与团队引领能力,具备全面的战略思维,能围绕公司整体发展战略制定匹配的生产方案与执行策略,强化成本管控水平。
其他要求:工作踏实肯干,具备跨部门协作意识,善于沟通配合,保持持续学习态度与改善创新能力。
岗位职责:
一、生产计划与进度管理
1、编制年度、月度及周度生产排程,依据销售订单动态调整生产任务,实时监控生产进展并合理调配资源。
2、推进生产流程优化、工艺升级与设备统筹管理,提升产线效率与产能利用率,及时应对突发状况并灵活调整计划安排。
二、质量与成本控制
1、定期开展生产过程及成品的质量抽样检查,形成分析报告并推动问题闭环整改,确保产品符合国家或行业相关标准。
2、监督安全生产和环保措施执行情况,建立应急响应机制,保障生产运营合法合规。
3、推行6S现场管理,规范作业流程,严控品质输出,减少浪费以降低制造成本。
4、主导生产异常处理,提出系统性改进建议,确保生产目标按时保质达成。
三、设备与安全管理
1、设备维护:保障生产设备稳定运行,制定预防性维护保养计划并监督执行。
2、安全管理:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全教育培训,防范各类事故发生。
3、应急预案:建立健全突发事件应对预案,确保紧急情况下可快速有效响应。
四、报告与沟通协调
1、定期向上级管理层汇报生产运行状况、存在问题及改善对策。
2、加强与其他职能部门联动协作,确保生产与销售、采购等环节无缝衔接。
五、供应链协同管理
1、供应商管理:协同采购团队,保障原材料供应的及时性与品质稳定性。
2、库存管理:科学规划库存结构,防止物料积压或断供风险。
六、交付与售后服务支持
1、订单管理:全程跟踪订单执行进度,确保客户交付准时完成,满足客户需求。
2、售后服务:协助售后团队处理因生产引发的客户反馈问题,提供技术支持与解决方案。
端华公司印刷车间生产主管(J11189)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1. 负责本段安全生产管理,保障生产计划按时完成,确保产品交付、质量达标及作业安全。
2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作,严格把控产品质量。
3. 依据工序技术标准监督工艺执行,及时解决生产中出现的质量或技术异常,妥善处理待返工品,保障生产流程顺畅。
4. 主持本段日常例会,分析产量与质量目标达成情况,准确传达并落实上级管理要求。
5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。
任职资格
本科及以上学历,内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者,学历可放宽至大专。
工业工程、机械类等理工科相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
不限经验,但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。
不限专业背景,但需具备1年及以上车间管理实践经验,优秀者可适当放宽要求。
具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力,责任心强,具有全局观。
熟练使用常用办公软件。
熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。
年龄不超过40周岁
生产数据统计员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验家居家具经验食品/饮料/烟酒经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集与汇总,保障数据准确、及时;
2.对采集的数据进行整理分析,为生产管理提供决策依据;
3.配合生产团队优化作业流程,提高整体生产效能;
4.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段目标顺利达成;
5.协助处理生产现场异常情况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的分析能力与逻辑思考能力;
2.熟练操作常用统计分析软件及相关工具;
3.能够适应制造车间工作节奏及加班安排
正华公司电容车间班长(J11214)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。
2. 监督班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产环节中的异常情况并提出改进措施,持续优化部门质量管理体系。
3. 负责员工考勤与工作任务分配,保障生产运行需求,合理组织内部培训,提升员工操作技能,加强思想引导及制度遵守意识。
4. 统筹管辖范围内各工序的5S管理、安全生产、环境保护、质量管理、设备维护及物料消耗控制,完善班组运作机制与核心业务流程。
5. 结合车间年度成本目标进行执行分析,针对偏差及时协调处理,管控产品生产周期与滞留品,降低在制品库存。
6. 配合研发团队开展新材料或新产品的试制工作,提供必要的生产现场支持。
任职资格
大专及以上学历。
具备电子元器件基础知识、生产工艺流程及生产现场管理经验。
熟练使用Office办公软件及ERP系统操作。
有1年以上生产现场管理经验者优先。
1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带动团队发挥协作效能。
2. 拥有良好的沟通表达能力与领导力,能适应高强度工作节奏。
3. 具备较强的组织协调能力,具备倒班适应性。
正华公司电容车间班长(J11214)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
工作职责
1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。
2. 推动班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产过程中的问题并提出改进措施,负责本部门质量体系的维护与持续优化。
3. 负责员工考勤管理,合理安排人员作业以满足生产需求,组织内部培训提升员工技能水平,开展思想引导并监督遵守公司各项规章制度。
4. 统筹管辖范围内各工序的现场5S、生产运行、安全环保、质量管理、设备使用及成本消耗等事项,完善班组管理体系与核心业务流程建设。
5. 根据车间年度成本目标进行达成分析与异常追踪,及时协调处理,控制工序生产周期,加强呆滞品管控,降低在制品库存。
6. 配合研发团队完成新材料/新产品的试制任务,提供必要的生产资源与技术支持。
任职资格
大专及以上学历。
具备电子元器件基础知识、工艺流程理解及生产现场管理经验。
熟练操作Office办公软件及ERP系统。
有1年以上生产现场管理经验者优先考虑。
1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带领团队发挥协作效能。
2. 具有良好的语言表达、沟通协调及领导能力,能适应高强度工作节奏。
3. 具备较强的综合协调与组织管理能力,并可接受倒班安排。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
化工研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责:
1. 负责研发项目全周期的统筹管理,涵盖立项、实施、过程监控及结项环节,保障项目目标按时有序达成;
2. 对接研发团队与公司内部各职能单元,协调资源配置与信息互通,确保项目高效协同运行;
3. 编制项目执行计划与时间节点安排,跟踪关键里程碑进展,及时发现并应对潜在风险;
任职要求:
1. 化学化工类相关专业背景,具备本科及以上学历;
2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可独立应对项目推进中的各类复杂情况;
3. 沟通与组织协调能力强,善于推动跨部门协作与资源高效整合;
4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑!
公司专注于环氧树脂配方的改性研究,常规采用酸酐固化体系,重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用,产品主要用于电工绝缘浇注领域,因此:
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
硅塑膜材事业部助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料检测
1. 主要工作:
1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠。
2)重点承担配方调试、工艺参数验证等相关实验工作。
2. 招聘要求:
1)具备大专及以上学历,化工类专业优先,有化工行业工作经验者优先考虑。
2)实践操作能力突出,能够适应涉及部分化学溶剂的工作环境。
3. 工作时间和薪酬待遇:
1)综合薪资试用期2个月为4500元,转正后5000元(满一年调整至5500元)。提供每日30元工作餐补,每月300元住宿补贴,加班按规定支付加班费。
2)月休6天(实行大小周),每日工作10小时,工作时间08:00-20:00(中午休息1.5小时,晚上休息0.5小时),超出标准工时部分计为加班。
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间的日常运作,涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。
3.对钣金生产全过程进行监管,确保产品品质达到客户标准。
4.组织开展车间技术指导与安全教育,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.与相关职能部门保持有效对接,及时处理生产中出现的各类问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验,其中至少3年车间管理经历。
3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。
4.具有较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产现场突发状况。
6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。
7.英语听说读写能力良好。
储备干部(生产管理方向)
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责:
1、监督并协调生产各环节的运作,保障生产计划有序推进与落实;
2、负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行;
3、配合生产计划的编制与实施,依据实际需求动态调整生产节奏;
4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析,为生产决策提供数据支撑;
5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行,保障生产安全、高效、平稳运转;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑;
2、具有一年相关工作经验;
3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力;
4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣;
5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养
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