生产订单计划的执行跟进与现场协调管理

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，确保达成公司各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造企业生产现场工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4、工作认真负责，具有强烈的责任心和质量意识

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织、质量控制及团队管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间下达的任务目标，细化分工安排，科学调配班组成员的作业工序，保障生产进度按期推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、协调与日常维护，确保资源到位且设备稳定运行； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工规范操作执行； 4、汇总生产过程中出现的工艺难题，提出优化建议，并参与技术部门组织的工艺评估会议，助力流程持续改进； 5、负责班组内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、培训与发展：组织开展新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法； 4、具备较强的综合分析能力与执行能力，良好的沟通协调及组织推动能力； 5、熟悉产品工艺结构与生产全流程；具有自动化设备企业装配、调试或管理经历者优先； 6、具备一定的领导力、判断决策能力、语言表达能力以及团队统筹管理能力。

功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控

岗位职责: 1、依据图纸独立开展自动化设备及配电柜的线路布置工作； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的设备组装，及时汇报过程中出现的异常情况； 3、负责班组成员的出勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组长管理经验； 2、持有有效电工证，能够独立完成电箱接线与对点操作； 3、具备一定机电安装实践经验，掌握相关专业知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和责任心； 5、落实车间6S管理制度，做好组员日常考勤与工作调度。

岗位职责 1.负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹，科学安排人员任务，保障分拣作业有序高效推进。 2.建立并落实旧鞋分拣规范（如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类），严格把控分拣品质，降低误分、遗漏情况发生。 3.监管分拣设备与工具的使用及维护情况，确保操作安全，及时应对分拣过程中的异常情形（如破损鞋处理、特殊材质识别等）。 4.汇总每日/每周分拣数据（包括总量、分类数量、损耗率等），编制统计报表并定期分析，持续优化流程以提高工作效率。 任职要求： 1.有生产管理相关经验，了解车间基本运作流程。 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3.熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。 4.能够应对现场突发问题，具备较强的应急处理与解决能力。 5.工作细致认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及班组日常管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间下达的任务目标，细化分解工作任务，科学安排班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组内物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评审，协同推进制程改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、培训与发展：组织开展新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力以及沟通协调和组织推动能力； 5、了解产品工艺结构，熟悉制造流程；具有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队管理素养。

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推动工艺流程优化，提升产品品质与生产效能； 3.负责班组人员管理与生产排程，协调各工序间的衔接与配合； 4.实施作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平； 5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.确保安全生产有序进行，监督员工规范操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生，全面落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”标准：三懂—懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会—会操作、会保养、会故障判断与处理； 9.熟悉产线现场管理要点，及时发现现场问题并提出有效改进措施； 10.推进班组日常管理，高效达成各项班组KPI指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及较强的抗压性 5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调动 6、具备明确的目标导向和清晰的职业发展路径（聚焦食品类制造方向）

1、具备3年以上电厂工作经历，其中至少1年从事管理工作； 2、熟练掌握离心泵、连轴泵、计量泵、长轴泵等各类水泵，以及蝶阀、球阀、针型阀等阀门的检修技术，具有丰富的现场维护经验

岗位要求： 1、负责本班组的目标管理，准确领会并分解上级指令，确保各项生产任务高效、高质量完成； 2、严格执行操作规范、工艺纪律及质量标准，落实技术与质量文件的日常管理工作； 3、强化班组设备的日常维护与运行管理，保障设备稳定运转； 4、组织实施班组质量管理，参与不合格品的记录与报告，并推动改进措施落地； 5、落实班组劳动纪律与安全生产要求，维护良好的文明生产秩序； 6、组织开展本班员工的技能提升、素质培训及相关考核工作

肇庆市四会市招电焊

肇庆怀集干护坡格子梁，要7-8个木工师傅。干20多天左右。要带大电钻过去。电动工具。有合适的抓紧联系。

招固装家具中工4人，地址：肇庆高要 联系电话：

★招聘 数控普工（1名） 生熟手均可，18-45岁，身体健康，服从管理，吃苦耐劳、能适应加班、倒班。 薪资待遇6000-10000元/月、有意者电联：乐小姐 地址：肇庆市四会大旺高新区体育东路8号（东华市场对面）

希音跨境电商高薪急招正式工 【岗位】：1，入库员，2、上架员，3、拉货员，4、盘点员，5、集货员，6、调度员，7、拣货员，8、质控员，9、播种员，10、发货员，11、码箱员，12、装车员，13、退货员，14、打包员 薪酬福利: 底薪＋计件。综合月薪8000元－18000+元（底薪1600+加班工资3000左右+计件工资10000左右），每月10日准时发工资 男女不限，18~39岁！两班倒！正式工免费体检，底薪+加班费+计件，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。入职购买五险一金、公司饭堂、宿舍齐全，餐补15元／天，外宿补贴220元／月

注塑工艺领班 招工人数:一名 临时也可以 ，主编： 工作地址:城阳区宏祥三路8号

无锡石塘湾 [烟花]招流水线线长，管理流水线 年龄40岁左右，只要会管理大一点也可以，男女都行 工资第一个月保底6000，第二个月保底7000，第三个月保底8000，做的好可以转内部管理。 [庆祝]管吃中午一顿，有住宿。

1.生产当班工作安排，机器设备调试保养。 2.会日本住友注塑机，会五轴机械手调试。 3，会认识各自常用塑胶料。 4.懂如何保养机器设备。

融捷能膜 公司成立于 2022 年 6 月，位于广州市南沙区（大湾区&—线城市&自贸 区）。公司由融捷集团全资持股，项目规划总投资达 200 亿元，占地面积 400 亩, 总建筑面积约 53 万㎡,规划年产能 35GWh。自成立以来，已获得多家权威官方媒 体的持续关注和重点报道，并先后获批成为广东省重点建设项目和广州市重点建设项 目。公司产品广泛应用于储能、动力及消费类电子产品等领域。 招聘岗位：生产操作工、生产技师、生产组长 电极段（前工序）、装配段岗位（中工序）、测试段（后工序） 招聘要求： 1、18-40 周岁，高中及以上学历，身心健康，男女不限 2、接受两班倒，工作时间：7:30-19:30（休息 1H），每周单休 福利待遇： 生产操作工 6000-7500、生产技师 8000-9500 元/月 常规福利：五险一金、带薪年假 2、硬件福利：花园式工厂、免费宿舍、每月 500 元餐补、多样健身场馆 3、关怀福利：节日礼品、开工红包、生日礼品等 4、发展福利：各类培训、完善晋升制度，双发展通道 5、业余福利：部门团建、不定期举办各项体育、电子竞技活动 联系方式：

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

岗位职责： 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作； 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务，掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术； 3、负责工装夹具的装配与调试，具备焊缝问题分析与处理能力； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历，曾任职企业年营业收入超过3亿元； 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺； 4、有ERP、MES系统实际操作经验； 5、精通现场运营管理，掌握5S管理及设备维护的实际操作流程；

肇庆市怀集县招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒

马路支模。找平打混凝土

主要职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标，协调多条产品线运作，贯通跨部门协作； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升； 4、优化绩效考核机制，健全KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜能，提升整体管理能力与执行力； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产排程与现场审查，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验； 4、精通产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与高效执行力； 6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、具备坚韧的拼搏精神，能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善； 8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

工作职责: 1.结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2.熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3.建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5.参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

招聘要求 1、大专及以上学历，男女不限，有1年及以上跟单经验 2、熟悉报关流程 工作职责： 1、及时跟进业务下定的订单的生产情况，并且每周反馈业务订单的生产情况 2、负责跟进客人样板的完成情况，配合技术部完成样板项目 3、负责跟催客人订单的生产进度，有必要时准备所需的产品标识 4、根据订单要求及时下发包装任务单 5、确定货代以及拖车公司衔接仓库 6、出货后及时做好报关相关工作 7、完成上级领导下达的各项临时任务

肇庆市怀集县招振捣工/打大棒，砼工/打灰/浇筑

岗位职责: 1.编制并落实年度生产计划，保障生产目标顺利完成。 2.结合市场变化及时调整生产方案，持续优化生产工艺流程。 3.跟踪生产成本情况，推行有效的成本管控措施。 4.组织团队建设，提高团队整体作业效率与产品品质。 5.强化安全生产管理，保障员工具备安全的工作环境。 6.负责工厂仓储及物流运作管理； 7.负责工厂日常行政与厂务事务管理。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.精通生产管理各环节，可合理统筹安排生产工作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决生产中突发状况。 4.具备扎实的数据分析技能，能利用数据驱动流程改善。 5.具有强烈的持续改进意识，致力于提升生产效能与质量水平。 6.具备生产管理、仓储运营及厂务行政相关工作经验。

肇庆市高要区招振捣工/打大棒

处理老板每天开出的发过来的文字单开好单发放到车间，每天收好上一日生产好的单记录再按，等等