年龄30-42岁，五金厂包装组长，有包装3年以上工作经验，有一定沟通协作能力，负责工作任务分配和协调，品质把关，包装物料管控，包装方式管理，出货安排。慢性子的不合适。。。 工作时间: 面议

一、岗位职责1. 全面统筹生产线日常运作，科学调配班组人力、物料及设备资源，确保产线高效运转，按计划达成车间下达的日/周/月生产任务目标。 2. 严格执行工艺流程与质量规范，监督员工标准化作业，全过程管控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的质量异常或设备小故障，降低不良品产生。 3. 负责班组人员的日常管理，涵盖岗前培训、岗位分配、考勤核查、纪律监督，落实新员工带教工作，持续提升团队操作熟练度与工作效率。 4. 落实安全生产制度与5S现场管理要求，定期开展岗位安全检查，维持产线环境整洁有序，防范各类安全事故的发生。 5. 如实记录生产报表、考勤数据、产能统计、不良品信息等各项台账，按时向上级反馈生产进展、人员状况及突发问题。 6. 协同质检、物料、设备等相关岗位开展工作，完成上级交办的各项临时性生产管理任务及改进要求。 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，具备初中及以上学历，有生产组长/线长/班组长工作经验者优先（新能源、电子、零部件制造行业背景更佳）。 2. 熟悉生产现场运作流程，掌握基础产能控制、品质管理和人员调度技能，能够独立应对产线常见问题。 3. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力与团队管理能力，作风果断、执行有力，能适应高强度作业环境。 4. 可接受两班倒或长白班工作安排，愿意配合加班和轮班制度，服从公司统一管理。 5. 身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，具备长期稳定工作的意愿和能力。 三、薪资福利 1. 综合月薪：7500-9500元（含基本工资+岗位管理津贴+产能绩效奖金+加班费+全勤奖+各类补贴）。 2. 福利待遇：提供五险一金、免费空调住宿、餐补、夜班补助、节日福利、带薪年休假、工龄奖励。

工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控； 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验； 2.身体健康，具备积极稳定的工作态度； 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责: 1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业 2.确保注塑所用原料品质达标，配比精准无误 3.及时解决注塑过程中出现的物料异常，保障生产流程顺畅 4.准确记录并优化配料配方，做好归档以便后续查阅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作认真负责，具有较强的责任意识和主动性 3.学习能力强，能够快速熟悉并掌握新技能

我司急聘以下职位： 1、塑胶模具设计组长，要求精通路由器塑胶模具的设计、审图以及模流分析，要求有领导能力、能吃苦耐劳。 2、注塑技术员，懂五轴机械手，国产注塑机，专做路由器。 工作地点：东莞市长安厦岗社区，有意向私聊韦生

拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率 3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

1.负责流水线现场的日常管理，依据生产计划与任务安排，合理分配各岗位人员的具体工作内容，保障现场作业有序、规范进行； 2.对生产流程实施全程监督与技术指导，同步落实产品质量管控措施，确保生产质量达标； 3.负责每日产能数据的汇总与统计分析，及时反馈生产进度情况； 4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。

1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

PACK电池组装生产主管 岗位职责： 1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2.优化生产流程，持续提升生产效率，降低生产成本。 3.严格执行质量控制标准，主导解决生产过程中的质量问题，提升产品良率。 4.负责生产团队的管理、培训与考核，打造高效、稳定的生产队伍。 5.落实安全生产规章制度，确保生产过程零安全事故。 6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通，保障生产顺利进行。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。 2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验，熟悉PACK生产工艺及流程。 3.具备丰富的团队管理经验，能够有效激励和带领团队达成目标。 4.熟练掌握质量管理工具，如SPC、FMEA等，有较强的质量问题分析和解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。 6.熟悉ISO9001质量管理体系，有相关内审经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强 22天制 25号发上个月的工资

电工大工工作地址:东莞东城项目44每小时，3个月以上可借支做CCD分条机

东莞横沥镇室内木工老师傅来一个，400一天，八小时，附近优先，联系电话

20一小时 快递分拣 现场安排 长白班 包吃包住 不用体检 每周借支300-500 当天安排宿舍

年龄:18-45周岁（不体检） 长白班: 16元/时(礼拜六可借支) 主要做纸壳包装，简单台面活，贴标签等岗位 包吃住，空调车间空调宿舍，水电费平摊 面试：下午13:30厂门口集合，带本人身份证，复印件1份，离职需提前七天申请，人走帐清！

东莞市招工地小工/杂工

申通快递直招台州储备班长，包吃包住6300-7000，五险一金。前期要做3个月的基层操作工，需要上夜班，第四个月转岗。毕业时间：2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

仓库组长，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架，负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料，确保工单物料上线的及时性，保证综合仓库区的日清日结及时完成，并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点，确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范，覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理：负责（原材料/半成品、工单发料、送料上线，标签打印、工单退料） 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理：叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全：综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规，落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发，定期安全巡查，消除隐患，零安全事故 6、管理ERP系统（SAP/WMS）：日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确；维护账/物/卡/系统一致，保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警，快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率，隔离品物料收发报表、邮件反馈，支撑供应链决策。" 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~

男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 [爱心]生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验，月入6K-10K） [爱心]技术员多名（同工同酬，有做过SMT编程技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） [爱心]品质5名（21-23元/小时，有电子厂IPQC/OQC/IQC相关经验优先） [爱心]仓管员3名（21元/小时，会操作仓管系统懂电脑） [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），4—6人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员，。

工作内容： 1、客户对接：3分钟内及时响应客户咨询，熟练运用ERP系统查询库存，定期发送产品动态信息。 2、订单管理：主动跟踪订单执行及生产进展，高效准确完成各类订单的制作与处理。 3、发货售后：熟练使用ERP完成打单、发货、退款及逾期订单操作，妥善协调解决缺货、少货等异常情况。 职位要求： 熟练掌握1688后台及ERP系统操作，具备较强的沟通能力与责任意识。 工作时间与地点： 时间：大小周，8:30-12:00|14:00-18:30（午休2小时） 地点：东莞长安镇涌头宏业北路荣利大厦D301 我们为您提供： 暖心福利：5元/餐员工食堂、月度团建活动、年度旅游安排。 舒适环境：1000㎡开放式办公空间，配备茶水间与休息区。 轻松氛围：团队成员年轻化，工作氛围融洽，上级亲和好相处。

任职要求： 1.对印、裱、啤、粘等印刷礼品包装环节熟悉及精通； 2、能够独立处理客人下单到交付的全流程。 3、有驾照、会电脑、学方高中及以上

工作内容: 1、负责跟单打包，确保订单生产流程的顺畅执行； 2、与生产、管理之间的沟通，确保产品按照首样品质生产； 任职要求: 1、具备跟单等相关知识，能够处理订单、生产流程中的各项任务； 2、优秀的沟通协调能力，能在内外部环境中有效解决冲突； 3、团队合作意识强，能与团队成员共同推进项目进度。 工作时间: 1、每周一至周六，9:00-21:00（中间休息2小时）月休4天周日休 2、应生产需求和工作安排。节假日时间另外通知。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，及时对接生产、物流及客户，确保交付时效 2.准确清点出入库物料及成品数量，做好台账登记与数据核对 3.独立完成送货单、对账单等业务单据的打印、整理与归档 4. 协助钣金厂内部文件管理、资料录入及日常行政事务支持 5. 配合部门完成数据统计、报表汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 有1年以上钣金制造行业文员或跟单相关工作经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，抗压能力好 5.具备基础数据敏感度，能独立处理多线程事务

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量达成； 2.监控生产工艺流程，持续优化作业效率，减少浪费，实现成本管控； 3.组织生产线员工的指导与培训，提升操作水平及质量责任意识； 4.严格落实安全操作规程，定期排查风险点，确保生产零安全事故； 5.对接品控、仓储、工程等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅； 6.执行上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专及以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业现场管理经验； 2.掌握灯具制造各环节（如装配、焊锡、检验、打包等），熟悉5S现场管理标准； 3.具有良好的执行能力、抗压素质及团队沟通协调能力； 4.可熟练使用办公软件，能够识读工艺图纸及生产技术文件； 5.拥有ISO质量体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

1负责货品、物料外观及细节逐项核对，对照既定标准进行细致查验 2 日常物品数量清点、核对、简单台账登记 3年龄 18-40 岁，视力良好，心思细腻，做事沉稳有耐心。 4 观察力强，注重细节，做事严谨负 责，不马虎敷衍。

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……

该岗位需配合部门工作安排加班（长白班最晚至21:30），要求具备熟练的电脑操作能力（如数据整理、基础函数使用、表格制作等），介意者请慎投。 你的工作职责包括： 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范，监督与核查制度的实际执行情况； 2.负责人员调配管理，统计正式工及临时工每日到岗状况，记录当天出勤数据； 3.统计部门生产效率与时效相关数据； 4.汇总各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等），并与行政部门对接协调； 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力： 1.有电商仓储类文职工作经验者优先，能熟练使用办公软件（含常用函数）； 2.具备基础计算机操作技能，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律性强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬待遇：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心导向的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀： （9）各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品。 培训发展： （12）实行一对一导师指导制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

电脑操作熟练，熟悉平板UV打印技术。 招聘师傅1名，需具备5年以上相关工作经验。

家政文员底薪3000至16000提成30%