岗位职责： 1、负责生产线日常运营的统筹与协调，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产环节运行情况，快速响应并解决过程中的技术及品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队综合操作能力； 5、有电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、具备电子制造领域生产管理经验，熟悉相关工艺流程； 2、拥有较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能高效应对现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、必须具备电子变压器相关工作经验

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台基础维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！招聘人数1人

需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西。 1、制定并执行公司下达的生产目标； 2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度； 3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度； 4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作； 5、依据生产战略规划，实施设备维护、检修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全运行； 7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务； 8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求

1.负责车间人员工作安排，订单进度跟进 2.异常跟进分析处理，首件制作 3.现场管理，物料跟进与管理

需具备高频变压器或磁环电感带组工作经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西 1、制定并落实公司生产目标； 2、拟订、检查、控制及优化生产部门各项管理制度； 3、指导车间生产计划的编排与调度执行； 4、组织生产现场及生产过程的日常管理； 5、依据生产战略开展设备维护、维修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全； 7、协调生产部内外部相关事务； 8、监督落实6S管理及质量、环境管理体系执行

岗位职责： 1、对流延车间产品工艺流程熟悉，有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验； 2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、有品质意识，有责任心，按生产工艺要求进行安全生产操作； 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇：薪资也可面议，提供食宿（空调宿舍，有夫妻房，有热水供应），可享受子女就读公办学位；购买五险一金等。 年龄要求：不限 语言要求：其他 所属部门：生产部

能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜，工作：车间员工培训，简易表格指导书的编写，车间5S的执行，从品质到人员安排作业流程熟悉。

本公司主要生产，五金散热器现因生产需要，拟招聘以下人员：产品包装组长1名 薪资：面议 年龄：18-35岁 要求，有1年以上相关经验 薪资：4k-6.5k，具体面议 联系方式：胡生 (微信同号） 东莞市.铁谷五金有限公司 公司地址：东莞市东城鳌峙塘工业区一涌2号

倒胶组长（多名） • 年龄：18–45周岁 • 要求：视力良好、身体健康、能吃苦、服从安排，能适应加班及倒班 • 综合工资：6000–9000元以上 • 所有岗位均有保底，订单稳定，出粮准时 联系方式 联系人：张小姐 杨小姐

组长要求： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织各岗位操作技能培训，实施新员工上岗指导与带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、协助开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续提升； 7、提交每日生产产出报告及相关讯息，掌握产线实时动态； 8、落实现场5S执行标准，维持整洁有序的作业环境； 9、做好设备维护保养工作，确保运行稳定，保障品质与交付； 10、监督车间人员纪律，营造规范高效的生产秩序。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、精通产品工艺流程，熟悉生产运作，熟练使用办公软件； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写任务，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、执行SMT设备日常保养、点检及故障排除维修工作； 3、对SMT操作人员进行技能指导与培训支持； 4、监控并控制设备抛料率，降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或计算机相关专业优先考虑； 2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能； 3、熟练掌握雅马哈贴片机编程技术； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，具备1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、可独立负责整条产线运作，工作细致认真，责任心强； 3、具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂工作经验，会使用烙铁，具备组装或插件经验者优先 1、按照作业标准完成产品加工任务； 2、依据品质规范进行产品制作； 3、遵循生产工艺流程执行加工作业； 4、负责个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常状况； 6、定期维护和保养个人使用工具； 7、负责本岗位水电开关管理，确保安全使用； 8、落实岗位范围内的安全生产要求。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、了解电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作精神；

塘厦村招打磨工，30个打磨房扩大，45岁以下

白班集合时间：早上5.45-下午6点 夜班集合时间:下午18.45-早上7点

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东莞市招贴砖,防水工

申通快递直招台州储备班长，包吃包住6300-7000，五险一金。前期要做3个月的基层操作工，需要上夜班，第四个月转岗。毕业时间：2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

仓库组长，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架，负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料，确保工单物料上线的及时性，保证综合仓库区的日清日结及时完成，并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点，确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范，覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理：负责（原材料/半成品、工单发料、送料上线，标签打印、工单退料） 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理：叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全：综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规，落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发，定期安全巡查，消除隐患，零安全事故 6、管理ERP系统（SAP/WMS）：日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确；维护账/物/卡/系统一致，保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警，快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率，隔离品物料收发报表、邮件反馈，支撑供应链决策。" 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~

男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 [爱心]生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验，月入6K-10K） [爱心]技术员多名（同工同酬，有做过SMT编程技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） [爱心]品质5名（21-23元/小时，有电子厂IPQC/OQC/IQC相关经验优先） [爱心]仓管员3名（21元/小时，会操作仓管系统懂电脑） [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），4—6人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员，。

喷粉厂工作经验优先

变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划，合理调配装配、测试、维修人员，保障产能按期达成，把控交期。 跟进产线生产进度，及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控，减少装配错装、电性不良，牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺，降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训，落实绩效考核，提升员工作业效率。 推行车间5S管理，规范物料摆放、工位环境，管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗，杜绝浪费；对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本，优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度，高压测试、带电作业规范管控，定期安全巡检，杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理，故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务，同步订单变更、新品试产、客户返修事宜，上报每日生产报表。

岗位内容： 1. 主导装备领域研发工作，制定服务器、存储及AI产品单板与整机的生产测试方案 2. 搭建测试环境，完成方案验证及测试程序的验收工作 3. 实施软件部署并推进程序导入工厂，开展测试异常问题分析 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟练运用Python、Shell进行编程，掌握Linux系统常用命令 3. 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，拥有较强的学习能力和问题处理能力 4. 具有服务器生产测试或相关开发行业经验者优先

订单处理：负责接收、审核客户订单，确保订单信息准确无误，及时将订单录入系统，并跟踪订单执行进度，协调生产、仓储、物流等部门，保证订单按时交付。

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

工厂直招东莞市鹏福电子有限公司诚聘以下岗位： Smt生产组长，薪资面议 地址:东莞市长安镇厦边社区上朗路29号二楼

东莞市招砼工/打灰/浇筑搞平28*30一个小时小小工25一个小时

1.2.熟悉常规办公软件，有工厂PMC经验优先。3.负责日常生产指令单、进出物料统计。

岗位职责: 1.跟进并协调订单执行过程，保障订单按期交付。 2.与客户保持有效沟通，及时回应咨询并解决订单相关问题。 3.实时跟踪订单进展，妥善应对订单调整或终止需求。 4.配合团队成员工作，推动订单各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，完成日常事务处理。 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 4.能适应一定工作强度，妥善应对突发状况。

【工作内容】 1.从事文职类工作，了解大理石相关知识，具备定制家具行业经验者优先，能独立承担仓库日常物资的验收、入库及保管等事务； 2. 负责仓库存放物品的整洁摆放与环境清洁，确保卫生状况达标； 3. 准确录入信息系统数据，完成相关单据的填写与传递，并对报表和凭证进行整理归档； 4. 按月开展仓库盘点，协助完成采购数据统计工作； 5. 高效完成上级交办的其他临时任务。 工资每月按时足额发放