1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

岗位职责 1、统筹本组货物及来料的计划安排，确保每日任务按时完成且发货准确无误 2、跟踪订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工岗前及安全作业培训，指导并监督组员准时到岗，做好日常出勤登记管理 4、实施组员绩效评估，优化管理制度，持续改进工作流程，提升整体运作效率 5、挖掘和培养组内潜在人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S规范管理 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2.具备一定的物料规划与现场管控能力，具备较强的统筹协调能力，能迅速应对和解决各类突发问题 3.沟通表达良好，热爱岗位职责，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作 晋升空间：组长--部门主管--部门经理

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1、有三年以上折床工作经验2、会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序；3、能独立熟练完成调机、调模、操作数控折弯机；4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

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岗位职责： 1. 按照生产计划组织生产，跟踪生产进度与效率目标的完成情况； 2. 根据拉长安排，监督员工依照工艺标准操作，确保品质稳定，减少物料浪费； 3. 及时上报产线异常并协调相关部门沟通处理； 任职要求： 1. 年龄******，中专/高中及以上学历 2. 有半年以上电子厂管理经验者优先 3. 具备智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先 包吃住，有五险一金

岗位名称：手机壳制造相关岗位（生产员、质检员等）；带班数名。 岗位要求：1. 年龄在18-47岁之间；2. 色觉正常，无色盲色弱；3. 无纹身及染发。 薪资待遇：1. 单价工资为每小时17.5元；2. 员工有超产奖金，奖金范围200-1500元，；3. 工资超过5000元部分需缴纳个人所得税，具体工资待遇与工作时间及产量挂钩。

你需要做的： 1. 负责推进仓库标准化文件、流程及规范的落地实施，监督团队执行，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的日常管理工作； 3. 核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理执行情况，推动6S管理落实，监督目视化管理的实施进展； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者优先； 2. 具备2年以上仓库组长管理经验，曾带领团队不少于20人； 3. 具备良好的沟通能力与抗压能力； 4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 薪酬： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，月薪准时发放，每年享有1次调薪机会； 2. 试用期：1-3个月，重视新人成长，以能力与结果为核心导向，支持快速达标，提前转正； 3. 奖励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 福利： 4. 享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动； 6. 按规定缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 7. 设立季度/年度评优、创新贡献奖励机制； 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样； 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善； 10. 行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品； 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立担当的业务骨干； 面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储基地，可结合实际情况就近分配工作）

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1、负责接收并跟进订单的生产进度，跟踪出货情况及相关信息的记录与反馈 2、负责办公室日常统计报表的编制与整理 3、完成上级交办的各类临时性工作任务 4、有质量体系文员工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产任务按时高效完成； 2、监督生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹协调相关部门资源，及时处理生产过程中的技术难题，保障生产稳定运行； 4、落实安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备设施正常运转； 5、收集并分析生产相关数据，制定改善方案，推动生产体系不断优化。 任职要求： 1、了解印刷及纸箱制造行业生产工艺流程，具备扎实的生产管理经验； 2、具备较强的团队管理能力，能够有效带领团队实现既定目标； 3、拥有良好的沟通协作与应变能力，适应快节奏和高压力工作环境； 4、具备一定的数据分析基础，能通过数据反馈指导生产改进； 5、有同类行业生产主管工作经验者优先考虑。