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包装组长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成; 2、监督包装流程的标准化执行,保障产品品质与作业安全; 3、统筹本班组工作任务,优化生产流程及人力安排; 4、解决生产过程中出现的技术问题,每日统计本班包装产量; 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求: 1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,熟悉包装工艺与设备操作; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领团队高效推进生产任务; 3、掌握质量控制与安全生产规范,可及时预防并处理生产异常; 4、能够接受轮班安排,抗压性好,具备较强的应变与问题处理能力; 5、具有相关行业工作经验者优先,特别是泡沫制品领域。
检查班班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责光纤器材生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成; 2. 监督生产线操作规范,优化工艺流程,提升效率与产品良率; 3. 培训、指导员工操作,落实安全生产与6S管理要求; 4. 协调跨部门资源,解决生产异常问题,保障订单交付; 5. 推动精益生产与成本控制,协助制定改进方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,不色盲、色弱,视力正常; 2. 对工作结果负责:能主动跟进任务进度,确保工作在规定时间内高质量完成,并对产出成果负责; 3. 对细节负责:能够仔细核对文件、数据,主动发现并修正错误,避免疏漏; 4. 具备较强的现场统筹能力,责任心强,有团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供食宿、全勤奖、交通补助、岗位补贴、内推奖、优秀员工奖、节日福利; 2. 工作环境气氛好,空调车间冬暖夏凉,有晋升空间。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线工作。 2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递,不接受无法适应一线作业者。 工作时间:12小时制,上班时段为08:00-20:00 福利待遇: 1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,独立卫生间) 2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂面谈交流! 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序; 2. 监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3. 组织并协调团队协作,持续优化生产效率; 4. 及时排查并解决生产中出现的各类问题,保障生产顺利进行。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队完成任务; 2. 熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应并解决现场突发状况; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标;
生产管理包住20人以上月结1-3年本科全职
团队特招稳定长期员工!上半年平均工资8000-12000 下半年9000-16000 另外招流水组长一名! 待遇!整组月产值提成百分之十!上半年12000-17000 下半年18000-28000之间! 有兴趣的老乡兄弟姐妹们可以联系!联系电话
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责: 1. 负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。 2. 保障3D打印系统的稳定运转,确保产出质量达到高标准。 3. 处理生产环节中的各类技术问题,持续优化工艺流程。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够快速融入新环境,积极参与跨专业协作团队。 3. 具备主动学习与不断提升自我的积极性。
砂芯工艺技术员
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限铸造行业
砂芯技术员,需具备吃苦耐劳精神
砂芯工艺技术员
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限铸造行业
砂芯技术员,能适应高强度工作
孝感应城市招装修木工,室内墙面贴铝板,门口招牌贴板,40岁左右
装修木工1-2人
孝感市应城市招装修木工,室内墙面贴铝板,门口招牌贴板,40岁左右
孝感 应城市
9月16日 21:00拨打电话
工厂焊工高温补贴加班补贴五险五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450一天,包吃住可收零基础无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
湖北孝感招包棉衣计件电话
临时工
招包棉衣计件电话
孝感
9月16日 20:59拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450一天,包吃住可收零基础无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!。只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理
郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗!日结 220,包三餐 + 免费住宿 不是流水线!坐岗站岗自由,活轻松 仓库物料员|18-45 岁,招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区,管理人性化,面试先参观车间试岗,合适直接入职 上班时间:早 8:00 - 晚 8:00 点对点 两种发薪任选 【日结短期】:220 / 天,, 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴(10.20 在职发放) 【月结长期】:19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放,发放时需在职,否则不予发放 每月20日发放上月工资 吃住全包,一分钱不花 三餐免费,食堂四菜一汤,还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍,当天安排入住,拎包上岗 同步招: 班组长 3-5 名,40 岁以内,有厂区带班经验优先,23 元 / 小时 车号计划1人纯办公室,两班倒,21-38,,大专学历会用电脑,工作内容:做计划表。工资19+2/h 每天下午 1 点统一面试 面试通过次日上岗,不用等岗。
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
[红包][红包]招聘产线班长和组长 招聘15人班长和组长 必须有经验管理经验 前期熟悉产线管理 1-6个月转正,看表现 18-50岁 可以免费安排临时宿舍。 入职7天之内体检 能接受两班倒,车间凉快 工资::25/小时。 次月25号准时发上个月工资 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 工作内容:吉利汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!) 加班多、工时稳。 身体健康,能适应加班! 认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!) 需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,) 常规体检100元 上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右 工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单! 【注意事项】 需自备劳保鞋,可以自己购买 () 吃住:不包吃,住宿150元/月 (水电费平摊,6人间,空调) 需提前报备身份证 面试时间:中午13:00
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
有经验优先
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先,能吃苦耐劳,有团队精神,
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放) 同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴 发薪每月18日。 岗位:按岗位需求分配。 工作性质:早8-晚20,双班。 食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。 培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点: 1、入职培训地:北京 2、正式工作地:开封
车间主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.组织并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达到规定要求。 3.控制生产支出,涵盖原材料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理,包括设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量责任感。 任职要求: 1.拥有生产制造类企业管理工作经历,掌握生产流程与实际操作。 2.熟练开展生产数据统计分析,能快速识别问题并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与团队引领能力,可有效推动目标达成。 4.熟悉生产成本管控机制,具备良好的成本管理实践能力。 5.重视生产质量与作业安全,能够严格落实相关规范与制度。
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3. 快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力; 2. 有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性; 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
生产副总经理
9千-1.4万/月
生产总监10年以上大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验制药/医疗经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验印刷/
45-54岁,具备10年以上大化工或精细化工生产企业管理经验,具有出色的领导才能和应变能力,能够高效统筹协调公司各职能部门。年薪10万-20万。 【无化工类生产型企业相关从业经历者请勿投递】 工作地址 应城市东马坊东城路
生产主管
8-9千/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。 2.管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。 3.保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4.设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。 5.员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。 6.跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。 7.参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。 8.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。 2.掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3.具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4.抗压能力强,责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。 5.持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
生产管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与生产运营全流程学习,协助制定和优化生产计划; 2. 跟进生产执行过程,确保各环节高效衔接与落实; 3. 协助监控产品质量,推动生产标准的执行与改进; 4. 配合协调各部门资源,保障生产任务顺利推进; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械专业、统计学专业优先考虑,具备较强的学习能力,能快速掌握生产管理相关知识; 2. 良好的沟通能力和团队协作意识,适应现场工作环境; 3. 能承受一定工作压力,具备责任心和问题解决意识; 4. 愿意在生产管理领域长期发展,服从阶段性轮岗安排。
生产主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作; 3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标; 4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成; 5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生; 6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜; 7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析; 8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行; 9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进,确保生产计划顺利达成; 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解车间生产工艺及作业规范; 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能; 3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产运作; 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。
销售计划员
5-7千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专仓管物流经验物流运输车辆安排熟练使用办公软件EXCEL经验不需要出差日常对账工作及核对熟练掌握ERP系统操作跟单经验熟悉物流运输流程ERP系统经验文员经验五险
岗位职责: 负责日常交付事务,包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段网站平台登录情况监控、物流运输车辆调度的监督、ERP系统出库单审核、日常对账作业及数据核对、第三方仓库运作情况监管。 任职要求: 1、男女不限,年龄23-40岁,大专及以上学历,具有1年以上物流、供应链或相关行业工作经验,熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统,能高效完成出库单审核等相关系统操作任务。 3、了解物流运输各环节流程,具备物流车辆安排的监控能力。 4、熟练运用办公软件,如Excel、Word等,具备良好的数据处理与分析能力,可高效完成交付监控表登记核查、日常对账及核对等工作。 福利待遇: 1、上班时间:8:00-17:00(午休1小时),周休1.5天,试用期购买五险。 2、免费提供住宿(房间配备空调、热水器、电视,每间房独立WIFI、独立卫生间)。 3、免费工作餐,试用期即购五险,享有介绍费、工龄奖。 4、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年货福利。 5、每月15日准时发放薪资(遇节假日则提前发放)。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专
1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,协同相关部门推进各项工作的实施; 2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养工作; 3、落实车间生产计划的执行,协调资源配置并组织员工按时完成生产任务; 4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动计划; 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作; 6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求; 7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进执行; 8、负责车间安全管理,包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行,突发安全事故时及时响应处理; 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,准确及时地填报各项生产报表; 10、严格遵守公司规章制度,对班组成员进行宣贯,并监督制度落地执行; 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置; 完成上级交办的其他临时工作任务。
生产主管
2-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作内容: 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作,具备大型企业相关管理经验者优先考虑; 2、统筹车间人员管理与团队建设,推进基层管理队伍的培养与发展; 3、组织实施车间生产计划,协调各类资源,带领员工高效完成既定生产目标; 4、依据公司整体绩效目标,分解制定本部门KPI指标,并推动实施有效措施确保达成; 5、落实车间安全生产责任制,强化安全管控,杜绝工伤事故发生; 6、对接公司内部各职能部门,保障生产相关事务的顺畅沟通与协作; 7、确保生产数据的准确采集与及时分析,并按月进行汇总与总结汇报; 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地; 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验; 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态,了解行业管理标准,具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识; 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行,有完整生产线管理经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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