岗位职责： 1、组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划有序落地； 2、监控生产各环节，确保产品品质达标，及时识别并处理现场异常； 3、负责班组人员管理，涵盖任务分配、技能指导及绩效考核工作； 4、落实设备日常维护，结合实际运行情况提出优化建议，提升效率与安全水平； 5、协同相关职能单位对接，保障物料衔接与制程流转顺畅。 任职要求： 1、具备化工或相近专业背景及实操经验，掌握生产工艺与设备操作规范； 2、拥有良好的团队协作与沟通技巧，能有效带动团队积极性； 3、问题分析与应对能力强，可在高强度环境下稳定完成工作任务； 4、责任心强，严格执行安全生产与质量管控要求； 5、有外出差旅经历者可优先录用。

岗位职责: 1.保障生产流程的有序开展； 2.监控生产现场的质量规范执行； 3.组织团队协作，提升生产作业效率； 4.管控生产支出，实现效能提升； 5.解决现场突发状况，保障安全生产运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与带队能力； 2.擅长团队协调与高效沟通； 3.具备抗压能力和快速决策水平； 4.熟悉生产工艺流程及关键控制点； 5.能够应对并妥善处置现场紧急事件； 6.有涂装领域管理实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保证生产流程满足质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队协作，维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项工作 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的能力，致力于提升生产效率

岗位职责： 1.根据生产计划每日对产线人员进行定岗，订单紧张时需及时调配人力，确保设备按计划正常运行； 2.监督、指导并培训员工严格按照标准作业流程操作，保障生产过程中的产品质量； 3.及时发现并上报存在的安全风险； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人员配置问题等）； 5.负责新员工的培训工作，推动员工多技能发展； 6.维持生产线的整洁有序，主动发现并提出产线优化建议； 7.协助完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1.中技或以上学历，机械、电气或相关专业优先； 2.具备机械/液压/电气类产品装配工作经验； 3.熟悉换模流程，掌握质量管理方法，具备现场人员管理能力。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

工作内容 1.负责统筹生产线各项任务，保障生产进度与产品质量； 2.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议； 3.对生产人员的工作进行监督与指导，提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力； 3.工作认真负责，具备高度的责任感和主动性。

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率达标 3.处理车间内部各项事务，保持有序高效的工作环境 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与员工互动并建立和谐的协作关系

岗位职责： 1.根据生产计划每日安排产线人员定岗，订单紧张时及时调配，确保设备按计划正常运行； 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP执行作业，保障生产过程中的产品质量； 3.及时发现并上报存在的安全风险； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力配置问题等）； 5.负责新员工培训，推动员工多技能发展； 6.维护产线整洁有序，发掘产线优化改进机会； 7.协助完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.中技或以上学历，机电类或相关专业； 2.具备机械/液压/电气类产品装配工作经验； 3.熟悉换模操作，掌握质量管理方法，具备现场人员管理能力。

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产计划顺利实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产队伍的日常管理，涵盖工作指派、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备使用方式，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及相关部门的有效协作，推动生产流程高效运转。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效组织团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，保证任务按时完成； 3.具有优秀的应变与问题处理能力，可及时解决现场突发状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全管理； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同达成目标。

濡春早茶招面点中工数名 要求包子造型要好 有一定的面点基础 服从工作安排 薪资5k———6k。 月休2天 上班时间4点到13点 联系电话 徐

招聘临时手动模切工，联系镇江

质检员 4.5K~6K/月 1、原材料与辅料验收：对供应商提供的原材料、辅料进行抽样检测，核对质量证明文件，确保符合标准后入库。 2、成品与半成品检测：通过外观、尺寸、性能测试等方法，对生产过程中的半成品及最终成品进行抽样或全数检验，及时发现并拦截不合格品。 3、生产过程监督：巡查生产线，核查工艺执行情况，记录生产数据，防止异常操作导致质量问题等

仓管 4.5K~6K/月 1、负责物品收货、出货、退货及库存的管理；定期盘点，编制盘点报告，并提出改善意见。 2、负责仓库日常管理，保持仓内货品及空间的环境整洁。 3、配合协调组织生产部门和质量部门的相关工作。 4、熟练使用金蝶ERP系统完成单据录入等

丹阳高新区镜片厂周结工资，接收年前短期工人 招聘:镜片合模，质检员，装配等 要求:16-40周岁，视力好，女工为主，男工少量，需要穿无尘衣 时间:学习期间长白班，后期两班倒，8:00-20:00，计薪11个小时，包吃2餐 工资:每小时19，每天209。工资之后周结 地址:丹阳高新区 面试:下午2点 联系方式:

聘： 1：数控老师头一名，年龄45岁以下优先。 2：不锈钢车间招熟练操作工一名， 3：流水线组长一名，年龄30岁以上。有经验优先 地址：沙门镇海昌路1号南门。浙江精邑丰科技有限公司。 联系：杨

 恒力一手单     薛家英特赛克医疗 返费2元长线，返费与工资同步，不做工资，不要开票 主要生产氧气面罩，恒温车间，需穿分体式无尘服 装配工：18-50周岁 2⃣班长：20-45周岁(班长岗位补贴800/月，注塑车间，需要有些管理经验) ⚠以上岗位：两班倒，20一小时，夜班综合补贴32元 每月16号发工资， 面试时间：礼拜一到礼拜五上午9：00，下午12：30 地址：新北区薛家辽河路 ☎驻厂：李斌

招注塑领班一名，工作经验不限，会机械手优先，交社保。 工作地点：海曙杉杉工业园区旁。联系电话

员工培训，测试，包装等

主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

岗位职责： 1、统筹油变车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点，有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对生产突发状况，抗压性强； 工作细致，执行到位，具备流程优化意识和实践能力。

负责车间运营（汽车配件及钣金类），安排订单生产计划，控制生产进度，调度车间人员工作，协调外协件采购等相关事宜。

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责： 1、负责技术部工艺组的日常运作管理，监督执行情况，及时检查反馈并提出优化建议； 2、汇总并审核下单相关的档案资料； 3、审定工艺单、尺寸样板及产前样，对工艺员编制的生产工艺单进行指导、复核与确认； 4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况，提供有效的工艺支持与指导； 任职要求： 1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验； 2、精通服装生产工艺及成衣质量标准； 3、具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致；

招小工，主要浇筑二次结构混凝土，260一天，招修补大工，长年有活

1、产品标签打印 2、生产统计 3、生产文档资料管理等工作

岗位职责： 1.制定并执行冲压车间的生产计划，保障月度产能达成率； 2.持续优化冲压工艺流程，推动年度降本增效目标落地； 3.统筹管理50人以上生产团队，确保员工技能培训全覆盖； 4.监督设备TPM维护工作，保证设备综合效率OEE不低于85%。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械或模具相关专业，具备5年以上汽车零部件冲压管理背景； 2.熟练掌握Pro/E、AutoCAD及MES系统操作； 3.掌握ISO/TS16949质量管理体系要求； 4.具有精益生产和6Sigma项目实施经验； 5.具备一线冲压作业实际操作能力。

岗位职责: 1.负责江苏宝锐汽车制造环节的统筹管理，保障生产流程稳定高效运行。 2.带领团队持续推进工艺优化，提升产品品质与生产效能。 3.监控制造部门日常运作，确保各项生产任务指标如期达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各职能部门协同作业。 2.具备团队协作意识，可带领团队实现既定工作目标。 3.具备持续优化工作流程的意识，能在制造领域不断提升专业能力。 4.熟悉焊接技术（机器人焊接、凸焊），掌握冲压生产工艺流程

工作职责： 1、负责技术部工艺组的日常运作管理，监督执行情况，及时检查反馈并提出优化建议； 2、汇总并审核下单相关的档案资料； 3、审定工艺单、尺寸样板及产前样，指导工艺员编制生产工艺单，并进行复核与确认； 4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况，提供有效的工艺支持与指导； 任职要求： 1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验； 2、精通服装生产工艺及成衣质量标准； 3、具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致；

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