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制砂线主管
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
1.高中文化、理科、有机电基础; 2.年龄50岁以下,身体素质好的可适当放宽; 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳; 4.有3念以上相关管理工作经验,能适应两班倒(10小时/班)。
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率 任职要求: 1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
长沙岳麓区招砼工/打灰/浇筑
300-350元/天
浇筑打灰砼工1-2人
长沙市岳麓区招砼工/打灰/浇筑
长沙 岳麓区
6月3日 10:36拨打电话
生产班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责 1. 负责落实车间日常生产安排与调度工作,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进并准时交付任务。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品达标率稳定。 3. 推行车间现场5S管理措施,贯彻安全作业制度,及时识别并整改设备运行及人员操作中的安全风险。 4. 定期召开班组早会并开展岗位培训,提升团队操作技能与质量认知,协调解决日常工作中的人力配合问题。 5. 汇总生产相关数据并完成每日/每周复盘,识别影响效率的关键节点,提出改进对策以持续优化产能。 任职要求 1. 具有高中或以上学历,食品类专业背景或具备食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,熟知生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法,具备独立应对和解决生产异常的能力。 4. 工作责任心强,执行能力突出,具备良好的沟通技巧和团队带领能力,能推动班组高效达成生产目标。
生产副班长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备维护保养及人员调配等相关工作。 2)落实生产前各项准备工作及安全检查,确保开工条件达标。 3)监控生产全过程中的质量关键点,如水分控制、落地籽处理,并做好收尾阶段的全面检查。 4)严格执行现场6S管理标准,保障食品安全生产环境,物料摆放有序,作业区域整洁规范。 岗位职责:
小工综合承包支模砼工1-2人
益阳安化需要公路附属工程队伍 做水沟,截水沟开挖1米宽×1米高。主要内容 1,人工开挖土方/石方沟,多少钱一米承包? 2,扎小钢筋、支模、浇混凝土。多少钱一米承包制? 要一起干,坡陡所以工人年龄55以下 另招小工。干零活。
益阳 安化县
4月24日 19:29拨打电话
生产组长/拉长1-2人1-3年大专
公司处于快速发展阶段,前景广阔,现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们! 岗位一:管培生储备干部 2名 一、岗位要求: 1、大专学历,化工/数控/机电相关专业,毕业2-3年; 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验,动手能力突出,善于学习,能吃苦耐劳,抗压能力强; 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务; 4、前期在生产一线实践3-6个月,随后至总部集中学习1个月,再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间:08:00-20:00(长白班) ●薪资待遇:4000-6000±元/月或面议
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行 3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成 4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系 6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责 7:完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑 2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力 4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力 5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作 6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
长沙岳麓区招砼工/打灰/浇筑,主要打公寓,复式楼,别墅改建等二次结构,用搅拌机人工搅拌
300-350元/天
砼工打灰浇筑1-2人
长沙市岳麓区招砼工/打灰/浇筑,主要打公寓,复式楼,别墅改建等二次结构,用搅拌机人工搅拌
长沙 岳麓区
6月22日 15:13拨打电话
要两个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
水包砂石漆20人以上
湖南省益阳,湘潭,岳阳,娄底等市,现招乡墅,自建房外墙施工班组师傅,负责水包砂,冠晶石,玉石漆,米洞石,石灰石等产品的施工。 要求 : 有相关工作经验,在本地有至少十栋以上样板房工地的班主,年龄50岁以下。满足要求可以电话联系,或者加微信。 电话 : 杨先生 微信 :
娄底 娄星区
6月24日 09:47拨打电话
娄底新化县招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
娄底市新化县招氩弧焊
娄底 新化县
6月24日 09:45拨打电话
搬钢管
力工
年龄40岁左右,做事情勤快,搬钢管。
娄底 娄星区
6月24日 09:45拨打电话
娄底娄星区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
娄底市娄星区招装修木工
娄底 娄星区
6月24日 09:42拨打电话
生产管理生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责仓库生产现场管理,降低客诉率,提升拣货与打包准确率 2. 优化拣货路径与作业流程,持续提高拣货效率与人效产出 3. 落实“现场八字方针”,保持生产环境规范有序 4. 实时监控生产进度与订单交付节点,保障生产秩序稳定、高效运转 5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带动意识 4. 能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,执行力强 5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理医疗器械/设备
生产现场组长招聘 负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作,每班管理约10人左右,重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力,能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。 岗位职责 负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。 根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。 监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作,及时纠正违规操作。 负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。 及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题,协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。 负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。 推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。 协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。 完成上级安排的其他生产现场管理工作。 任职要求 中专/高中及以上学历,机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。 具备2年以上制造业生产现场经验,1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。 有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。 熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。 具备较强的执行力、责任心和现场问题意识,能够及时推动问题反馈和闭环。 能够适应制造型企业现场管理节奏,接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。 沟通表达清楚,能管人、敢管人,原则性强,现场纪律意识强。 有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。 优先考虑背景 富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。 精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。 熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。 有10人以上一线员工管理经验,能够独立完成班组日常管理。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理新能源
招聘岗位:生产班长 岗位职责:1.组织正常生产运行,保质保量的完成每日的生产任务 2.监督班组安全生产,定期进行安全培训,每日宣导安全常识 3.监控生产人员的标准作业执行是否正确,涉及自检工位是否检查有效 4.对当班生产过程中出现的不良品及时和相关部门沟通和处理,做到日清日结 5.对管理范围内的生产现场进行巡查 6.具有班组内顶岗的义务 7.管理并培训生产人员,协调适当的生产安排,保证班组正常的运转 8.对于生产现场问题需要提出降本增效的方案,通过后进行实施 9.做好AB班之间的交接(如需),以班组交接单形式留有记录 招聘要求:年龄30-48周岁,熟练使用二保焊,有过大厂相关管理经验优先录用 工作时间:八点到八点,两班倒 薪资待遇:面议 其他福利:入职缴纳五险一金,包吃包住,住宿2人间,独立卫浴
注塑车间班长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理包装/印刷
注塑车间班长1名(待遇优厚,管吃管住) 1.满足公司生产进度需求,合理安排生产计划;2.制定注塑机的定期保养.维护计划,机械参数调整,保证设备的正常运行;3.参与车间注塑设备管理,为生产提供设备技术支持;4.负责生产人员的工作计划,人员的管理; 经验要求:3-5年,有大型工厂注塑工作经验优先,精通电动机,液压机,注塑模具;能进行机器调试,熟练进行新产品的测试及改进工艺性能;有丰富的质量控制.检验方面的经验; 薪资待遇:8k-1w,可以接受夜班,12小时2班倒,一周一倒班
生产班长(HS2137)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技光伏电池
岗位职责: 1、落实生产计划,科学调配人员与任务安排,实时监控产线运行情况,及时解决各类影响生产的异常问题,保障生产连续性,提升设备使用效率; 2、推行产品质量过程的标准化管理,监督员工规范执行标准作业流程(SOP),确保操作一致性; 3、负责班组安全与纪律管理,严格落实企业EHS相关要求,组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训,持续提升团队专业能力; 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历,光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑; 2、具有2年以上光伏电池产线操作经验,至少1年关键岗位主操或代班班长经历,熟悉所在工序(如扩散、PECVD、印刷等)的工艺流程及设备操作者优先; 3、执行力强,具备良好的组织推动能力,善于沟通协调,工作责任心强,富有担当意识。
三一配套生产管理
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货,会开叉车,懂办公软件,维系好6s.出勤26天10小时每月
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
车间主任包吃包住11-20人月结3-5年中专/中技全职必须冷轧管行业经验
娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任(1人)岗位要求:1、50周岁以内,具有50人以上团队规模管理经验;2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验;3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力;4、熟悉产品质量关键控制点,并能独立建立标准。薪资待遇:10000-15000元/月。 二、模具设计工程师(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验,有合金低碳钢经验优先;2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺,能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计;3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇:12000-15000元/月。 三、现场模具调试工(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验;2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理;3、能独立完成模具装配及上设备安装调试;薪资待遇:10000-12000元/月。 四、轧机操作员(20人) 岗位要求:1、20–45 周岁周岁以内,能接受两班倒;2、50人以上企业工作经历,操作两辊冷轧管机3年以上经验;3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇:8000-9000元/月。 工作地址:湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一! 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。 岗位职责: 负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格: 1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。 2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。 工作时间: 9:00--12:00 13:00--15:30
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC质量管理体系标准TL9000
岗位职责: 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。 任职资格: 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历; 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限汽车质量管理
有汽车行业车间管理经验会修车
湖南娄底大家好有熟练的钢铁行业浇筑工吗?。
浇筑
大家好,有熟练的钢铁行业浇筑工吗?。
娄底
6月15日 10:54拨打电话
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付; 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施,保障工程进度与施工质量,实现项目高效落地; 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式,提升制造效率,控制生产成本,助力EPC项目顺利推进; 4. 参与新建运营示范项目的建设执行,完成项目建设后向运营团队平稳移交; 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移,统筹推进产线自动化改造与精益化布局,确保搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产),同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知: 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先; 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业; 3. 了解环保EPC项目执行流程,掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点; 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件: • 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅;熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用; • 岗位能力: 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验; 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源,保障各项目按期交付; 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力; 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力; 5. 擅长跨部门沟通协作,具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容: 1. 生产供应链统筹 全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节; 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施; 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
生产部主管或总监
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。 要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。 5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
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