
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
焊接班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职压力容器带班焊接工艺团队管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
芯片封测厂领班
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职芯片封测厂领班团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1、25-45岁,适应倒班或高强度工作;
2、3年以上带团队30人左右的制造业管理经验;
3、掌握二三极管生产工艺、设备操作(如固晶机、粘片机、焊线机等)及常见问题处理;
4、跨行业的也可培养,但必须有3年以上管理经验;
5、上班时间需要穿无尘服,禁止抽烟。
6、具有良好现场沟通能力与协调能力
包装主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限组长包装组长领班
工作内容:
1、参与公司发展战略的制定,并推动各项计划的落地执行;
2、依据生产订单情况,合理配置车间人员岗位,明确编制与人员安排,拟定年度人力规划及培训计划;
3、建立并优化车间运作流程与管理制度,保障生产环节高效有序运行;
4、根据销售订单进度,统筹指导生产作业,确保生产节奏稳定,按时交付产品;
5、通过提升员工工作效率,强化内部管理,持续降低生产运营成本;
7、定期组织召开生产运营分析会议,复盘各生产部门工作目标达成情况;
8、落实各部门现场5S管理要求,保持生产区域整洁规范,作业环境井然有序;
9、工作时间:9小时,超出部分按加班计算;
10、薪资待遇:6K-9K,具体可面谈
广州番禺区招工地小工/杂工,振捣工/打大棒,砼工班长责任强,技术过硬
1-1.1万元/月
砼工班长振捣工小工1-2人
广州番禺招工地小工/杂工,振捣工/打大棒,砼工班长责任强,技术过硬
电子厂260一天包吃住无需经验
6000-7000元/月
操作工车间电子厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结工作轻松人走账清
260一天,月综合薪资6000~7000元
每周可预支500元,月休四天
厂区包吃住,伙食好空调车间空调宿舍
主要生产半导体电子产品
岗位半导体操作工、检测等
18~45岁,身体健康,无需经验
简单轻松,管理人性化,工作自由
有意向电话联系(微信同号)
厨工1-2人月结
招聘招厨工1名,熟手,45到56岁,手脚麻利,能服从工作安排,身体健康,包吃包住,月休2天,工资4200元,做得好,工资可弹性加,联系工作人员工作地址韶关武江区光华塑胶制品厂食堂
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职TYPE C3.1电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产现场的组织与管理,确保生产计划按时完成;
2、监督生产流程的执行,持续优化作业标准,提升生产效率;
3、协调各班组及相关部门资源,保障生产运作顺畅;
4、落实安全生产管理制度,预防和控制现场安全风险;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2、熟悉线材3.1USBTYPE一C产品的作业流程,略懂基本设备的简单调试。
3、具备良好的质量意识和成本控制观念;
4、能承受一定工作压力,适应生产环境的工作节奏;
济宁月6600招班组长拉长白班
6000-7000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营的组织与协调
2. 跟踪生产进度,保障各项任务按期达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有较强的团队意识,可快速适应团队协作环境
3. 学习能力强,能够持续优化工作流程与方法
自动化操作员/工艺技术员/生产班长/月入8000-12000
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责自动化生产线设备的日常监控与基础操作,及时响应系统报警并执行标准复位流程
2. 协助完成生产数据记录与简单报表整理,确保生产信息准确可追溯
3. 配合机修人员进行设备异常初步判断与现场协调,保障产线平稳运行
4. 执行车间5S管理要求,保持作业区域整洁有序
5. 参与班组日常交接与基础生产协调工作,服从合理工作安排
任职要求:
1. 不限学历,具备基本读写能力及简单数学运算能力
2. 不限工作经验,有制造业从业经历者优先
3. 责任心强,能适应倒班制生产节奏
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,无职业禁忌症,能胜任轻体力作业
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
栏目概述
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