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注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。 5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。 任职要求: 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训,提升个人技能。 5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法,具备工艺调整的实操经验; 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识,并有实际应用经验。
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接; 2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质; 3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题; 4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程; 5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。 任职要求: 1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程; 2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性; 3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务; 4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排; 5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
生产组长生产管理1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与安全生产知识 5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全; 2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能; 3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成; 4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。 5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。 6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。 7、执行上级交办的各类专项工作任务。 8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。 2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。 3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。 4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。 6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产目标。 8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。 9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果,并完成报批与存档。 10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。
生产班组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,及时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月薪4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
重庆两江新区招消防水师傅
300-350元/天
消防水3-5人
重庆市两江新区招消防水师傅
重庆 两江新区
7月24日 17:26拨打电话
机修工社保包住包吃3-5人
首京养车招聘高薪招聘购买五险机修师傅1名/机修中工1名(从事机电维修4年以上)机修熟练工1名学徒2名(听话照做.吃苦耐劳)包吃包住
重庆
7月24日 17:25拨打电话
商务车司机保险高温补贴包住社保3-5人月结全职C1照
公司直招纯上班小车司机 保底8000+1000奖励 正规公司,入职没有押金,租金这些 纯上班,不考核流水 带上驾驶证,身份证即可入职
门禁安装监控1-2个月1-2人
机房大数据中心建设熟练 特别动环,门禁,监控 网络 持有高空证,电工证师傅 一定是师傅,看清楚再联系,项目地址新疆阿勒泰市,工期40~50天,包吃包住,。
重庆沙坪坝区招聘拉面师一名。月休4天包食宿。工资私聊。周,谢。
面点1-2人
重庆市沙坪坝区招聘拉面师一名。月休4天包食宿。工资私聊。周,谢。
重庆 沙坪坝区
7月24日 17:24拨打电话
生产管理包吃1-2人月结全职入职就交社保公积金
1.工作内容:岗位类似生产区组长 A.负责生产区产品制作,为高峰期准备好营运物料。在保证产品品质的情况下确保不断货,为门店的品质负责。 B.协调生产区人员的岗位,确保合适的人放在合适的岗位上, C.带训新伙伴岗位操作标准。 D.追踪生产区伙伴的工作标准和效率 不招暑假工 2.福利:五险一金、免费春游、带薪年假、员工餐、晋升空间大。国家法定节假日三倍工资另外算 3.工作时间: 上班时间:早上7点半---下午5点(中午休息1个半小时)嘉瑞巷老娘舅门店 上班时间:早上8点---下午5点(中午休息1个小时)星塘大润发老娘舅门店 每个月8号发上个月工资
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
负责生产计划与排产管理 现场生产统筹与工序管控: 负责车间工艺质量管控 负责物料与成本管控 负责设备与工具管理 负责安全生产与现场5S管理 负责人员与班组管理 负责台账报表与交付对接。 负责生产优化与异常处理
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限
急招:吹塑班长 阜宁东沟祥诚瓶具厂, ,半个月转班 工厂主要生产洁具罐装瓶具 岗位:吹塑班长3名,初中学历,25到40周岁,要求有三年以上调机和管理工作经验,工资7000-8000+元/月,具体的根据情况可以面议,缴纳社保,包吃住 正式工,一经录用和工厂签订正式聘用合同,待遇从业
生产管理11-20人月结经验不限大专
吉利目前招聘工段长、班组长岗位 明天面试!!! 入职缴纳五险一金 招聘生产工段长13人(冲压2人,焊装3人,总装4人,物流2人,质量1人)薪资1万-1.5万
带班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
负责班组日常生产组织、人员协调与安全质量管控,带领团队高效完成各项生产任务。 年龄25-45周岁,有一年以上带班经验。 能接受加班。
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作; 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作; 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源; 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题; 5. 负责现场安全监督及5S规范管理; 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验; 2. 拥有3年以上生产团队管理经历; 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点; 4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
重庆涪陵区招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑
280-350元/天
砼工打灰钢筋绑扎浇筑1-2人
重庆市涪陵区招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑
重庆 涪陵区
7月22日 19:15拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年硕士液压系统
工作职责 1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制,完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制,参与项目初期客户需求对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障; 2、主导新产品试制过程(包括生产跟进、系统调试与试验验证),及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障; 3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理,结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、一类本科或硕士及以上学历,具备5至10年相关工作经验; 2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统设计原理及零部件选型,熟悉装配与制造工艺流程; 3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理ISO9001
岗位职责 1. 负责人员与团队管理:包括团队考勤纪律、技能提升培训、绩效评估执行。 2. 负责设备与工具管理:落实设备日常点检与维护、故障应对处理、刀具使用管控。 3. 负责物料与在制品管理:实施来料核对、生产过程中物料流转及防护管理。 4. 负责工艺与质量管理:执行首件检验、过程巡检作业、不良品分析与评审。 5. 负责现场安全及6S管理:开展安全隐患排查、区域定置管理、应急响应演练。 6. 负责生产目标达成:跟踪产量进度、推动效率优化、落实成本管控措施。 7. 负责跨部门协同工作:配合计划调度、提供技术支持、保障出货顺利进行。 任职资格 1. 教育背景:具备大专及以上学历,专业方向为机械制造、材料成型、机电一体化、数控技术等相关领域。 2. 工作经历: a. 有台资、日资制造企业现场管理岗位经验(如经理、课长等),熟悉精益生产、QCC活动、5Why问题分析方法者优先。 b. 拥有5年以上硬脆材料(如玻璃、陶瓷等)成型或精密金属零部件加工类生产管理经验,掌握相关加工工艺及常用设备(如多轴加工中心(三轴/五轴)、数控车床/铣床/龙门加工中心等)。 3. 专业知识与技能: a. 熟悉硬脆材料(如微晶玻璃的高抗裂性、石英玻璃的热敏感性)及金属材料的加工特性,持续改进崩边、开裂、变形、面型精度、尺寸偏差等工艺问题。 b. 能识读机械图纸(含GD&T公差标注),基本掌握ERP/MES系统操作,能够运用OEE、CPK等数据指标推动流程改善。 4. 管理能力: a. 适应台企或日企管理模式(如强调标准化流程、快速响应机制、持续改善文化)。 b. 具备带领50人以上团队的经验,擅长基层员工的绩效考核与技能培训组织。 5. 素质要求: a. 抗压能力突出,思维敏捷,关注细节,具备良好的沟通协调、问题分析判断及独立解决能力。 b. 持有安全管理员资格证书或精益生产绿带认证者可获加分。
其他生产营运人员3-5年本科压力铸造金属材料
岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。 3、开展压铸铝合金类产品过程设计,编制并输出相关图纸资料,主导过程确认与验证流程。 4、参与外购模具设计方案评审,负责模具的验收工作。 5、协调解决生产中的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读及翻译英文技术文献; 2、熟练操作二维及三维设计软件; 3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先; 4、熟悉模具结构与压铸工艺,能够独立处理生产现场的技术工艺难题,具备三电产品开发经验者优先
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划,并定时向厂长汇报实际生产进展情况; 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,发现异常及时上报,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施; 4、根据生产任务合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作; 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、组织召开生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均效率,降低生产成本与损耗; 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈; 8、服从上级工作安排,完成领导交办的各项临时性工作任务
裁床技工
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责 1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。 2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。 3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。 4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。 5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。 6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。 7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。 二、任职要求 1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。 2.专业技能: ·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。 ·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。 ·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。 ·会使用CAD排料系统者更佳。 3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。 4.品质素养: ·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。 ·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。 ·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。 三、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪); ·稳定的订单保障与舒适的工作环境; ·管理人性化,同事关系简单融洽; ·提供食宿或餐补、房补等福利; ·完善的职业发展通道和长期合作机会。 欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
长白班-文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,把相应的单子的标签打印出来 2.录入、核对并更新物流单据及系统数据,保障信息准确可追溯 3.协助编制日常运营报表,整理和处理异常情况等基础数据,支持运营分析 该岗位上班时间早上7点上班,介意勿扰 任职要求: 1. 大专及以上,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel、Word等办公软件 2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有物流、供应链或生产制造行业文员/跟单经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基础抗压能力 5. 本地户籍或长期在成都稳定居住者优先
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
熟悉西门子系统,发那科,三菱系统。会画图优先。
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇: 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人:梁老师***********
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理数据统计跨部门沟通协调生产进度监控
工作职责 1. 负责车间生产计划的编制、下达与执行调度,确保计划科学合理并按时推进。 2. 配合车间主管跟踪生产进展,动态掌握计划落实情况,发现异常及时汇报并协调处理。 3. 负责车间与采购、仓储、质检等环节的对接协作,确保物料供应及时、工序衔接有序。 4. 汇总整理生产相关数据并编制报表,为管理决策提供有效数据支撑,推动生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历,了解制造类企业生产流程及计划运作模式,有1年以上生产计划或车间文职经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够高效推进跨部门协作任务。 3. 熟练操作Excel等办公软件,具备独立完成数据汇总与报表输出的能力。
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