
施工员长期月结
招聘长期工地工人(公司发展骨干力量)
工作稳定:长期有活,工地项目充足;
薪资待遇:薪资6K-9K,管住+餐补(1天35元),工资月结不拖欠!
岗位职责
1、工地工作经验;
2、配合桩机工打钢板桩
3、有点电焊经验
4、能出差
任职要求
1、年龄27岁-53岁,有电焊基础的优先,有C1驾驶证,熟练驾驶车辆;
2、能吃苦,适应户外露天作业、适当加班(工期紧张时需配合赶工);
3、能接受济南、德州周边出差;
钢结构工程现场管理
4-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
负责对接甲方,落实施工安全质量进度要求和公司领导其他任务安排
要求:简单懂钢结构工程安装工序,能看懂图纸
年龄20-30
施工员1-2人月结
招聘两名施工员,要求懂图纸、测量及管理,涉及市政和二次结构工程。薪资面议。技术不熟练者请勿联系。有意者请联系。
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
青岛黄岛区招测量员/测绘员/放线,码头项目不会测深仪勿扰,不会测深仪勿扰,不是无人船,码头项目
6千-1万/月
测量员放线员
青岛市黄岛区招测量员/测绘员/放线,码头项目不会测深仪勿扰,不会测深仪勿扰,不是无人船,码头项目
餐饮学徒1-2人月结
阿鲁餐饮招聘2位学徒,工资待遇面谈在找2位合作共赢伙伴。想一心搞钱的,想一心向钱的,志同道合的。有志向人士,联系电话,王总
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘室内保洁人员3名,工作地点,陵城区中医院。工作时间,每天工作7个小时,工资1300-1700,工资每月按时发放。年龄65岁以下,干净利落,有责任心,身体健康。联系电话
店员有提成1-2人月结
店员26‑45岁,,要有销售经验薪资福利:底薪+全勤+提成上不封顶/不拖欠工资、3000-10000月公休4天,有需求可以给交社保招工人数:2人时间宽松,可专职可兼职。可以转介绍工作地址:顾家商业中心伟益整装
施工员
2-5千/月
施工员土建施工员1-2人月结全职测量放线工民建建筑
招聘土建施工员,可以做到年底,灾后重建项目,要求大专以上学历,工作经验0-3年,工程管理或土木工程专业,待遇2500-5000元。地点柳州市,柳南区,洛满镇。
班组长
7-9千/月
施工员长期1-2人全职吃苦耐劳,能守现场测算工程量公路
1.有公路涵洞、边坡防护、排水工程现场管理经验,看得懂施工图纸,熟悉标高、断面、坡度控制;房建转行无同类经验勿扰。
2.熟悉整套工序:涵洞基坑、基底验收、钢筋模板、混凝土浇筑、盖板安装、涵背回填;边坡开挖、危石清理、锚杆喷锚、骨架护坡、截排水沟施工。清楚“开挖一级、防护一级”管控要点。
3.会用水准仪、RTK,能现场放点复核;会手机CAD看图,能独立组织监理隐蔽报验。
4.负责班组交底、工序安排、现场收方记工,对接监理、试验、资料人员,填写施工日志。
5.落实现场安全管理:基坑临边、边坡防坍塌、高处作业、洞内通风、机械管控、班前安全喊话,排查整改安全隐患。
6.能驻工地、长期在现场,吃苦耐劳,责任心强,敢管质量,不随意跳工序,沟通协调能力好。
施工员
4-5千/月
施工员长期月结全职GPS
岗位职责:光缆布放、熔纤、分纤箱、机柜、监控、网络设备安装、管线敷设。
要求:能吃苦,服从安排,可户外作业;有通信施工经验优先,招学徒,带薪学习。
工作区域:景泰及周边乡镇。
待遇:工资面议,熟手高薪,有意长期稳定发展的交社保。
德州临邑县招挖机/钩机司机,主要打桩,钻孔工作,要求有打孔工作经验,长期施工
8千-1.1万/月
挖机司机打桩长期1-2人月结
德州市临邑县招挖机/钩机司机,主要打桩,钻孔工作,要求有打孔工作经验,长期施工
放线员
油田收放节点工程开始,招聘放线工,日薪200元,年龄要求57岁以下,共10个名额。
供吃供住,免费发放劳保用品,免费体检,免费上保险,签订劳动合同。
工作周期约2个月,需自带换洗衣服、洗漱用品和吃饭餐具。
工作地点位于山东德州。
要求人员能稳定工作,不接受短期干几天就离开者;不录用酗酒人员;需会使用智能手机。
工资在完工后7天内打入工资卡,并报销来回火车票。
出发时间临近,有意者可报名。
放线员
油田收放节点开始,招聘放线工,日薪200元,年龄要求57岁以下,共10个名额。供吃供住,免费发放劳保用品,免费体检,免费上保险,签订劳动合同。工作期限约2个月,需自带换洗衣服、行李、洗漱用品和吃饭餐具。工作地点位于山东德州。工期较短,仅能工作几天的人员请勿报名。嗜酒者不予录用。要求会使用智能手机。工资在完工后7天内打入工资卡。报销来回火车票。出发时间以通知为准,有意者可报名。
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鱼泡直聘为工人提供德州打桩施工员招工平台在线招聘信息,主要招聘德州施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。