小工3-5人月结
招工，海南五指山市招小工5位，220-260一天！工资按进度月结！非诚勿扰，混日子的不要，试用期两天
工地小工/杂工泥瓦工
海南五指山市招小工还差3位，220-260一天！泥水师傅2位320-350一天工资按进度月结！非诚勿扰，混日子的不要，试用期两天，联系电话
海南五指山毛阳镇招砌基础砖的大工小工3大2小1天的活大工400一天，小工300一天
300-400元/天
小工砌砖1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
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小工
岗位职责：
1基础土建、搬运、清理等辅助性工作
2.材料装卸、分类堆放及现场整理
3.配合模板支护等简单作业
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力
3.学历不限，需具备基本识字与计算能力
生产经理
9千-1.4万/月
主管1-3年大专
岗位职责：
1.负责工厂生产的整体管理工作，确保生产流程顺畅高效
2.制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率
3.监控生产质量，确保产品符合食品安全标准及公司要求
4.协调跨部门资源，解决生产过程中的问题，保障生产进度
任职要求：
1.具备食品行业生产管理经验，熟悉食品生产流程及标准
2.具备较强的生产计划与执行能力，能高效管理生产团队
3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系
4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力
人力资源经理
6-8千/月
人事经理3-5年大专
岗位职责
1、统筹公司人事、行政、后勤全盘管理工作，搭建并完善人事行政管理制度、流程及规范，落地执行并持续优化，保障公司日常运营高效、有序开展。
2、全面负责公司招聘体系搭建与落地，根据各部门人力需求制定年度、月度招聘计划，筛选、拓展及维护各类招聘渠道，高效完成普工、技术岗、职能岗、管理岗等全岗位招聘任务，满足公司用人需求。
3、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同、档案管理等全流程人事手续办理，规范员工关系管理，及时处理员工沟通、纠纷、异动等问题，营造良好的企业氛围。
4、统筹薪酬、考勤、绩效管理工作，协助搭建绩效考核体系，负责员工考勤核算、薪资核算对接，确保数据准确、发放及时。
5、负责培训体系搭建与落地，结合岗位需求组织新员工入职培训、岗位技能培训、企业文化培训，提升员工综合素质与岗位适配度，降低人员流失率。
6、负责企业文化建设、员工活动组织、团建策划、节日福利、员工关怀等工作，提升团队凝聚力、员工归属感及企业稳定性。
7、全面负责行政管理工作，包含办公环境、固定资产、办公用品、车辆、会务、接待、后勤保障等日常管理，控制行政运营成本。
8、负责公司规章制度落地监督、日常行为规范管理，落实安全生产、办公纪律、行政督查等工作，规范企业内部管理秩序。
9、对接外部合作机构、政府相关部门，完成各类资料申报、年审、备案等相关工作，维护公司对外关系。
10、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上同等人事行政经理全盘管理经验，有工厂/制造业经验优先。
2、熟悉人力资源六大模块、行政后勤全盘工作，精通招聘、薪酬绩效、员工关系、制度搭建等核心工作。
3、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能独立处理各类人事行政突发问题。
4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业素养、团队管理能力和服务意识。
招聘挂钩人员，要求持有B证。试用期通过后，薪资福利包括保底工资及五险。招聘人数为多名。
工地小工/杂工社保
招聘挂钩人员，要求持有B证。试用期通过后，薪资福利包括保底工资及五险。招聘人数为多名。
防爆车支护工
陕煤黄陵一号矿项目部招聘普工、支护工和防爆车司机。普工每班280元，支护工每班450元，防爆车司机每班280-290元。要求年龄25-50岁，初中学历，身体健康。提供住宿，吃饭充卡，缴纳五险一金。可立即报到。
小工5-14天社保包住月结
榆林铜川崔家沟煤矿项目部招聘普工，需提前报名并统计名单，一周后到矿上报道。月薪10000至12000元，缴纳五险，提供住宿和劳保等福利。要求年龄在25至52岁以内，体检合格，具备初中学历，且无犯罪记录。
毕节七星关区通信线缆施工，大工小工都需要，日常放光缆，放钢线，立电杆，工资面议。
200-300元/天
小工弱电工月结
通信线缆施工，大工小工都需要，日常放光缆，放钢线，立电杆，工资面议。
小工1-2人
招工，海南五指山市招小工还差3位，220-260一天！
泥水师傅2位
320-350一天
工资按进度月结！非诚勿扰，混日子的不要，试用期两天，联系电话
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栏目概述
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