岗位职责： 1、负责接待公司来访客户； 2、具备出色的沟通协调能力； 3、主持室内装修设计及预算编制，按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计方案； 4、具有较强的责任意识，负责施工现场的技术交底工作； 5、监督施工进展，及时处理施工中涉及的设计问题。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关领域工作经验； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5、擅长交流，表达清晰，具备良好的团队协作精神； 6、能够独立完成整套室内装修设计方案，并具备清晰阐述方案的能力

高薪诚聘资深设计师 底薪5000/6000/7000（无经验者请勿投递） 任职要求： 1、负责门店接待来访客户，独立完成沟通与签单工作。 2、结合客户需求，提供符合其居家风格的个性化装修设计方案。 3、全程跟进家装项目的设计规划、施工协调、材料选购及竣工验收等对接事务。 4、具备2年以上住宅空间设计工作经验，室内设计或相关专业背景优先。 5、熟练操作CAD、酷家乐等专业绘图工具。 6、精通家装全流程，掌握各类装饰材料的规格、特性、色彩搭配及实际应用。 7、具备优秀的审美素养，了解施工工艺与材料选配，能够精准把握工艺与材质间的配合关系，并具有创新思维。 8、表达清晰，善于沟通谈判，服务意识强，具备良好的协作能力与团队精神。 加入积木装饰大家庭，您将享有： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+月度奖励+年终奖励 2、公司依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 3、年假约20天，另设婚假、产假、陪产假；同时享受爱心津贴、节日福利礼品等多项关怀待遇。

1.室内设计或环境艺术设计相关专业毕业者优先考虑 2.熟练掌握CAD、3d、酷家乐、草图大师等设计软件中的至少一项 3.具备独立绘制效果图的能力 4.请仔细阅读以上要求后再投递简历，设计师助理薪资由设计师发放，具体数额需面议，工作时间上午九点至下午六点，食宿需自行解决，其他信息暂不提供，一切以面谈为准

室内家装设计师招聘 | 做设计，不做工具人！ 我们在找谁？ 不是CAD民工，不是绘图机器，而是——用创意点亮居住空间的实践者！ 如果你： 痴迷空间塑造，善于与人交流，乐于把灵感落地为真实场景 那么你正是我们期待的人选！ 室内家装设计师（全职） 【工作时间】 月休 4 天 八小时工作制 拒绝无意义加班，专注高效产出！ 【薪资待遇】 底薪 + 提成 + 奖金 + 社保 综合收入 ￥7000+ 起步，上不封顶 项目资源丰富，激励随业绩增长！ 【岗位要求】 具备一定住宅空间设计经验（1年以上经验者优先）； 精通 CAD / 3Dmax / SketchUp / PS 等专业设计工具； 具备良好沟通能力，理解客户需求，融合美学与生活逻辑； 有担当、有品位、有独立思考能力。

会CAD，量房，出施工图，效果图，认真负责

岗位职责: 1. 负责室内装修方案的设计与空间布局规划，确保设计效果满足客户功能需求及审美要求。 2. 与客户进行有效对接，准确传递设计意图并推动方案落地执行。 3. 全程跟进项目施工进展，把控设计还原度，确保最终呈现符合既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与创新意识，能精准把握客户需求并转化为设计方案。 2. 熟练操作CAD、PPT、PS等相关设计工具，具备较强的技术表现能力。 3. 可独立承担项目设计任务，并能条理清晰地阐述设计思路与实施流程。

岗位职责: 1.负责室内空间的装饰规划与格局设计，确保方案满足客户功能需求及审美要求； 2.与客户保持密切交流，准确传递设计意图并推动方案落地执行； 3.对设计内容进行系统说明，帮助客户全面了解设计流程与细节； 4.全程跟进项目施工进展，保障设计成果与预期效果一致。 任职要求： 1.具备优秀的色彩与空间搭配能力，能独立承担设计方案的制定与优化； 2.精通CAD、PPT、PS等相关设计工具，具备较强的图纸表现力； 3.能够条理清晰地阐述设计思路，实现与客户的高效互动； 4.关注室内设计行业动态，具备创新意识，能根据客户需求提出新颖解决方案。

1.具备装修设计、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2.拥有两年以上相关工作经验，具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握CAD、PS、3d、酷家乐等设计软件操作。 3.能够独立完成平面布局图、效果图等图纸绘制。 4.具备良好的沟通能力，可独立对接客户并进行有效交流。

1.装修设计师（十名） 与客户深入交流，了解实际需求，提供专业设计规划及可视化效果图； 参与实地测量，根据空间结构优化设计方案，上门量房并现场沟通布局，给予专业的设计建议； 对接施工团队，保障设计图纸的完整实施与落地执行； 关注行业动态，不断精进设计思维与创新水平； 协同销售推进签约流程，参与报价讨论并协助完成合同签署 任职要求： 室内设计、环境艺术或相关专业大专及以上学历； 三年以上家庭或工装设计工作经验，精通3Dmax、Auto CAD、SKetchup、VRay等设计工具； 具备独立完成量房、方案策划、客户沟通、预算报价等全流程设计服务的能力； 拥有良好的美学素养和客户服务质量意识； 工作积极主动，具备责任心以及良好的团队协作、沟通表达和学习提升能力； 有大型工程项目或高端住宅设计案例者优先考虑

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仅限具备家装门窗行业经验者报名，沟通表达能力突出者优先考虑 工作内容： 1、向客户讲解门窗产品，上门实地测量，结合客户需求制定个性化门窗设计方案，并邀请客户到店进一步沟通； 2、完成合同签署后进行二次复核尺寸，准确下单，依据客户具体需求提供匹配的方案及报价； 3、按时维护客户数据台账，主动跟进服务进度，快速响应并解决客户疑问； 4、熟练操作CAD及相关门窗设计软件（学习门槛低），有相关从业经历者优先录用！

岗位职责： 1、依据公司战略发展布局，推进品牌战略的规划与实施，完善品牌体系构建，打造并传承企业品牌文化； 2、精准理解公司产品定位，结合市场动态、区域特征及行业信息，搭建高效销售网络； 3、策划并执行产品营销战略、区域拓展方案及推广计划，统筹日常运营与维护工作； 4、围绕产品发展战略，设计线上线下整合推广方案，覆盖抖音、小红书、视频号等主流传播平台； 5、根据公司年度经营目标，分解销售指标，并组织团队按时完成业绩任务； 任职要求： 1、具备多年陶瓷领域工作经验及团队管理背景，熟悉质感岩板/艺术背景岩板品类，拥有良好的审美素养与产品感知力，有产品花色研发经历者优先； 2、具备突出的市场开拓能力（含新媒体渠道）、人际沟通技巧及团队协作意识，能洞察行业趋势，制定有效可落地的销售方案； 3、年龄38岁以下优先，抗压能力强，具备一定渠道积累和客户资源，能接受出差安排，工作积极主动、踏实负责； 4、目标导向明确，结果驱动型人才，具备带领团队达成销售目标的实战能力；

公司专注于互联网电商设计领域，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件，为人正直，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活自主，无固定时段约束，办公地点自由，支持居家办公，收入按劳分配，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责： 施工图绘制：独立完成整套高精度施工图纸（平面、立面、剖面图）。 大样节点研发：对关键节点进行1:1或1:5比例的深化设计与详图绘制。 物料下单：负责木饰面、石材、不锈钢等主要材料的现场尺寸复核，并编制工厂加工出图。 技术交底：通过远程方式或经由项目经理向施工团队进行技术说明，协调处理施工中的尺寸误差及工艺技术问题。 配合预算：协同预算人员精准计算特殊工艺的工程量，确保图纸内容与报价清单相符。

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

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