1、通过电话联系客户，负责上门接待与咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求动态及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与公司及部门安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。

一、课程顾问实习生 【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询指导 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进学员动态，保障服务体验 4.配备资深带教人员，表现优异者有机会转正 【上班时间】 设置两个班段，上午9点至下午6点，或下午2点至晚上9点，每周享1.5天调休，可按需自选。（无需外勤！） 提供双人住宿床位，支持多个教学点就近安排

岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展与意向客户的沟通交流。 2、掌握学生的学习状况，科学匹配授课老师并协调安排试听课。 3、试听通过后，落实课程计划，并将学员顺利移交至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，签约成功率高。】 4、晋升通道清晰：初级教培课程顾问—中级教培课程顾问—高级教培课程顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月进行一次调薪，整体薪酬水平领先行业，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 薪资福利待遇： 无责底薪3000+高额提成（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖 有意向者欢迎投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松上班，愉悦创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

1.协助机构在校内招生，大专在校生优先。 2.能够积极配合招生工作，有自主完成任务的能力。 大专在校学生优先

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的舞台。 真的高收入，你可以不了解，但我必须告诉你！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，专注培养新人，配备销冠一对一指导，错过将不再有机会 2、销售模式：电话销售+面谈销售+新媒体渠道销售 加入我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主打热销产品 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导带教 3、收入可观：新人无责任底薪3000+高额提成 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学轻松掌握 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你的工作内容： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构的家长，进行面对面沟通，推荐匹配课程方案。 3、维护老客户关系并积极拓展新客户，提升客户转介绍率。 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪3000+丰厚提成 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪年假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长（试用销售-初级销售-中级销售-高级销售-资深销售） 纵向发展（管理方向）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历（具备销冠经历者可放宽学历限制） 2、目标明确、自我驱动力强，抗压能力强，具备良好心态调节能力 3、善于沟通，性格积极乐观 4、有同行业工作经验者优先考虑

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员进展，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及咨询服务意识 2、能高效理解客户需求并提供针对性解决方案 3、热爱教育领域，具有责任心和职业担当

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 不定期需临时人员，从事电话咨询接待、校门口派发宣传资料等工作，任务轻松，无业绩压力，无需经验，适合在校学生、全职妈妈等群体，私信联系加入社群，后续兼职机会丰富 15元/小时

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，运用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务能力与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确职业方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好服务意识与协作精神，认同团队合作理念； 4、责任心强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、期望在教育行业长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的职业上升通道。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有绩效奖励金 4、建立公正透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC核心培训课程，提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、成长无边界——突破职业发展瓶颈 明确晋升路径，让未来方向清晰可见 公开公平的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、提升有平台——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费学习公司精品课程，为每日成长赋能 3、活动更丰富——生活不止眼前，还有远方 多样化的运动项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市烟火 节日礼遇、室内外团建全覆盖，羡煞朋友圈目光 4、保障更全面——助你翱翔，也懂你辛劳 五险一金+商业意外险，构筑安全护盾 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、氛围更积极——状态决定高度

接受实习生，可提供实习证明！ 岗位职责: 1、通过与意向学员家长沟通，提供课程咨询服务 2、跟进并记录维护家长及学员的相关信息 3、负责已招生学员的课程安排与调整 4、按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标 5、采用顾问式营销模式，不限经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月一次考核，通过即可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式开展招生推广，积极促进新生入学。每周六、日负责校区接待工作，协助报名家长办理相关手续 任职要求: 1、性别不限，热爱孩子，具备良好亲和力，语言表达流畅，能承受一定工作压力 2、年龄20-31周岁 3、大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先；沟通能力突出者可适度放宽条件，面试通过后公司将提供系统化带薪培训 4、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力，有志于长期从事教育行业的求职者优先 薪资待遇：底薪3588+奖金+住宿！ 工作时间: 9:30上班，12点开始午休，午休时长4小时！每周一休息！法定节假日正常休假，享有20多天超长带薪年假！

赣州市章贡区招泥瓦工

春节顶班江西抚州 招烘焙师傅，中工也行，裱花师傅，中工 也行，顶班就是做10天500一天，地址在抚州市广昌县电话

招聘：面包小时工18:00-21:30（金钻店） 薪资：18.7元/小时 公司：赣州国光实业有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：18:00-21:30（一班制） 职位描述：18:00-21:30 1人（长期需要） 薪资18.7元/小时 要求：30-45岁，吃苦耐劳，做事勤快，会促销叫卖，有良好的服务意识 联系人：文女士（wenqu6699) 地址：章贡区八一四大道金钻广场国光超市负一楼人力资源部 工作地址：地址：赣州市章贡区红旗大道68号

招聘：营业员 薪资：3000-3900 公司：赣州辉程网络科技有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：居家办公 电商店铺运营 平台品类运营 拼多多平台整体运营 接受居家办公 拼多多平台主做中老年服装 鞋子包包*** 不囤货不压货 1、看完职位描述再联系我 2.互联网项目分成模式，可居家办公也可来司办公，主营项目. 1.国内电商拼多多小店，单店月盈利2k-4k，可批量复制店铺，你自己开店，我司教你运营，利润分成 不收费，不收费不收费纯分成模式，可直接来公司考查 新手小白一对一指导 不怕学不会，就怕不想学 有意向可直接联系我 工作地址：地址：琴江路华润C座710

招聘：厨师 薪资：3500元以上/月 ，做江西菜湖南菜优先，包吃包住，月休4天，一日二餐做中餐8-10人左右的晚餐3-5人餐

上海虹口区招生服务员5500聘电话／:

公司福利： 无责底薪3500--5000+（具体底薪根据岗位的不同底薪有所不同）业界最高提成方案+绩效奖金+社保+包住+包吃+员工旅游+节日福利+不定期国内外旅游。年收入保底10W+ 工作内容： 1、招生老师：负责部门网络平台的信息处理及电话邀约工作，邀约意向学生及家长来学校参观咨询；公司提供意向客户，无需自己开发陌生客户，无需出差，无需地推！ 2、咨询老师：负责到访家长的接待、并现场接受家长的咨询，解决疑虑，咨询讲解成功报名就读。 3、招生主管：负责带组，协助组员完成业绩，带组员提升；完成个人业绩考核。 任职要求： 1、大专以上学历（可考虑优秀应届毕业生，优秀者可放宽学历要求）； 2、有亲和力，性格活泼，沟通能力强； 3、热爱教育行业，愿意在教育行业发展； 4、工作经验丰富，有意愿及能力带团队者可作为储备干部培养，薪资提升空间大，上不封顶； 5、学校可提供住宿及免费教师餐，适合有意愿在成都长期发展的人； 6、具备电话销售+面谈沟通能力优先。 7、从事过保险，电销，教师等职位的同学优先录用。 8、招生主管，有责任心，有领导力，感染力；从事过教育行业或者销售行业，有过1年以上的带队经验优先。 晋升之路：初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人 工作时间：9:00-17:30（冬）9:00-18:00（春，夏，秋）

新途径集团-贺州分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

岗位职责： 1.负责课程的整体设计与开发，制定符合教学目标的课程结构和内容框架 2.结合学员特点和学习需求，设计互动性强、实用高效的课程活动与案例 3.与教学团队协作，持续优化课程内容，提升教学质量和学员满意度 4.跟踪行业发展趋势，更新课程知识点，确保课程内容的前沿性和实用性 5.参与课程试讲与评估，根据反馈进行迭代改进 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业背景优先考虑 2.具备课程设计相关经验，有在线教育或培训行业经验者优先 3.熟悉现代教学理论和课程开发流程，具备良好的教学设计能力 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进项目落地 5.对教育事业有热情，关注用户体验，具有较强的责任心和创新精神

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

岗位职责: 1.负责与潜在学员及家长进行沟通，了解需求并提供专业咨询 2.协助制定招生策略，提升学校品牌影响力 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足学员及家长期望 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与不同背景的人进行交流 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.对教育行业有热情，能够不断学习和掌握相关知识及技能

岗位职责: 1.负责为学员提供课程咨询与个性化推荐，给予专业指导建议 2.持续跟进客户需求，维护良好关系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 2.能够自主推进工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.乐于团队协作，适应高效、紧凑的工作节奏

1、工程类相关专业应届毕业生或即将毕业的在校生； 2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用； 3、具备责任心、进取心及吃苦耐劳的品质； 4、持有驾驶证者可优先考虑

【招弱电技术学徒】 1.具备良好的沟通与执行能力，富有团队合作意识。 2.能够适应高空作业，无恐高症状者优先考虑。 3.年龄要求18-38岁。 4.联系电话钟女士***********

招生老师： 1、负责统招专升本或单招培训项目的招生工作，主要通过微信、QQ、抖音、小红书等线上平台与学生建立联系、沟通交流；同时参与校园地推、班级宣讲，寒暑假期间开展电话沟通，具体工作内容以项目组负责人安排为准 2、薪资结构：4500元底薪+高比例提成+绩效奖励（年综合收入不低于8万元），薪资可面议 招生主管： 1、全面负责市场部招生事务，能深入一线开展市场推广与招生执行；对接授课教师，高效完成学生信息整理与归档；面向学生群体做好院校宣传及后续跟进；熟练运用微信、小红书、短视频、抖音等新媒体渠道进行招生宣传与品牌推广 2、需具备1年以上招生相关工作经验，有团队管理经历者优先 3、薪资结构：7000元底薪+高比例提成+额外奖励（年综合收入不低于10万元），薪资可协商 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时；淡季享受双休，旺季实行单休，法定节假日正常休假；每年9月开学季后进入下半年招生高峰期，此阶段为单休 公司福利： 1、缴纳五险，定期组织员工聚餐及文娱活动，春节、端午、中秋三节发放定制礼品，妇女节、教师节等特殊节日设有专属关怀礼遇 2、人生大事红包支持：员工结婚赠送666元祝福红包，喜得贵子发放888元贺喜红包 3、健全的培养机制：提供系统化带教培训，涵盖专业技能与职业发展路径。每月组织考核评估，表现优异者享有年度多次晋升或调薪机会（专业岗与管理岗均按能力定岗）。团队氛围开放融洽，倡导透明沟通，工作环境轻松积极

[岗位职责] 1.收集并分析市场相关信息，归纳客户实际需求，及时反馈行业趋势与动态； 2.熟悉各类培训课程体系内容，向潜在客户清晰讲解课程特色，接待到访家长并制定个性化学习方案； 3.协助家长预约试听课程，提供或回应客户关于课程的咨询问题； 4.以团队协作方式开展招生推广，主动跟进新生入学流程。每周六、日负责校区现场接待工作，指导报名家长完成相关手续办理。 [薪资待遇] 1.薪酬：基本工资3588元＋绩效奖金＋业务提成 2.每月10日准时发放薪资 3.见习主管岗位享有基础底薪+高额提成+项目奖励+团队激励=综合收入轻松突破万元 [要求] 1.不限性别，具备良好亲和力，表达流畅，能适应一定工作压力 2.年龄要求：19-33周岁 3.中专及以上学历，有教育培训从业经验者优先录用；沟通能力突出者可适度放宽条件，入职后公司将提供系统化免费带薪培训 4.性格积极乐观，具备出色交流能力和独立处理事务的意识，有志于长期发展教育行业的求职者优先考虑 [工作时间] 9:30-12:00，14:00-18:30，每周一固定休息（单休），法定节假日正常休假。享有带薪暑期7-10天、寒假17-20天，全体职员均可享受年终带薪年假17-20天。另设带薪病假，并支持婚假、产假、丧假等各类法定假期待遇

江西聘初级技术员2个， 要求会做爆破设计方案，会做资料和现场施工 ，有餐补包住，休息根据公司项目情况 年龄50周岁以内

工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄******都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、*****左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

【岗位职责】 1、利用公司提供的资源，主动与家长沟通，了解学生补习需求。 2、掌握学生学习状况，科学匹配教师资源并协调安排试听课程。 3、试课成功后，落实正式课程计划，并将学生交接至班主任跟进。（业绩冠军一对一指导，成单率高！） 【上班时间】 提供两个班次选择：早9点至晚6点，或下午2点至晚9点，每周休息1.5天，可自主选择 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：3000元底薪+高额提成（平均提成8000元以上） 2.晋升通道：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问（年均收入20万元以上） 3.福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节日礼品）+集体旅游+年度大型年会 我们提供免费专业培训，由年收入超20万的资深课程顾问亲自带教，期待你的加入！！！ 此岗位无需外勤！！！

工作职责（无需外呼，南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学生提供精准、高效的学业规划服务。 （2）积极参加公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）全力达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）按照公司规定及时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生留存与稳定。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成果与家长认可度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电销或教育行业从业经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 保底4k+丰厚提成+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入15万以上（表现优异者可面议） 【晋升通道】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10+门店就近安排，有能力就来，挑战高薪！！！！