1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度更佳

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【岗位职责】 1.生产组织：根据每日排产计划，合理分配本线任务，确保组装流水线平衡，不堆料、不停线，按时达成日产量目标。 2.质量把控：监督员工按作业指导书操作，落实首件确认与过程抽检；发现不良及时叫停、反馈并组织返工，防止批量问题流出。 3.现场管理：检查工装治具、物料定置摆放，落实安全操作规范。 4.异常处置：快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题，能顶岗作业并同步上报，减少非计划停线时间。 5.数据记录：每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据，参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验：3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验，有带过5人以上小团队经历者优先（含实习带班、老员工协助管理）。 2.技能：熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类；能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图；会使用Excel记录产量、不良等基础数据（能做简单表格即可）。 3.能力：具备基本的现场组织与沟通能力，原则性强，能在执行中平衡效率与质量；忙时能动手顶岗，不脱离一线。 4.学历：高中/中专及以上，有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8：30--9：00弹性半小时，午休1.5小时，大小周休假，会加班，有加班工资

班长底薪，3300 +绩效2500。加加班费：平时加班费1.5倍的28.5一小时，周末加班37.9，法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天，餐补一天15元补贴，高温补贴300一个月6到10月份有 系长底薪：3800 绩效：3200,综合7000元，+加班费平时32.76元一小时1.5倍的，周末双倍的43.68元一小时，三倍65.5元一小时。夜班补贴一天10元，餐补一天15元，加班了又加仓参补贴10元一天。高温补贴6月到10月有300高温补贴。 需要有汽配厂管理经验

13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

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1. 收货作业组织 （1）核对到货信息，确保实物与单据一致 （2）检查送货人员及车辆的安全状况 （3）安排人员将货物搬运至指定区域 （4）更新现场看板信息及标识内容 （5）确认返空容器的数量和物料类型 2. 发货作业组织 （1）打印出库单并填写物料出库信息 （2）联络确认交接地点与具体时间 （3）准备货物，核实种类与数量准确无误 （4）完成物料交接及空容器回收 3. 单据与标识管理 （1）每日更新收发货报表及空容器数据 （2）填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表 （3）维护库内看板信息，更换或新增标识，绘制库区布局图 4. 内外部协调沟通 （1）与采购、物控、厂务气化等部门日常对接，处理异常物料问题 （2）与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调 （3）与外租仓库保持联系，开展定期盘点、物料调拨等工作 5. 严格执行气体类物料的收发存规范 （1）落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求 （2）执行剧毒化学品“五双”管理制度：双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用 （3）坚持持证收货、无证拒收的操作原则

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本岗位全面负责制造工厂/车间的生产运营管理，以确保生产活动安全、高效、优质、低成本地进行，并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 具体职责如下： 1. 生产运营计划与执行 · 生产计划管理： 根据销售预测与订单需求，组织制定并审核主生产计划（MPS）、周/日生产排程，确保产能平衡与订单准时交付（OTD）。 · 生产组织与调度： 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境（4M1E）的协调与调度，确保生产流程顺畅，高效完成生产任务。 · 过程监控与报告： 监控生产全过程的关键绩效指标（KPI），如生产效率、计划达成率、设备综合效率（OEE）等，并定期分析、汇报生产运营状况。 2. 质量控制与工艺改进 · 质量体系落地： 严格执行质量管理制度（如ISO9001），确保生产全过程符合质量标准与工艺规范，对生产过程质量负责。 · 持续改进： 主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目（如推行精益生产、5S/6S管理等），降低浪费，提升产出。 · 问题解决： 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题，牵头进行根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 成本管控： 负责制定并控制生产预算，监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本，持续推动降本增效。 · 效率提升： 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段，不断提升劳动生产率与设备利用率。 · 库存管理： 协同计划与仓储部门，监控在制品（WIP）库存水平，优化库存周转，减少资金占用。 4. 团队建设与安全管理 · 团队管理： 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能与多能工水平。 · 安全生产： 作为生产区域安全第一责任人，落实各项安全生产法规与公司EHS制度，组织安全检查与安全培训，杜绝安全事故。 · 人员发展： 制定并实施员工的技能发展路径和培养计划，构建高绩效的生产团队。 5. 供应链协同与全流程协调 · 物料保障： 与采购、仓储部门紧密协同，确保生产物料（原材料、零部件）按时、按质、按量供应，处理物料异常。 · 产销协同： 参与产销协调会议（S&OP），提供准确的产能信息，协助制定可行的供应计划。 · 交付保障： 协调内部检验、仓储及物流环节，确保合格成品及时入库与发货，保障客户交付。 · 供应商协同： 参与关键物料供应商的评审与生产过程稽核，就生产相关技术、质量、交期问题进行对接。 任职资格： 任职资格要求 1. 专科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验，至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系： 深刻理解精益生产、TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）等现代生产管理理念与方法，并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统，能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备强大的跨部门（采购、质量、工程、销售等）沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心，勇于承担压力和责任。 11.永不满足现状，主动寻求并推动生产各个环节的优化与创新。

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