【招聘】楚雄首家壹佰招以下岗位1、店长1名2、店员2名岗位职责:1.热情接待顾客，提供专业的穿搭建议。2.完成销售目标，维护良好客户关系。3.保持店铺整洁与良好陈列。岗位要求:1.年龄22-40岁，形象气质佳，有亲和力。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。有销售经验者优先，欢迎优秀应届生。薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月，底薪+高提成+各项奖金工作时间：上三休一工作地点：楚雄市鹿城北路二号桥头首家壹佰联系方式：（同步）

招聘店长，有经验者优先。薪资为5000-10000元/月，底薪5000元加提成。要求形象好、气质佳、有上进心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有一定的销售经验。需有良好的服务意识，工作主动积极有责任心。热爱服装销售行业，喜欢时尚潮流文化，对工作目标明确，亲和力强。有服装销售经验和管理经验者优先。

珍茗金龙水招聘店长，男女不限，高中以上文化。要求有责任心，做事认真，沟通能力好，能操作电脑，会做简单流水账。薪资为100元/天。上班时间为8点至8点左右。可两人轮流上班，每人接一天或每人接两天，也可一人单独上班。因需学习整套流程，设有三四天试用期，。希望招聘长期工作人员。

招社区食堂店长5500元/月上班时间：8点至8点，有2小时休息月休两天，全勤300元每月25日发工资，不压工资，不拖工资地址：世博得胜家居云社食堂年龄要求45岁以下。有意向的联系我（）

招聘美业师2名，工作地点在安宁吾悦广场，薪资为4000-7000元/月。有意者请联系闻。

安宁傣味餐厅招聘厅面经理1名5000--6500店长1名6500---9000月休3天，包吃住有想法的电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

招聘启事【小湾馆子（主打石锅鱼）】招聘岗位：1. 店长1名：薪资面谈2. 杀鱼工1名：薪资面谈3. 配菜2名：3200-4000元，要求有相关工作经验，男女不限、年龄不限4. 服务员多名：3000-4000元，月休2天，包吃住▷要求：20–50岁，有海边餐馆、石锅鱼相关从业经验优先，爱干净讲卫生，服从工作安排5. 收洗阿姨多名：3000–3800元▷工作内容：清洗炒锅餐盘、维护厨房卫生（大件餐具由消毒公司统一清洗）福利待遇：全部岗位有经验者优先；基本工资+全勤奖；节假日、旺季额外发放奖金；包吃住应聘方式：电话/：（直接添咨询）

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

春晓图书急招6名图书兼职人员：8：30-18：00，120一天（加班额外算加班费），地址：昆明旅游职业学院。有意者电话报各。联系方式：

目前招学校食堂工作人员：云南米线的后厨工作人员两名，主要工作，年龄60岁以内，男女不限，工资3800-4000；管吃管住，公休三天；休寒暑假；上班时间8：30-14:0016:00-20:00工作地点华电二校区食堂；联系电话：高

诚聘高速公路路面技术员，工地在云南永德县，

三米粥铺外卖店招聘：后厨工作人员短期工不要，白班工资2800~3200+全勤+餐补ﾉ早晚班07：30-17：3017:30~21:30早班07:30~17:30夜班工资3800-4200+全勤工作时间21：30-7：30（要求：动作反应快，能吃苦，有责任心，能吃苦）以上手脚动作快，无不良嗜好。能做长期的，假期工不要。年龄20-35有无工作经验都可以。地址：时代广场联系方式：电话:

日结[烟花][烟花]顺丰涨价了工资180下班就发【要求】18-45岁自带手套，禁穿短裤、拖鞋、凉鞋，连衣帽！体力活，公子哥，【工作时间】夜班：19:30-7:30【工作内容】装卸等，吃饭休息40分钟！（吃住自理）【工资发放】下班发【工作地点】大板桥长水新村附近备注：名字+电话+年龄（无犯罪记录，满18岁）。

泉城院子（唐冶店）新店正式筹备寻找发光的你店长．前厅经理楼层主管及各岗人员工资待遇优～电话：（同步）

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

361度诚聘店长/导购地点：易事达孙河店薪资待遇：4000-7000(上不封顶)满一年带薪年假，晋升空间，公司定期培训，五险。工作时间：店长中班导购上一休一年龄：18～40周岁（有经验年龄不限）要求：有责任心，有挑战力，联系方式：

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

1、门店店长：10-20万/年，月休2天2、店长助理：7000-10000元/月，月休2天3、生鲜科长：6000-8000元/月，月休2天4、营业员：底薪3000+200满勤＋提成+月休2天5、理货员：底薪3000+200满勤＋提成+月休2天6、猪肉刀手：底薪4000+200满勤＋提成+月休2天7、海鲜技工：底薪4000+200满勤＋提成+月休2天8、收银员：底薪2500+200满勤+月体2天9、面食技工：3000-5000元/月，月休2天福利待遇：以上岗位提供免费食宿，寝室环境干净整洁，配有洗衣机，热水器等。联系方式：(同步）

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

招聘直营门店经理。要求大专以上学历，有物流管理经验；工作经验丰富者可适当放宽学历要求。负责门店业务端管理相关工作及公司日常管理工作。月薪6000—9000元。

年龄22-40男女不限，有销售经验的优先考虑，会驾驶c1类车辆

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先录用，具备良好耐心、责任心强，服从领导安排与管理。年龄18-40岁，男女不限。薪资福利为底薪3500-5000元加提成和奖金。工作地址在元谋县发祥路（电信大楼广场旁）。

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

招聘店长、收银员、理货员共8人。要求：18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，免费岗前培训。身体健康，入职需办理健康证。手脚勤快、细心负责。有服务意识，能适应两班倒、周末及节假日轮班，服从门店排班。有零售、零食店经验优先，长期稳定优先，短期暑假工慎投。薪资福利：2800-3500元。需到昭通培训9天左右，培训期间吃、住、行均免费。工作地址：巧家县第二中学附近。

招聘店长一名。薪资福利包括底薪、全勤和提成，月休3天。工作地址位于财富广场8栋3号。

店长薪资福利:综合薪资5000-10000元招工人数:一名同步,月休10天工作地址:永仁文汇路7号

招聘粮油门店店长。年龄要求25-45周岁，男女不限，学历不限。有超市、粮油店、生鲜零售门店1年以上管理经验者优先，熟手优先。要求细心踏实，会基础记账盘点，责任心强，抗压能力强。懂客户维护，善于带队管理，有增收控亏意识，无不良嗜好。岗位职责包括：门店全盘管理，负责单家粮油店日常运营、员工排班、考勤管理，管理2名店员，落地底薪加提成考核制度，带动员工积极性。货品管控方面，负责米面粮油、干货、调味品入库验收、陈列摆放、日常盘点，严控货品损耗和过期损耗，做好散装货品记账对账，降低门店亏损。业绩目标为完成每月既定销售指标，维护老客户和合作批发客户，负责客户社群拉新，发展会员，策划简单促销以提升营业额与毛利。日常工作包括门店卫生、收银管理、客诉处理，严格执行折扣登记报备制度，杜绝员工私自打折或私吞差价，每日上报门店营业台账。成本管控方面，结合门店现状控制人工和货品损耗，想办法提升高利润调味品和干货销量，改善门店亏损问题。薪资福利：综合月薪5000-7000元，固定底薪4000元加门店整体业绩提成加月度绩效奖金。多劳多得，门店盈利越高提成越高。每月固定带薪休假，每月15号准时发放工资。长期稳定岗位，门店4家连锁，晋升空间充足。工作时间：门店正常营业排班，月休4天。工作地址：云南昆明。

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）