上海市虹口区大柏树饭店需要一名兼职，上午10点到12点，30元一小时。每天都有活。要求会导航，店里提供电瓶车。

KTV招聘夜班兼职阿姨22点到06点，有宵夜吃每周上班3到5天50到58岁，150一天地址：虹口区四平路257号电话：

井号周延巡回演唱会志愿者加6位井号日期：9.5要求：18-26，学生形象，服装一身黑内容：发放物料餐饮，打杂，时间：12:00-21:00地址：虹口足球场薪资：110包水饭必须配合加班加班15/h。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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虹口区医院运送人员，，年龄39岁内，月工资5500元（做六休一12小时6:00-18:00，周日8小时），加班机会多，身高1.68米以上，体重不宜过胖，初中文化写字顺畅，免费试工三天（8小时），试工通过后第一天起算考勤并可安排住宿，需提供无犯罪证明上岗，月底结考勤次月25号发中国银行卡工资，加班按18元/小时另算，工作内容为接送病人、运送检查单据及护送病人到指定检查地点，宿舍距离上班地点2公里需骑单车或步行30分钟，附近有公交站，无节假日补贴，医院有职工食堂三餐便宜中餐5-10元，根据面试试工情况定岗位

岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常远营视频发 布 2.及时回复平台和信、评论等用户互动内容，维护 账号活跃度与粉丝关系任职要求： 1.无经验者可接受系统培训 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细耐， 责任心强 3.学历不限，可居家办公 4.无需电话沟通，适应线上协作节奏，具备基础 办公软件操作能力

一手代理金山区浦东新区餐饮公司厨房招送餐司机5名，工资6500元左右，包吃包住七点半上班，六点钟下班，早干好，早下班，空闲的时候，在厨房间打杂月休两天年龄54岁以下身体要好，能干活。

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上海市虹口区招水电能看懂图纸，会做桥架的，长期工

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

店里的做账，报税，开发票，营业执照验证等，一个月到店里来二天，把事情做好就可以了。

招聘保洁，，年龄62岁左右，做外围，做五休二，6:00到下午15:00，工资3300地址：虹口区上汽花园坊171号，联系人，舒女士，电话：

直招虹口天鹅宾馆白班监控不收取任何白班：8点—20点7200元法定假日加200元包三餐没住

明天找2个人，9点到吾悦广场180日结全友家私

今天临时工1人

招工:工人打包干零活包早饭午饭，工作地点广益城附近，工资面议

华堂高耳夫来个小时工，到手35，谁没话联亲我。

早班上午9.00左右到中班下午2.00左右到～晚班8.00左右到～（保底200—220）观音桥分公司新开[烟花][烟花]新游体验重庆日结工资天花板兼职工资计时、下班现场结算每天09:00开工报名预约任意时间到岗工作时长满6小时、保底200元加班+20小时补贴～加班自愿，尽量配合轻松到手+福利：室内、空调、wif、包饭、。

职位描述 职位名称：化妆品&护肤品跟单员 岗位职责： 1.熟悉日系订单质量要求，负责寻找新工厂及新产品，与工厂沟通及跟踪新企划落实情况 2.负责营业侧的企划需求，提供能对应的工厂并询价，协助业务员联系工厂及时给予客户对产品方案问题点的回复，并跟踪/落实/验证对策的执行情况。向上级领导汇报落实情况。 3.日语日常交流 岗位要求： 1.熟悉WORD、EXCEL、PPT 2.具有团队协作意识，时间管理能力强，耐心细致责任心强 3.有良好沟通能力，性格开朗。 工资标准：税前10000元/月（足额社保，拒绝低缴）。 奖金2-4个月。 福利待遇： 1.按照工资标准，全额基数缴纳五险一金。 2.每年有调薪机会。结果导向，看个人表现调整。 企业魅力： 1.公司在大环境下，逆风高速成长，机会多，成长空间大。能在这里接触到很多有意思的商品和专业的第一手信息、知识。 2.公司文化包容和温暖，无论你来自哪里都可以融入。和优秀的同事之间互相学习，互相激励。 3.无敌江景，良好舒适办公环境。

制剂配方设计与开发：依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求，开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。 深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。 持续改进现有制剂配方的各项性能指标（如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等）。 实验室研究与测试： 独立或在指导下完成实验室小试工作，涵盖样品制备及理化性质检测（如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等）。 制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。 规范记录实验全过程，科学分析测试数据，并撰写完整准确的实验报告。 中试放大与工艺开发： 参与或负责实验室成果向中试生产的转化，协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。 及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。 合规性与安全： 严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。 确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准（如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求）以及企业EHS管理体系要求。 职位要求： 硕士及以上学历，专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护（侧重化学方向）等相关领域；特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。

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拆内架，拆木板最好是两对夫妻

【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点，编制月度与周度生产排程，统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑，测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求，发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制，优化库存周转水平，推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门，协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数，定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验，有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统（如用友、金蝶、SAP），精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力，可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律，能接受旺季期间高强度工作安排。

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岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务板块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接，协助指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历，撰写阶段性总结报告，并针对实际问题提出可行性改进建议； 5、协同职能团队，收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期（培养期结束后） 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训，深化专业理解，将基层经验转化为管理视角； 2、选择特定职能方向深入发展，推动职能知识与业务场景的有机结合，为一线提供定制化专业支持； 3、统筹协调内外部资源，为全国多项目运营提供高效职能保障； 4、牵头或参与标准化管理体系搭建，助力组织效能和服务水平持续提升； 5、定期开展运营回顾，设计跨部门协作优化策略，并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、法学、财务、管理类等相关专业，综合能力突出者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应多元工作环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，决策果断； 5、责任心强，富有团队合作精神，愿意主动协助同事； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业和智能化管理模式的实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能够快速掌握跨领域业务知识； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 4、愿意接受轮岗安排，能适应医院物业环境中的各项工作内容。

职位名称：化妆品&护肤品跟单员 岗位职责： 1. 熟悉日系订单品质标准，开展新工厂与新品资源的开发，对接工厂并跟进新企划项目的执行进度 2. 根据营业端提出的企划需求，匹配合适工厂资源并完成报价，协助业务人员与工厂沟通，及时回应客户关于产品方案的问题反馈，并持续追踪、推动、确认改善措施的落地情况，定期向上级汇报项目进展 3. 具备日语日常沟通能力 岗位要求： 1. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 2. 具备良好的团队合作意识，时间管理能力突出，工作耐心细致且富有责任心 3. 拥有较强的沟通表达能力，性格积极乐观 工资标准：税前10000元/月（足额缴纳社保，不低缴）。 奖金2-4个月。 福利待遇： 1. 依据薪资标准，按全额基数缴纳五险一金 2. 每年提供调薪机会，以工作成果为导向，结合个人表现进行调整 企业魅力： 1. 公司在行业大环境中保持逆势快速增长，发展机会丰富，成长空间广阔，可接触多样化的优质商品及前沿专业信息与知识 2. 企业文化开放包容、氛围温暖，无论背景如何都能顺利融入，与优秀伙伴共同学习、彼此激励 3. 办公地点坐拥绝佳江景，环境舒适宜人