静海区传媒公司热招启事-招聘对象：20-48岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制-核心要求：
5000-10000元/月
临时工有提成月结
传媒公司热招启事-招聘对象：20-48岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制-核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会-工作时间：早8点-晚6点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算-薪资水平：5000//10000能力强赚得多-人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰工作地点静海唐官屯镇-联系电话有意向可直接致电咨询同步
兼职20人以上
明天差30人兼职工资：8.30-16.30点，120/每天管饭地点：静海某墓地，7.30南开华苑地铁站集合车接车送要求：17-35岁，会Excel，工作是两个人一组，最好自带电脑，没有电脑也行，报名时说一下就行，工作是给墓地录信息建档。
临时工
20工作地址:7点20华苑地铁站集合跟车来回去静海8点30-16点30（休息2个小时）120/天上午2个小时去墓园拍照，下午回办公场地做电子表格必须会坐表格的，必须懂电脑的18-30岁以内
临时工
跟车来回去静海，208点30-16点30（休息2个小时）120/天上午2个小时去墓园拍照，下午回办公场地做电子表格必须懂电脑的，必须会坐表格的18-30岁以内
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专
岗位职责：
工作内容
1.生产计划与协调
- 协助生产主管制定生产计划，根据订单需求、原料供应和设备产能等因素，合理安排每日生产任务。
- 协调各生产环节，确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接，及时解决生产过程中的突发问题，保证生产进度。
2.人员与设备管理
- 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等，提高员工工作效率和质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理，建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况，定期组织设备检查，确保设备正常运行。
3.质量控制
-参与制定和执行净菜质量标准和检验流程，对原料、半成品和成品进行严格检验，确保产品符合食品安全和质量要求。
- 协助处理质量问题，对不合格产品进行追溯和分析，提出改进措施并监督执行
任职要求
1.2年以上生产型企业助理工作经验，熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求；有食品类、厨师长、店长经验的优先。
2.大学专科及以上学历，食品相关专业优先
3.具备良好的身体素质，能够适应生产环境的工作强度；
4.工作踏实、认真，具备较强的执行力和责任心；
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司名称
埋弧焊工铆工
多维绿建工厂直招：1.岗位：钢结构铆工。具有5年以上钢结构铆焊制作经验。工资计件，月综合收入9000-13000元。2.岗位：钢结构埋弧焊工。熟练操作埋弧焊机，具有相关实操经验。工资计件，月综合收入8000-10000元。3.岗位：钢结构油漆工。3年以上钢结构喷涂经验，熟练操作无气喷涂设备。工资计件，月综合收入9000-12000元。4.岗位：餐厅厨师。5年以上工厂食堂、企业食堂或大型集体食堂厨师工作经验，会制作特色菜品、能配合完成成本控制者优先。月综合收入7000-9000元。福利：入职缴纳五险一金、免费食宿、免费水电、免费培训、免费理发、免费清洗工装、免费开放健身设施。地址：天津市静海经济开发区南区24号路与泰安道交叉路口电话：
扪工月结
招聘枪钉扪皮工4名，要求熟手，责任心强，能吃苦做事认真，年保底每月8千，保底什件多劳多得，有住宿，有食堂，食堂每人每月交自己生活的50%，其它公司出，本公司生产餐椅，休闲椅，布的占95%，常年有活，无淡季，工资准时每下个月的20一25号发上一个月工资，非诚勿扰，真正干活挣钱的专业人事欢迎加入，地址天津静海王口镇，电话
临时工日结
日结工人
7:30 - 17:30工作，活轻松
薪资福利:100元/天，管午饭
工作地址:铁西开发区四号街七号路
水处理工艺主管
5000-7000元/月
主管1-3年大专
1、年龄30-50周岁内，大专及以上学历，环境/给排水相关专业，3年以上污水厂工艺技术经验优先；
2、熟悉 A²/O等主流工艺，掌握水质监测，工艺参数调整，参数优化及水质达标管控；
3、具备污水厂工艺管理经验，能独立解决技术难题。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产技术机械设备吃苦耐劳生产车间设备操作
岗位内容：
1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺，执行生产作业及机械加工任务。
2. 参与生产流程改进，提高工艺水平，完成材料的精密加工工作。
3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力，承担分配的工作任务并向导师反馈进展，参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求：
1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。
2. 对制造领域有浓厚兴趣，能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。
跟单，出纳。
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
从认识产品，下发给生产部订单，跟单至检验完成，开单发货
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
生产主任（急招）招聘激光下料工，焊工
岗位职责：
•负责生产现场的日常管理，带领约50人团队开展工作。
•熟悉冲压、焊接、激光等工艺，能够独立进行设备调试。
•确保生产计划的执行、质量控制、安全管理及成本优化。
任职要求：
•具备50人以上团队管理经验。
•熟悉冲压、焊接、激光加工工艺，具备设备调试能力。
•工作踏实认真，执行力强，能适应制造业节奏。
•有脚手架工厂管理经验者优先。
薪资待遇：
•8000元/月+产量提成
•五险
•其他福利面议
联系方式:
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责:
1.负责统筹生产计划执行，保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.监控生产各环节运作，确保产品品质达标，及时处置生产异常情况。
3.管理生产相关数据记录，涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。
4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及区域环境维护。
5.协同团队协作，持续改进生产工艺，提升整体生产效能。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程管理。
2.责任意识强，具备良好团队协作能力，保障现场沟通顺畅高效。
3.熟练使用生产管理相关系统及工具，完成数据整理与报表输出。
4.熟悉产品制造工艺，可根据实际需求灵活调整生产作业方式。
5.具备良好的问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。
生产副总经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理机械生产管理
1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械类图纸
2.熟悉钢铁行业中的管材与板材，掌握成本核算及报价能力
3.了解各类生产工艺流程，可对工序单价进行合理定价
4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤
岗位内容：
1. 参与生产计划的制定与实施，确保生产进度与计划同步推进；
2. 承担生产部门日常行政事务，负责各类记录及报表的整理与汇总；
3. 维持生产现场良好秩序，及时发现并排除潜在的安全隐患；
4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障交付周期达成。
任职要求：
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作问题；
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文档工作；
4. 具备优秀的时间规划与进度管控能力，可按时高质量完成各项任务。
船舶设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年中专/中技现场办公机械制图工业制图AutoCAD餐补S
专业技能：熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件，熟悉相关行业设计规范与标准，了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识，能准确理解并应用标准技术文件。
工作经验：需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验，能够熟练操作SOLIDWORKS软件。
沟通能力：具备良好的沟通技巧和表达能力，可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。
教育背景：中专/中技或大专以上学历，机械工程或相关专业优先。
其他要求：年龄******，负责手板零件展开图的绘制，具备较强的3D图纸分析能力。
抗压能力：具有较强的协调沟通能力和抗压性，能适应不定时加班的工作安排。
薪资水平和福利待遇：月薪范围为10000-15000元，具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。
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