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引导岗位 1.身心健康、辩色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范;2.年龄18 - 28周岁，男性身高168cm以上、女性身高158cm以上;3.高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书;4.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸漏部位不可有明显伤疤和纹身。负责车站入站(出站）口引导进站出站、手检、X光机检查、开包兼处置违禁物品等。 薪资福利:1.安全防护工作岗位：正式上岗后综合待遇标准3000 - 6500以上(加班、奖金、补助另计）;2.乘服类工作岗位：正式上岗后综合待遇标准4000 - 8000以上(加班、奖金、补助另计)；3.班制均为上几休几(如上二休一或上三休三等)，月综合休息7 - 15天；4.享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长，工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上。 1.岗前集训：对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训(军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、安检理论、乘服礼仪以及行为规范等。全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理:对于有相关工作经验一年以上或相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。2.岗位实操：集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正，管吃管住。3.正式上岗：正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订用工合同(1/3/5/10年年等长期)。报名时间：2026年5月7日 - 2026年5月31日；报名方式：凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将以姓名+个人电子版履历表+户籍所在地+联系方式命名发送至报名电话中，应聘人员须由家长陪同持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审或在甘肃省对应省份的【人社通】投递简历(或腾讯会议线上面审)，面审成绩当场公布，面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报道注册。

工作职责 1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施，涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控，确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。 2. 根据采矿与掘进施工计划，独立编制爆破设计方案，通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数，重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。 3. 深入生产现场，对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收，及时排查并处置现场突发技术问题。 4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作，确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。 5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析，建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系，为生产管理与工艺改进提供数据支持。 任职要求 1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。 2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验，熟悉地下矿爆破工艺流程，掌握爆破参数调整与优化技术。 3. 熟知爆破安全技术标准，能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施，具备应对爆破异常情况的应急处置能力。 4. 熟练使用数据分析工具，可通过历史数据复盘不断优化爆破设计，提升作业效能与成本控制水平。 5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，能有效指导基层操作人员，保障各工序按标准执行到位。

1. 工程类相关专业，中专或以上学历； 2. 持有中级爆破工程师资格证书； 3. 具备一年以上井工矿山爆破工程实践经验； 4. 熟知国家爆破工程相关的法规与技术标准； 5. 具备较强的项目管理能力，能够妥善处理突发情况。

岗位内容： 1. 参与爆破方案的制定与优化，确保施工过程安全高效推进； 2. 负责爆破设备及仪器的日常维护与检查，保障设备正常运行； 3. 深入施工现场，协助工程师及作业团队完成各项操作任务； 4. 根据上级安排，配合完成其他相关工作。 任职要求： 1. 掌握爆破工程相关技术流程，能熟练操作各类爆破设备与检测仪器； 2. 具备良好的理论知识与现场实操经验，可在复杂环境下独立开展作业； 3. 有较强的团队协作与服务意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习能力强，适应性强，能迅速熟悉公司体系并融入团队文化。

岗位内容： 1. 负责爆炸材料的选型、设计及参数计算，编制爆破技术方案并组织现场执行； 2. 操作各类爆破器械与检测装置，实施爆破、拆除、土石方开挖等作业； 3. 对爆破设备与仪器进行日常检查与维护，保障其安全稳定运行； 4. 编制爆破技术文档、施工记录及相关验收资料。 任职要求： 1. 持有爆破工程师资质证书，精通爆破工程技术规范与实施流程； 2. 熟悉爆破设备与仪器的操作方式及维护要点； 3. 具备团队合作意识，拥有较强的安全防范意识和突发事件应对能力； 4. 具备良好的语言表达能力和技术文件撰写能力。

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岗位职责 1、承担水利水电项目的设计任务及技术支撑工作，具备独立开展项目设计的能力。 2、可独立完成水工部分设计（如大坝、渠道、泵站等）、机电设备选型与布局设计以及结构类设计（如建筑物基础、钢结构等）。 3、参与项目初期勘察、方案拟定与技术评审，编制相应设计文档与施工图纸； 在施工阶段配合进行技术交底、现场技术支持及问题处理； 4、关注并跟进水利水电领域相关技术标准与规范更新，确保设计方案满足安全与经济性要求。 任职要求 1、本科及以上学历，专业包括水利水电工程、机电自动化、水工建筑、水文水资源等相关方向； 2、拥有5年以上水利水电工程设计经验，熟悉项目全过程设计流程及相关规范； 3、能够独立完成水工结构、机电系统、建筑结构等方面的设计任务，熟练操作CAD等设计工具； 4、了解国家有关水利水电工程的技术标准（如《水利水电工程设计规范》《钢结构设计规范》等）； 5、具有较强的绘图、审图、技术交流和现场问题应对能力； 6、工作态度严谨，责任心强，能适应项目紧张周期，接受短期外出施工现场工作。

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学科情报研究岗位 1.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。2.热爱科研工作，具有良好的团队合作精神，责任心强。3.具有计算机科学、数据科学、管理学、情报学、地理信息系统、地理学及资源环境等相关学科硕士及以上学位（特别优秀人员可酌情考虑）。3.年龄一般不超过30周岁（特别优秀人员可酌情考虑）。4.以第一作者身份在国内外相关期刊发表学术论文。5.具体岗位另有要求的，以具体岗位需求为准。参与撰写评估报告、管理方案及高水平分析报告，承担科研机构全生命周期的评估与效能评价研究；跟踪国内外科技政策与活动，开展科研组织模式、资源配置效率等相关领域的情报研究；围绕生态学、GIS空间分析和情报分析开展工作，为科研选题、项目申报、平台建设和决策支撑提供服务；开展相关学术研究，承担相关研究项目，完成部门交办的其他任务。 薪资福利:1.按照国家及中国科学院西北生态环境资源研究院相关人事管理规定执行，；2.薪资待遇面议；3.提供国家级科研机构专业培训、研究生考试推荐、职业发展规划等发展机会。 招工人数:7 请将个人简历于5月24日前投递至电子邮箱，将邮件标题和简历文档名称请参照以下格式填写：岗位名称-学校-所学专业-姓名；应聘者需填写《应聘申请表》（见附件），并提供英语、计算机应用、文字撰写、对外交流等方面能力的证明材料复印件；初审通过者将通过电话或E-mail通知参加面试考核；录用人员试用期为三个月，试用期满考核合格者签订项目聘用协议。 工作地址:中国科学院西北生态环境资源研究院文献情报中心（兰州市天水中路8号邮编：730000）

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