
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准和规定。
3.协调生产人员的工作安排,确保生产效率和生产目标的达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
2.具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排和调度生产人员的工作。
3.具备良好的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。
4.要求30-40岁左右
上海青浦区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
面议
浇筑打灰小工砌砖泥瓦工振捣工砼工长期1-2人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
上海市青浦区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
上海宝山区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
9000-10000元/月
浇筑打灰小工振捣工砼工保险3-5人月结班组技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市宝山区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
上海青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
面议
浇筑打灰小工泥瓦工砼工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅
上海市青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
Dip组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。
•经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。
•质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。
•沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。
•人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。
•工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
上海青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
面议
浇筑打灰小工泥瓦工砼工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅
上海市青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
上海徐汇区招聘。低压电工。60岁以下。待遇5500,做5休2,交金。刚退休的也行,待遇45
4500-5500元/月
低压电月结电工证
上海徐汇区招聘。低压电工。60岁以下。待遇5500,做5休2,交金。刚退休的也行,待遇4500,工作地址,古宜路附近有意者请与我联系。王
促销员
招聘:盒马招聘长期促销员
薪资:24-0天
盒马招聘长期促销员
时间,7点-15点
地址:徐汇区龙耀路
要求,20-45岁
内容,促销鲜花
,1个小时24元每天8小时
注塑工
招聘:宁波佰睿特电器有限公司招聘注塑--班组长
招注塑带班师傅,要求工作认真负责,懂注塑工艺调试和上下模具,并能进行人员管理,质量管控和计划安排。
装配工注塑工
招聘:招聘装配线长,装配工,注塑工多名
<p>招聘流水线线长3名,有3年以上带线经验,待遇面谈。<br/><br/>招聘装配工10名,长白班,17一小时,每月全勤100。<br/><br/>招聘注塑工10名,两班倒,夜班补贴20元,18一小时,每月全勤100。</p>
注塑班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责注塑生产流程的日常运作管理与现场监督
2.保障生产计划按时达成,严格把控产品品质
3.推动团队协作,优化作业效率
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备应变能力,可快速应对生产中的突发情况
3.工作积极主动,具备持续改善意识与责任心
包装工注塑工
招 工
注塑领班1名 有责任心的
呼啦圈包装工:4名
计件工资:200-300一天
注塑工2名/计件
电话:
跟单专员
2500-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-20
岗位职责:
1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项;
2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效;
3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班
岗位要求:
1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效;
2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科及以上服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行;
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力;
3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持;
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成;
5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略;
6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合;
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程;
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力;
6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用;
7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职机械设备/机电/重工
生产组长,协助生产主管完成相关工作,会开叉车(优先),包吃不包住(有一定住房补贴),税前工资6000元,加班另算,(需要加班)做六休一。
收面打灰
天津和平区招人,有1栋33层需要收面的活在市里住的地方离工地有3公里来回坐地铁墙边20公分光带中间全毛没有网格布有的地方可能有米条33层10000平米左右有想收面的好手师傅抓紧时间联系我活急后天就打灰于
上海奉贤区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑,小工要求会放混凝土的,招长期工
浇筑打灰小工砼工
上海市奉贤区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑,小工要求会放混凝土的,招长期工
收面砼工道板砖抹灰贴砖砌砖泥瓦工长期20人以上月结点工
岗位职责:
市政道路、桥梁项目:砌筑墙体、墙面抹灰,铺贴瓷砖,调制砂浆水泥,阴井砌筑,混凝土收面,人行道板砖铺设,侧平石铺设。
岗位要求:
1、年龄18-55周岁,身体健康,无不良嗜好,
2、特种岗需持有效证书,相关岗位有1年以上经验优先;普工无经验要求。
3、服从调度,遵守安全规范,能适应正常工作节奏。
4、做过市政道路、桥梁项目的优先考虑。
工作地址:上海
公司直招,福利有保障,非中介劳务派遣,兼职、不踏实干活的勿扰!
包装车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责:
1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。
2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。
3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。
4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。
5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。
6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。
7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。
8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
DIP组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。
•经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。
•质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。
•沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。
•人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。
•工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
上海浦东新区浦东招工地小工/杂工,工地力工,砼工/打灰/浇筑,泥瓦工
浇筑力工打灰小工泥瓦工砼工
上海市浦东招工地小工/杂工,工地力工,砼工/打灰/浇筑,泥瓦工
栏目概述
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