
天津滨海新区招外架、架子工大工,要求踏实肯干,长期工
400-500元/天
架子工外架长期3-5人完工结算专业师傅吃苦耐劳技术好
天津市滨海新区招外架、架子工大工,要求踏实肯干,长期工
天津滨海新区天津市滨海新区招架子工,有架工证者优先,架工大工小工都要,工资280到400,公司交五险
8000-12000元/月
架子工小工长期20人以上月结高空作业证
天津市滨海新区招架子工,有架工证者优先,架工大工小工都要,工资280到400,公司交五险
架子工拆架小工提升架外架长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
天津市津南招架子工,外架,拆架,爬架/提升架,
项目比较多,需要招架子工三名(有证优先)。小工4名。
小工架子工脚手架
天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工
岗位职责:1.按施工图纸及安全规范搭设、拆除和维护脚手架,确保结构稳固、符合验收标准
2.协助搬运建材、清理作业面、配合各工种完成现场辅助工作3. 定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件,及时上报安全隐患并参与整改
4. 遵守工地安全管理制度,正确佩戴劳保用品,落实高处作业防护措施
5.配合班组长完成每日工前交底、工后清场及临时交办的其他杂务任务
任职要求:1. 年龄18–55周岁,身体健康,无恐高症及妨碍高空作业的疾病2.具备架子工操作证或可接受岗前安全培训与实操考核3. 有工地小工/杂工经验者优先,能适应户外作业及阶段性加班
4.责任心强,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能识读简单施工标识和安全警示内容
架子工月结
天津市船厂招架子工,
要求有证(应急管理厅)
工资待遇,40—45元每小时,公司提供早餐和午饭!工资按月发放
库管社保包吃1-2人
天津红点新能源科技公司 招聘
1.库管专员1人 ,有相关经验优先
2.电池PACK组装工3人 无需经验、学历不限
社保类型:五险,食宿:提供中餐
工作时间:工作时间:8:00-12:00;13:00-17:00(会依订单需求适量调整,需要时配合加班,加班有加班费)
工作地点:津南区双港镇 (西区)旺港路22号联东U谷双创中心2-1红点新能源
联系方式:
餐厅领班
津南双港招聘:
前厅经理一名7500-8000
前厅主管一名6500-7000
服务员2名4500-5000
洗碗工1名4500-4800
月休三天,每月15号发工资,宿舍环境好
联系:安总
护工
津南区 葛沽 住家护老 老两口 老人自理 照顾老人75岁 脑梗 卧床 120斤/160 不下地不用抱 起夜2-3次 同屋不同床
5500月休2天
津南 辛庄 首创悦山郡 白班育婴 照顾1岁半宝宝 老人辅助
5500-6000双休,9-18点
西青区 住家育婴 照顾1岁宝宝 不带睡 独立房间 需要做简单卫生 不做饭
7000单休,接受新手,42岁以下
东丽区 华明 香堡花园 白班育婴
照顾40天男宝 需要 独立带宝宝 不做饭不做卫生
5500-6000双休,9-18点
曹老师加这个手机号
安全员月结
天津南开区需要一个安全元,8000管吃,内页得会,工资表得会,有责任心的,给劳务干,这两天能来的最好,王经理
洗鞋工3-5人
招聘招聘招聘 招洗衣师傅3名
(会熨烫)优先,
小时工2名打理衣鞋打包
时间:8.30-6.30点
工资:面议
(提成,奖金,满勤)
年龄:30_55男女不限
地址:津南区双港镇香提广场万东国际洗衣洗鞋
电话☎
工长工程师月结
急聘项目工程师
专业:工艺,无损检测,安全,设备
地点:新疆
待遇:面议
要求:中级以上职称,55岁以下
☎电话/:李先生
工长
兴桐建筑招聘工长,要求本科及以上学历,有完整的房建项目 工长/生产经理/项目经理 经验,有一级注册建造师优先考虑,联系电话(同),欢迎大家推荐或自荐
工长监理导购
《诚聘英才》
欢迎有志之士加入我们团队
招聘岗位及薪资待遇
设计师2名 5000-15000
设计助理2名 3000-8000
会计 3000-5000
店内业务导购2名
3000-5000
工长/监理 5000-8000
以上岗位每月休息2天
{有志者 事竟成}只要你有梦想.有能力.我们有平台
把装修做到极致,用心服务好每一个客户 携手共进,共创未来!
联系人:于麒麟
地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》
联系电话:
工长月结
吉林招聘:水利工长,个人活,上岗
工资2万,每月15日开支
工期到2026年
项目地点吉林白城
孙经理:
天津津南区招CNc操机师傅2名,采购文员1名,地址:北闸口开发区,电话:。
工厂文员采购专员
招CNc操机师傅2名,采购文员1名,地址:津南区北闸口开发区,电话:。
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上电子电器经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
工作职责:
1.推广公司业务:开展家电回收业务的市场推广,提升企业品牌在行业内的认知度与影响力
2.团队培训与管理:负责组员的带教与能力培养,提升团队整体专业素养与服务效能,保障任务高效执行
3.参与经营决策:深度参与公司运营管理及战略决策过程,提出可行性建议与实施方案,助力公司战略落地
4.回收目标责任制落实:参与实施回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5.拓展渠道与拆解线管理:依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6.数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料,配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
3、具备较强的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑
天津津南区招CNc操机师傅2名,采购文员1名,地址:北闸口开发区,电话:。
工厂文员采购专员
招CNc操机师傅2名,采购文员1名,地址:津南区北闸口开发区,电话:。
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责:
1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力
2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行
3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地
4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
栏目概述
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