招品牌连锁门店装修木工9人，优秀水电工2人，熟悉铝塑板开槽，有门店装修经验优先 云、贵、川等周边业务为主，年后业务覆盖全国

重庆市长寿区招做床和家具老木匠

观音桥样板房收尾点工有空的打电话

重庆市铜梁区招装修木工

重庆市黔江区招装修木工(木工装修)

重庆市主城招装修木工学徒或者半学徒，生手130元一天，半学徒150-220一天，想学好手艺的联系，要求能吃苦耐劳，听指挥不偷懒的联系，微信同号

老小区整改，贴墙安装铝制线槽板，打膨胀螺丝固定

重庆渝北招装修木工

梧桐郡80平方板式，货物已经送到，有时间安装的师傅，联系我，歪师傅莫来。

在武隆区。一天的活找个木工

重庆市渝中区招工地打磨工，晚上十点到凌晨两点半，四五个小时，200，不是力气活，坐着干手上活，无灰尘，干十天左右，晚上干时间不接受的不打电话

2.2[烟花]大林工业，稳岗率90%以上，，20-50岁，①机器手装配工:两班倒7：00-7：00月综合工资5000-8000，计件，②打磨:长白班8：30-17：30，综合工资5000元-7000元，③焊检，长白班。综合工资5000-7000福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班有免费加班餐，②宿舍目前只有上铺，③每周可预支，月底发薪，④长期做购买五险，月休4天，面试时间：上午10：00下午13：30面试地址:导航大林工业，面试注意：需带身份证原件，联系人，杨老师，

今日订单12:00木耳一亩田农场日常4小时到手120+12：00巴南恒大新城一期，日常保洁4小时，到手120+12：30农业园区金鹏春晓兰庭，日常保洁3小时，到手90+。

重庆市沙坪坝区招家具安装

铜粱需要一个焊工，有兄弟伙愿意去没有？400一天，洗手拿钱。

廊坊固安招装修木工

拉萨市堆龙德庆区招装修木工

天津市西青区招装修木工 月休4天，急招，会定制的优先！

临沂市罗庄区招木门安装，3套木门，已开锁孔，100一套，现结。能去的联系

湛江市吴川市招装修木工、开槽/切割、美缝

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重庆酉阳招装修木工

重庆市渝北区招装修木工，吊顶

重庆市九龙坡区招集成吊顶

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

招室内吊顶学徒，超过30岁勿扰，刚开始学习期间每天100，学会可以留下来一起做，也可以自己出师。

招聘当晚加班。有装修木工基础，辅助木工师傅会下料。

管理负责人（等于一家门店的店长） 男女不限，年龄30岁至50岁，人品端正，要责任心强，要会说普通话。优先考虑炸麻花员工，不会炸麻花也可以。上班时间：8点至18点半，吃饭时间休息一个半小时 薪资福利:23元至30元每小时，或者（工资6000元至8000元每月）。详情面谈 工作地址:秀山县螳螂小区228号

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：可昕服饰招店长 薪资：面议 服装店店长招聘要求 <BR> <BR>1年龄要求.25-48岁，形象气质佳，身高1.6米以上。体重不超123斤。 2年以上服装零售店长实操经验，熟悉门店全流程运营；工资底薪加提成。4000-10000。 <BR> <BR>2. 能制定销售目标、带团队、做业绩，擅长库存/陈列/会员管理； <BR> <BR>3. 沟通强、抗压好 <BR> <BR>4. 懂服装搭配/流行趋势，有线上引流、业绩提升案例优先。 <BR>