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具备较强的学习主动性 注重团队协作，具有管理与技术发展潜力 拥有良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力 踏实肯干，能适应基层岗位锻炼 招聘要求： 24或25届应届毕业生（大专、本科均有匹配岗位） 薪资3500~4500元 招聘专业： 机械设计及自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、数控技术、市场营销等相关专业

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岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

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希悦酒店诚聘 保洁人员（1名） 岗位要求：年龄50以下，从事过宾馆、酒店保洁工作者优先。 薪资待遇：面议 联系电话： 刘先生 联系地址：广安市前锋弘前大道441号

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岗位名称：光伏板安装工；脚手架工（大小班组）。 岗位要求：1.熟练安装光伏板，了解光伏板相关知识和操作规范；2.能够进行脚手架的搭建和维护，具备相关安全操作经验；3.能够适应室外工作环境，具有一定的体力和耐力。 薪资待遇：工资滚动式付款，根据工作表现可得到80%100%的报酬；提供食宿和保险。

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岗位职责： 1、负责生产部门相关文件的管理，包括资料的分类、归档及保密处理； 2、编制并整理各类生产报表，确保数据真实准确且及时更新； 3、跟踪生产进度，记录关键生产信息并做好传递与反馈； 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理； 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限；掌握Word、Excel等办公软件操作，或具备较强的学习能力； 2、能适应工作时间8：00-20：00； 3、工作认真负责，具备良好的执行力，积极配合生产经理的工作安排。

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

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岗位职责: 1.全面规划与协调生产流程，保障生产效率及产品质量达到既定标准。 2.跟踪生产环节中的核心指标，涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。 3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行。 4.参与新项目开发，包括样件试制与小批量生产，确保工艺方案符合产品技术要求。 5.推进生产现场安全管理，落实各项安全规范，保障作业环境合规。 任职要求： 1.具备高度责任心与团队领导能力，能高效组织和指导生产人员。 2.熟悉生产工艺及设备操作流程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对生产中的技术难题。 4.具备出色的计划统筹与协调能力，能科学安排生产进度与资源配置。 5.工作细致严谨，能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。 包吃包住（单人间）

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职位要求: 1、高中及以上学历，年龄26岁以上，具备3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准与生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，拥有充足的车工人脉资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正、职业操守佳，执行力强。 岗位职责: 1、落实生产计划，跟进生产进度，把控产品质量； 2、营造积极的团队工作氛围，提升组员生产技能水平。