职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级主管汇报生产进度； 2、生产期间全程巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废菜定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产报表； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训，持续关注其工作表现及思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级管理安排，积极完成领导交办的各项临时任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

工作内容： 1. 负责实验室工程的维护与保养，包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护； 2. 按要求记录日常运维情况，及时登记物料及配件的更换信息； 3. 组织班组管理，开展技能指导与安全教育培训； 4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范，积极配合相关工作的开展。 任职资格： 1. 具备吃苦耐劳精神，机电、气体等相关专业背景者优先考虑； 2. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。

1. 按照生产安排统筹班组人员配置，确保各阶段任务准时达成； 2. 监控生产全过程，核查作业标准执行情况，保障作业安全与产品品质； 3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接，严格执行现场管理规定； 4. 组织开展班组内培训与日常管理，监督员工纪律及出勤表现； 5. 遇生产异常及时上报，并协助管理层推进问题整改与工作协调。 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力，能有序推动班组日常运行； 2. 工作认真负责，具备良好的现场应对能力和问题解决能力； 3. 熟悉生产现场运作流程，能够切实落实标准化操作规范； 4. 具备良好沟通技巧，可与相关岗位保持高效协作； 5. 能适应生产车间环境，听从工作调配，具有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责： 1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； 2、带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效评估工作； 3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准，保障成果数据的精准性与交付时效； 4、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 任职资格： 1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上遥感数据处理工作经验，具备3年以上团队管理或生产主管经历； 3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件； 4、具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力；

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

红色纪念馆讲解员工作地址:平西情报联络站纪念馆（门头沟区妙峰山镇）轮班制，节假日轮值，后期安排调休底薪4500元/月+讲解接待提成+绩效奖金，多劳多得，旺季接待量上不封顶法定社保带薪岗前培训1.负责来馆党员团体、研学师生、散客等观众的接待与红色讲解工作，准确、生动讲述北京的红色历史，严守史实，传递红色精神；2.引导观众有序参观，维护展厅秩序，解答观众咨询，及时妥善处置参观中的突发情况；3.配合完成主题党日、研学实践、红色教育等各类活动的现场协助与服务保障；4.参与讲解脚本打磨、业务试讲、史料学习、岗位练兵，持续提升宣讲水平；5.做好讲解前设备检查、接待登记、客流记录等日常基础工作；6.遵守场馆各项规章制度，维护纪念馆良好形象。有红色场馆、博物馆、研学基地讲解经历者优先，普通话标准流利，口齿清晰，掌握基础服务礼仪；领悟力、学习能力强，熟练掌握展陈史料，拒绝生硬念稿，可针对党员、学生、老年团体等不同受众调整宣讲方式；有较强的责任心、耐心与亲和力，善于沟通，有良好的服务意识；能够适应轮班模式，周末、节假日可上岗，服从场馆排班；擅长活动主持、短视频拍摄出镜、研学课程辅助持有普通话二级甲等及以上证书、导游证者优先，文史、旅游管理、播音主持等相关专业优先

哥们大家有面点吗。帮我介绍一个，五险一金。上六休一5500元有季度绩效奖。有过节费。在西三旗

炒锅一个五险一金。上六休一7000元有季度绩效奖。有过节费。在西三旗

招聘小时工薪资：24-25元/小时工时：8小时9点-14点17点-20点（可以选择干半天全天的）工作地点：北京市西北旺附近任职要求：长期小时工节假日不上班

今日新单北京，家务9000-10000/26，照顾5岁和7岁孩子，不接送做饭整理收纳即可，Kelly刘老师学员优先，随时上户接单联系李莎老师：

岗位职责 1、负责当班生产备料、吨袋原材料搬运上料、物料核对整理； 2、操作自动化配混料系统，完成物料混合、投料巡检工作； 3、负责挤出机日常开停机、生产参数监控、设备简单巡检； 4、做好当班生产记录、现场卫生、物料摆放，配合车间生产安排； 5、服从管理、配合班组协作，保质保量完成每日生产任务。 任职要求 1、年龄适配，身体健康，能适应两班倒生产工作制； 2、做事踏实认真、责任心强、服从车间安排，有基本沟通配合能力； 3、有无相关经验均可，新手专人带教，上手快； 4、有塑料挤出、母粒、化工新材料开机操作经验者优先录用。 薪资福利 1、综合薪资 8000–10000元/月，计时工作制、岗位稳定； 2、入职即购买社保，正规企业待遇有保障； 3、自动化生产线，工序成熟、故障率低、工作稳定； 4、团队氛围好，管理人性化，长期稳定岗位，适合长期发展。

【岗位】：班组长，有10人以上制造现场班组管理经验，机加工行业优先。 【薪资】：薪资面谈，月综合7000-10000元，入职可以缴纳五险一金。 【吃住】：提供吃住，有荤有素伙食好，四人间宿舍，热水设备齐全。

1、现场人员管理调度：落实班组人员管理，结合生产任务合理分配岗位、调度人力，管控现场作业秩序，保障生产正常开展。 2、考勤管理：统计班组人员出勤、加班、请假情况，核对考勤信息，按时上报。 3、作业单据整理：收集、核对、整理各类生产作业单据，做好台账留存。 4、月度代加工数据核对：每月核对代加工相关生产数据，核查差异，保证数据真实准确。 5、其他工作事项：适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境，吃苦耐劳，不怕牺牲、责任心强，具备良好的现场统筹及应急处置能力

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

京山电源厂 拉长：2人，45岁以下，2班倒 薪资5000-6000元/月 岗位：有过班组长经验优先。 联系：王先生

北京市昌平区招砼工/打灰/浇筑

北京市朝阳区招砼工/打灰/浇筑

主要负责 下午16:00至23:30根据订单情况进行处理； 完成下单操作，偶尔整理配货单，打印送货单及货单相关单据； 提供食宿 月薪5000元 任职要求：大专学历或应届毕业生，熟练掌握电脑操作

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

岗位职责： 1、具备工业互联网或物联网领域项目研发背景，能独立负责工业互联网软件系统核心模块的开发任务。 2、参与工业软件从需求分析到架构设计，再到关键代码实现与性能调优的全流程研发工作，涉及生产管理、生产调度、质量管控、设备运维、能源监控、物流跟踪、产品设计等典型工业应用场景。 3、掌握工业数据采集及处理流程，熟悉 Modbus、OPC UA 等主流工业通信协议，可完成物联网终端、传感器、PLC 等边缘侧设备的数据对接与交互功能开发。 任职要求： 1、熟练掌握至少一种编程语言（如 C/C++、Python、Java、C# 等），熟悉常用开发框架，具备 Spring Cloud、Vue.js、React 等前后端技术栈的实际应用能力。 2、了解 Docker、Kubernetes 等容器化与微服务相关技术，有工业类软件或低代码平台的容器化部署、构建及运维实践经验。 3、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动化、工业智能等相关专业优先。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与硬件团队、产品人员及业务方紧密协作，将实际业务需求转化为可行的低代码或平台化实施解决方案。

岗位职责: 1. 承担环境监测类设备的研发任务，涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作 2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理 应聘要求: 1. 本科及以上学历，化学、仪器仪表或相关理工科专业 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力，能独立开展研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力 4. 化学基础扎实，熟悉GCMS等常见分析检测设备 5. 具备较强的沟通协作能力，认同团队合作理念 6. 能够流畅阅读英文技术文献 7. 学习能力强，乐于接受挑战，抗压能力良好 8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑 9. 参与过国家级研发项目者优先录用

北京市昌平区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

1，负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写 2，根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面 3，依据半导体行业相关规范，保障程序代码的安全性与运行稳定性 4，执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检，排查并解决软硬件集成中的技术问题 5，协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作 6，为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训 7，按时完成上级安排的其他任务，并主动汇报工作进展 本科及以上学历，具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度更佳

招小工男小工不管吃230女工不管吃200男工年龄在59以内的，女工在56以内的二次结构女工清理男工上料混凝土浇筑联系方式

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间持续巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、根据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均生产效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，及时反馈沟通； 8、遵守工作安排，积极完成上级交办的各项临时任务。