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招聘6名人员，前往北地玫瑰超市协助3组工作。

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￮ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核，制定团队成员培养计划，提升团队整体研发能力与专业素养，打造高效协作的研发梯队。 ￮ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控，协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突，保障研发工作有序推进。 ￮ 主导电子产品硬件开发全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节，确保产品研发符合项目规划。 ￮ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术，负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关，解决研发过程中的关键技术问题。 ￮ 严格遵循国家、行业及企业相关标准，主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测，保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ￮ 制定电子研发项目计划，明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准，全程管控项目进度、成本、质量，确保项目按时按质交付，实现产品成功落地。 ￮ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级，提升产品性能、可靠性与市场竞争力；统筹新产品研发立项、可行性分析，推动技术成果转化。 ￮ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新，结合公司产品规划，引入先进技术与研发理念，优化公司研发技术体系与开发流程。 ￮ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料，建立标准化研发文档管理体系，保障研发工作的规范性与可追溯性。 ￮ 对接生产、采购、市场、质量等部门，协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ￮ 对接外部供应商、合作机构，开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜，解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验：8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验，5 年及以上电子研发团队管理经验；有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ￮ 精通电子产品硬件开发，熟练掌握数字电路、模拟电路设计，具备扎实的电路分析、故障排查能力； ￮ 精通底层软件开发、各类通信协议（工业总线、通讯协议等），能独立完成硬件与底层软件联合调试； ￮ 熟悉控制器产品研发流程，精通电气电子类国家、行业及企业相关标准，具备产品合规性设计与验证能力； ￮ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具，掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ￮ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力，能高效管控研发团队与项目全流程； ￮ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速处理研发过程中的复杂技术难题； ￮ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，责任心强、抗压能力强，具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求：有工业电气、低压电器行业研发管理经验，主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器的二次开发工作，制定技术方案，确保满足功能与性能指标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、支持日常生产运作，判定零部件制造中的不良品，分析并处理生产异常问题； 6、新产品试产阶段提供技术协助，及时反馈试产问题，跟进研发端改善进展； 7、新产品量产前，协同研发完成技术资料的评审与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，保障客户需求落地； 10、针对客返及售后问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理； 12、构建并优化技术部流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成目标； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业；对于经验扎实、能力突出者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器产品生产工艺及技术规范；关注国家科技政策导向，了解国内外行业新技术发展趋势；精通各类产品认证要求；熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

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制定并执行生产计划，协调物料控制（PMC），监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程，确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级，推行精益生产管理，降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理，杜绝安全事故。 专业经验与学历 ：要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验，熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。 个人素质与年龄 ：一般要求年龄在35-50岁之间，优秀者年龄可放宽至55岁，身心健康，责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力，能承受工作压力，并在生产中独立解决重大质量与安全問題。

岗位职责： 1. 配合车间主任推进生产计划执行，跟踪排产进度与资源调配，确保产品交付周期及产能目标达成。 2. 负责车间各类生产数据的收集与统计，如产量、工时、合格率等，及时反馈异常情况并协助落实改进措施。 3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作，监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作，对首件样品及关键工序进行核查确认。 4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题，保障生产流程稳定运行。 5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育，跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。 6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料，完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。 任职要求： 1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。 3. 能够识读机械钣金加工图纸，熟练使用常用测量工具（如卡尺、千分尺、百分表），掌握基本的质量检验规范。 4. 熟练操作办公软件，具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。 5. 具有良好的沟通协调能力和执行力，适应车间工作节奏，具备较强的现场问题应对能力。 6. 熟悉安全生产管理制度，有6S管理、质量管理（如ISO体系）基础者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。

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岗位职责： 1. 独立研发设计：依据项目实际需求，独立承担小型断路器的研发与设计任务，确保产品满足技术规范及客户使用要求。 2. 结构分析与优化：系统分析现有小型断路器的结构设计，识别潜在问题，提出切实可行的改进与优化措施，增强产品性能与运行可靠性。 3. 整体设计与模具跟踪：主导产品的整体结构设计规划，协同相关部门推进各零部件新开模具进程，保障模具开发按时保质完成。 4. 性能测试与验证：配合开展产品全项性能测试与验证流程，确保产品在真实工况下的稳定表现，达到客户应用标准。 5. 生产指导与支持：为生产车间提供新产品试制技术支持，及时解决制造过程中的技术难题，保障新品顺利投产。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业，具备坚实的理论知识基础。 2. 专业知识：掌握低压开关类产品在设计、制造与研发方面的核心技术，了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。 3. 技能熟练：精通CAD制图工具及SOLIDWORKS等三维建模软件，熟悉SAP等管理系统操作，能高效完成各项设计与数据管理工作。 4. 工作能力：具备较强的自主工作能力，善于独立分析和处理问题，工作积极主动，能适应高强度的工作节奏。 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能够与团队成员、客户及供应链各方顺畅交流，推动项目高效执行。

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