其他职位
300-400元/天
临时工有提成1-2人完工结算兼职有力气 会用智能手机
天津市宝坻区牛家牌镇附近抄表 要求会用智能手机 有力气
宝坻区招聘会考布场人员，共需30名员工。工作地址位于，需提前一天进行布场工作，提供住宿。
活动布场
宝坻区招聘会考布场人员，共需30名员工。工作地址位于宝坻区，需提前一天进行布场工作，提供住宿。
兼职日结
继续找兼职，有残疾证的肢体三四级能独立行走年龄45以内，在景区里带游客游玩一天500元，当天，唐山附近宝坻蓟县三河都可以，报销往返路费，有想挣钱的联系我
临时工20人以上日结兼职
宝坻书库招聘日结工，可长期干，长年有活，18到45岁，身体健康可放宽50岁，没有技术含量，有想法的可以联系我，电话同微
宝坻区九园盟固利招聘辅助工，工作地点位于城区。薪资为190-200元/天，日结。
小工临时工
九园盟固利招聘辅助工，工作地点位于宝坻城区。薪资为190-200元/天，日结。
兼职
继续找兼职，有残疾证的肢体三四级能独立行走年龄45以内，在景区里带游客游玩一天500元，当天，唐山附近宝坻蓟县三河都可以，报销往返路费，有想挣钱的联系我
架子工长期20人以上月结高空作业证架子工证
招聘
架子工，发证机关住建局的，年龄不能超过50岁，
施工地点，天津滨海区，日工资400
联系电话，王经理
分拣包吃包住1-2人
中关村生产扩展还缺招员工2名衣服分拣，按照要求进行分类，简单易操作。工作时间：上七点下六点，休息一个小时，管吃住。薪资150一天，半月结工资，准时发放不拖欠。年龄要求：18-50工作地点：宝坻区天宝开发区同
临时工包吃1-2人
招聘临时工2人，要求:员工，年龄18~55岁，薪资25/小时，包吃1餐，地址：防城港市港口区玉石滩大道东侧广西北部湾国际生鲜冷链园区12号库，联系人：谢，联系电话：
青岛李沧区招聘主管一名：政府附近，中海国际社区朗润园，管饭，工作好干，有意者速来联系：
临时工包吃
招聘主管一名：李沧区政府附近，中海国际社区朗润园，管饭，工作好干，有意者速来联系：
青岛李沧区招聘主管一名：政府附近，中海国际社区朗润园，管饭，工作好干，有意者速来联系：
餐厅领班临时工
招聘主管一名：李沧区政府附近，中海国际社区朗润园，管饭，工作好干，有意者速来联系：
生产总监/厂长
8千-1.5万/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产体系建设跨部门资源统筹生产团队搭建培养生产现场管理生产调度管理
工作职责：
1. 统筹公司生产体系的战略规划与日常运营，组织实施年度生产目标、成本管控及品质改善方案。
2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理建设，引入自动化与数字化手段，提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 完善安全生产规范与质量控制机制，确保各环节符合行业标准及相关法律法规，有效防范安全与质量隐患。
4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置，保障订单按时交付，及时解决生产过程中的核心难点问题。
5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养，设计合理的绩效考核体系，增强团队专业水平与执行能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相近专业优先。
2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式，有主导过产线改造或产能提升项目并取得实效。
4. 了解ISO9001等质量管理体系运作，具备扎实的质量管理与成本核算能力。
5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，抗压性强，能够高效推进各项任务落地实施。
研发工程师（轻量级、架构）
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务；
2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作；
3、主导产品整体设计与工艺管理，统筹管控所有零部件的新模开发；
4、跟进产品全性能测试与验证全过程；
5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持；
任职要求:
1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业；
2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识；
3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统；
4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动；
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度
根据销售订单和生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理安排人员、设备和物料
跟踪生产进度，及时处理生产异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期
协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作，保障生产顺利进行
统计生产数据，编制生产日报、周报和月报，分析生产效率和产能利用率
2. 现场管理与流程优化
推行 5S/6S 现场管理体系，保持车间整洁、有序、安全的生产环境
优化生产工艺流程，消除生产瓶颈，提高生产效率，降低单位产品成本
制定和完善生产作业指导书（SOP），监督员工严格按照标准作业
负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，提高设备稼动率
3. 质量管理与控制
贯彻执行公司质量管理制度，落实质量责任制
监督生产过程中的质量检验工作，及时发现和解决质量问题
组织质量分析会，制定纠正和预防措施，持续改进产品质量
负责不合格品的控制和处理，防止不合格品流入下道工序或市场
4. 人员管理与团队建设
负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理
合理安排员工排班，控制人工成本，提高劳动生产率
建立良好的团队氛围，激励员工积极性，提高员工满意度和忠诚度
处理员工之间的矛盾和纠纷，维护车间正常的生产秩序
5. 安全生产与成本控制
严格执行安全生产法规和公司安全管理制度，落实安全生产责任制
定期组织安全检查和安全培训，消除安全隐患，杜绝安全事故发生
控制生产物料消耗，减少浪费，降低生产成本
负责车间能源管理，节约水电等能源消耗
生产组长/线长/领班
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理低压电器
岗位职责：
1. 负责班组日常生产运作，依据生产计划合理安排生产任务，保障产量与交付周期达标。
2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序，落实日常带班与团队管理工作。
3. 实时监控产线运行状态，迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常，及时上报并闭环处理，降低停线影响。
4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理，确保日清日结，成品准时入库。
5. 严格执行生产工艺要求与品质规范，控制制程损耗与成本支出，完成部门下达的质量与效率目标。
6. 推行生产现场5S管理，落实安全作业规范，识别并消除安全隐患，监督员工按规操作。
7. 保证生产数据录入准确，完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。
任职要求：
1. 中专及以上学历，具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。
2. 熟悉生产车间作业流程，掌握基础办公软件及生产系统操作。
3. 执行力好，能适应现场工作环境，具备较强的现场应变能力与团队协调能力。
车间主任助理
5-6千/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责：
1. 配合车间主任推进生产计划执行，跟踪排产进度与资源调配，确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计，如产量、工时、合格率等，及时反馈异常情况并协助落实改进措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作，监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作，对首件样品及关键工序进行核查确认。
4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题，保障生产流程稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育，跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料，完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求：
1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金加工图纸，熟练使用常用测量工具（如卡尺、千分尺、百分表），掌握基本的质量检验规范。
4. 熟练操作办公软件，具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。
5. 具有良好的沟通协调能力和执行力，适应车间工作节奏，具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产管理制度，有6S管理、质量管理（如ISO体系）基础者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。
压力容器厂懂焊接工艺看懂图纸（车间主任）
8千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年本科
对压力容器、压力管道、换热设备等对橇装设备装配要了解，对焊接工艺要了解，会管人，学历大专以上，要有工科背景，带过团队.
研发主管（小型/微型断路器）
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、承担断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并负责技术文档的编制与管理；
2、牵头团队推进断路器二次开发任务，拟定技术方案，确保达成各项功能与性能指标；
3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，推动降本增效措施落地执行；
4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新；
5、支持日常生产运作，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常技术问题；
6、新产品试产阶段提供研发支持，及时反馈试制中出现的技术问题，并跟进研发端的改进进展；
7、量产前协同研发部门完成技术资料的审查与归档工作；
8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导；
9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与优化，保障技术层面满足客户要求；
10、针对客户退回及售后反馈问题，配合质量部门进行问题溯源分析，涉及技术因素的推动整改落实；
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与系统化管理；
12、构建并维护技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成既定目标；
13、审核并批准新方案、新工艺等降本类技术变更的导入；
14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富实践经验且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。
2、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气理论基础，熟悉开关设备及断路器的生产工艺与技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证标准要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
木作厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
制定并执行生产计划，协调物料控制（PMC），监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程，确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级，推行精益生产管理，降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理，杜绝安全事故。
专业经验与学历 ：要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验，熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。
个人素质与年龄 ：一般要求年龄在35-50岁之间，优秀者年龄可放宽至55岁，身心健康，责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力，能承受工作压力，并在生产中独立解决重大质量与安全問題。
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
1. 需求调研与规划：联合市场、销售等职能团队，深入挖掘用户需求，参与产品需求的梳理与规格确认，保障产品设计贴合实际市场需要；
2. 产品设计与推进：主导产品设计阶段的技术路径制定，协同设计团队完成产品原型开发；与研发团队保持高效沟通，确保设计方案具备可落地性，并跟进开发进程，及时处理技术难点；
3. 竞争情报追踪：持续关注竞品的技术演进与产品策略，分析其专利布局及产品发展方向，识别差异化机会点；
4. 质量控制与验证：参与制定测试方案，确保产品达到既定质量要求；配合质量工程师开展可靠性、稳定性等相关测试，分析测试数据，推动问题闭环整改；
5. 项目统筹与执行：作为项目关键角色，整合跨部门资源，把控整体进度，保障产品按期交付。定期召开评审会议，汇报进展，识别并应对潜在风险；
6. 市场协作与赋能：为销售团队提供专业技术支持，参与产品宣传与推广活动；面向内部人员及客户组织产品操作与维护培训；
7. 承担售前售后技术支持职责，针对定制化需求提出可行性技术方案。
任职条件：
1、机械、机电类专业全日制本科及以上学历；
2、能力要求：
（1）精通产品需求管理流程；
（2）掌握产品开发与设计全流程；
（3）了解低压电器领域的技术规范及生产工艺；
（4）熟悉低压电器产品的功能特性、性能指标及行业发展趋势。
3、经验要求：
具备5-10年低压电器相关技术工作经验，其中至少3年从事产品开发或产品管理岗位。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区架子工班长附近兼职在线招聘信息，主要招聘宝坻架子工相关人才。作为架子工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
