楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各环节，监督施工过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验与满意度； 2、独立完成创意方案设计，涵盖前期需求沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选配，确认材质规格，并全程跟进施工进展； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业经验，有小户型住宅设计经验者优先，综合素质优秀者可适度放宽条件； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求与审美偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，能有效把控工程进度与施工质量； 5、拥有良好的谈判技巧，沟通表达清晰流畅； 6、具备强烈的团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计专项费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项学习 工作时间： 9:00~17:30单休，周一休息，午间休息两小时 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理

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岗位职责： ①为客户提供专业的装修设计方案，推动订单转化与落地， ②主导客户定制产品的全流程交付，具备较强的客户服务意识； 职位要求： ①统招专科及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先， ②熟练使用CAD、酷家乐等设计类软件， ③具备良好的现场量尺沟通能力及方案阐述表达能力； 加分项：了解家装企业订单定制设计及交付的完整流程

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一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系； 2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理，并落实监督与绩效评估； 3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户洽谈、预算制定、效果图呈现及合同签约等环节的高效执行（包含协同转单、资源整合审核、人员状态跟进及问题沟通协调）； 4、强化设计团队组织建设，提升人员稳定性，推动人才梯队培养与业绩转化； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目按计划有序落地； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备优秀的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达出色，拥有3年以上管理岗位经历，专业方向为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关领域 三、福利待遇 1、综合年收入起步50万元+公司配套资源支持； 2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部培训机制，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备独立完成整套设计方案能力者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 审美良好，具备较强的空间想象力、手绘表达及沟通协调能力 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

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