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生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
生产管理3-5人月结大专
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
学历要求:大专及以上学历 专业要求:环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先 招聘条件: (1)年龄50周岁以下; (2)熟悉污水厂工艺流程,掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。 (3)掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能; (4)具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一,持证多者优先考虑
操作机器,懂电,气,耐心,细心,
4000-5000元/月
生产管理包吃3-5人1-3年学历不限全职生产设备管理食品/饮料
有责任心,有担当,
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
车间班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:负责统筹安排组员完成各项生产任务 任职要求:具备相关团队管理经验 行业经验:有机械组装领域工作经验 行业经验:有农业机械设备组装经历者优先
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限
高薪诚聘香肠厂【包装车间】急需一名具备管理能力及清晰工作思路的车间班长 岗位职责: 1. 带头落实生产任务:依据生产计划,科学安排工作任务,亲自带领班组成员完成每日生产目标。 2. 现场管控与监督:负责本班组生产现场的组织管理,涵盖安全生产、产品质量过程把控等环节。 3. 团队与人员管理:负责班组员工的日常管理、操作指导、技能提升培训及作业纪律检查。 4. 异常处理与协调:及时应对生产中出现的突发状况(如设备小故障、物料不足等),并向上级反馈。 5. 数据记录与统计:准确记录班组的产量数据、工时信息及质量检测结果,确保资料完整真实。 任职要求: 1. 经验与技能:具有2年以上生产车间一线工作经验,熟悉本行业生产工艺及操作流程者优先考虑。 2. 管理素质:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激发员工工作积极性。 3. 责任意识:工作踏实认真,勇于担当,能与班组成员一同坚守一线岗位。 4. 身体条件:身体健康,能胜任车间环境下的体力劳动要求。 薪资待遇:5000+满勤奖+岗位熟练工资 工作地点:沈阳同利德食品于洪区和谐路1号平罗造化大集附近 提供免费食宿,欢迎来电咨询
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助安全员进行日常安全巡查,及时报告现场安全隐患并落实整改要求 4.按照施工规范和班组长指令,完成临时交办的其他工地杂务工作 5. 严格遵守工地作息制度与安全操作规程,服从现场统一管理调度 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前安全培训 4. 学历不限,能识字读图、听懂基本施工指令即可 5.持有有效身份证件,能提供健康证明及无犯罪记录证明
大连 旅顺口区
3月6日 09:23拨打电话
沈阳浑南区招工地力工,打地面,找泵工,接管子
9000-10000元/月
泵工力工1-2个月3-5人月结
沈阳市浑南区招工地力工,打地面,找泵工 ,接管子
沈阳 浑南区
6月3日 09:41拨打电话
店员月结
招聘店员,要求年龄在45岁以下。工作时间为早8点至晚8点或晚8点至早8点。享受带薪月休两天福利,具体薪资面议。工作地点在辽宁阜新。
阜新
7月23日 11:46拨打电话
辽宁阜新用木工一人,隔断活,京都商场
隔断装修木工
阜新县用木工一人,隔断活,京都商场
阜新
7月23日 11:45拨打电话
阜新细河区招给排水
240-260元/天
给排水工15-30天1-2人完工结算点工
阜新市细河区招给排水
阜新 细河区
7月23日 11:45拨打电话
临时工
辽宁阜新招聘图书馆管理员和住建工作人员,均要求35周岁以内大专以上学历,享受五险一金待遇,图书馆管理员工作时间早八晚五薪资约3000元,住建工作人员薪资3500+。
阜新
7月23日 11:44拨打电话
电工燃气换表工3-6个月6-10人月结自备工具技术好
阜新市细河区招燃气换表及4件套,需要录系统并填写纸质版工单!工资月开,不提供食宿,有工作经验的来…可干到10月份,详情电话咨询!另招新入户挂表4人!
阜新 细河区
7月23日 11:41拨打电话
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识 4. 协助品质、工程、物料等部门开展问题分析与改善活动 5.填写生产报表、考勤记录及异常报告,确保数据准确及时 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
钳工组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责公司钳工班组的现场生产指挥与任务分配,确保按计划完成各项施工及装配任务 2. 巡检下属钳工作业过程,及时发现并解决设备安装、调试、维修中的技术问题 3. 监督钳工工作质量与进度,组织原辅料领用、退库及成品完工验收管理 4. 核算员工工时与生产效率,建立基础绩效台账,定期向主管汇报项目进展 5. 组织开展岗位技能培训,提升团队实操能力与安全规范意识 任职要求: 1. 具备钳工相关工作经验,有组长经验者优先 2. 熟悉机械装配、设备维护及常用工量具操作规范 3. 具备基本识图能力与现场协调沟通能力 4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目调度安排 5. 持有钳工职业资格证或特种作业相关证书者优先
带班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
负责班组日常生产组织、人员协调与安全质量管控,带领团队高效完成各项生产任务。 年龄25-45周岁,有一年以上带班经验。 能接受加班。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年大专全职生产跟单机械设备/机电/重工
1.监督车间工人的工作质量、工作进度; 2.规划分配工作,执行工作规程规章,解决工人操作过程中的问题; 3.协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间工作进度; 4.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; 5.人员的教育培训,设备的改善及保养; 6.生产计划排产及追踪完成进度; 7.完成上级分配的其他任务。 需要有制造业现场生产管理的经验的。
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职五险一金团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
班组长,高中学历 1.有管理经验3年以上,带过10人以上团队 2.优先电子厂/电器/汽配/机械/流水线相关工作经验 3.工作态度积极,学习能力强,抗压能力强,有一定的成本意识 薪资福利: 底薪+加班费+绩效+岗位薪资 综合7000-8500元五险一金 免费工作餐
金属加工车间主管
4000-6000元/月
车间主任1-2人5-10年大专
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门密切配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业者优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够有效应对突发状况; 5. 工作踏实认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作,保障工艺流程顺畅及产品品质达标。 2.编制并持续优化生产排程,监督各环节执行情况,确保订单交付准时完成。 3.统筹生产现场运作,涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。 4.及时排查并处理制造过程中的异常状况,保障产线稳定高效运转。 任职要求: 1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。 2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。 3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力,能有效激励和带领团队。 4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力,可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。
诚招车间主任,有五年以上工作经验,有责任心
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
诚招化工厂车间主任
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科人力资源管理方向机械类专业
岗位要求:具备本科或以上学位,专业方向为机械类。 岗位职责:负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇:薪酬面议,另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘,择优录用
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长 岗位职责: 1、负责设备的日常维护与故障处理; 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案; 3、管理生产设备台账,确保信息准确完整; 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件; 5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作; 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求: 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验; 2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识; 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险 薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
机械车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
岗位职责:负责车间生产运作,落实各项规章制度,统筹车间日常管理工作。 任职要求:大专及以上学历,机械加工类相关专业,具备5年以上机加工车间主任工作经验,熟悉生产排程、质量控制及现场管理流程,具有较强的团队管理能力,了解激光切割、折弯、打砂、机器人焊接等工艺,并能熟练进行激光切割设备与机器人焊接系统的编程操作。
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县招工地小工/杂工、工地力工,修路打灰!搂趴!
180-190元/天
力工打灰小工长期6-10人月结
阜新市阜新蒙古族自治县招工地小工/杂工、工地力工, 修路打灰!搂趴!
阜新 阜新蒙古族自治县
5月7日 16:22拨打电话
生产总监
4000-7000元/月
生产总监3-5年学历不限生产计划与物料控制
按时按标准完成生产任务,负责内部事务管理 职位招聘1人
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
生产跟单专员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1、负责接收客户订单,核实订单内容,确保信息准确无误; 2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单进度,保障按时交付; 3、与客户保持顺畅沟通,及时汇报订单进展,并响应咨询与投诉; 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件,确保合规性; 5、录入订单信息,定期统计分析订单完成率与交货准时率,掌握库存动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,尤其精通Excel; 2、了解生产跟单流程,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 3、做事认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作压力; 4、具有较强的客户服务意识,能够妥善解决客户反馈问题。
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