
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
凉山会东县彝族自治州招砼工/打灰/浇筑,要一到两个人,桥面铺装会开坐式磨面机收面的,不会的勿扰点工,工
9000-10000元/月
浇筑收面打灰砼工1-2人
凉山彝族自治州会东县招砼工/打灰/浇筑,要一到两个人,桥面铺装会开坐式磨面机收面的,不会的勿扰点工,工资电话详谈,可以做三四个月
砼工小工钢筋绑扎力工浇筑1-2人
岗位职责:
1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.负责施工区域日常安全巡查与简单隐患上报
4.服从现场管理安排,遵守安全操作规程及文明施工要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 无经验者可应聘学徒岗,公司提供基础带教培训
4.有工地从业经历或相关技能者优先考虑
5.无犯罪记录,服从项目统一管理安排
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
工作地点:山东烟台!!!!国家央企,工期3年,招聘大量有核电经验的春节留守人员,
年龄55岁以下!!!,留守补贴8000-10000元,招聘木工,钢筋工,混凝土工人,以及小工,架子工,电焊工,工资月月发,保证天天上班,一年四季不停工,……有意者电话联系
四川内江万晟汇俊熙家招聘服务员工资待遇:3000-3600元要求:吃苦耐劳,工作积极主动,
3000-3600元/月
服务员包住包吃月结
万晟汇俊熙家招聘服务员工资待遇:3000-3600元要求:吃苦耐劳,工作积极主动,有团队精神,会电脑。员工福利:包吃包住,月休3天联系电话:
服务员烧烤
内江万晟汇吉布鲁招聘:烧烤3000-3500牛排3000-3500烤肉3000--3500披萨3000-3500服务员3000-3500兼职100元/天收入=工资+分红奖金+年终奖福利:包吃包住,生日福利,拓展培训节日福利,带薪年假月休3天,55岁以上勿扰上班时间:9:30-14:0016:30-21:30联系电话:地址:万晟汇购物中心3楼吉布鲁
店长
棉一田:品牌内衣店连锁店
业务扩展招聘:营业员 数名 / 店长 1名
待遇:保底2400元/月➕提成
上班时间:上二休一
(8:30到9:30,轮流吃饭1.5小时,轮流吃饭1小时)
要求:年满27岁-40岁(),能长期工作者,有亲和力及销售经验者优录先用!
工作地点:广场街
联系电话:
内江威远县喜乐多自助烤肉招聘岗位:服务员工资待遇:2800-3600元/月招聘要求:五官端
2800-3600元/月
服务员月结
喜乐多自助烤肉
招聘岗位:服务员
工资待遇:2800-3600 元/月
招聘要求:五官端正、勤快踏实服从管理。
上班时间:9.30-2.00 下午4.30-10.00
月休:3 天
工作地址:威远万达三楼喜乐多.自助烤肉
其他福利:绩效奖加工龄奖
联系电话:邱
凉菜月结
道理烈士塔附近找凉菜师傅,简单凉菜带点熏酱,没有难度,工资5500一个月,电话136****7973
生产管理上什普工
【招聘|领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】
招领班兼看机一名,会改资料优先,要有责任心,36台机,倒毛一名兼煮饭,查补一名,工资面谈,位置大朗巷头附近,电话
拉长,助拉
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
砂金矿洗选提炼班组长02
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
四、薪资
1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
汽车装配工组长
1-1.5万元/月
生产管理11-20人月结5-10年大专团队管理
岗位职责:
1、维持本班生产的正常运作,按时、按质、按量地完成生产任务,确保每天班组产量。
2、负责每天生产准备组织,合理调配班组的人力资源,提高生产效率。
3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。
4、负责处理本班出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等),必要时联系相关人员进行协调及解决。
5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量,发现质量问题及时汇报,协调解决,杜绝质量事故的发生。
6、提高本班一次装配合格率。
能力要求:
1、专科以上学历;
2、相关工作经验5年以上,日系总装行业工作经验者优先,熟练使用office软件,能完成文件的编制;
3、具有总接工艺(装配、拧紧等)操作技能;
4、具有较强的团队管理和沟通协调能力;
5、有一定的问题分析、处理能力,对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练;
6、具有强抗压能力,能适应较长工作时间。
招开料组长 普工多名
7000-9000元/月
生产管理免费培训1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督生产质量与工艺标准执行,及时发现并解决异常问题
3. 组织员工岗前培训与技能提升,确保新员工快速胜任岗位
4. 协调物料、设备与品质部门,保障生产流程顺畅高效
5. 填报生产报表,汇总产量、良率、工时等数据并向上级汇报
任职要求:
1. 有皮具行业生产管理经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应车间工作环境,吃苦耐劳
4. 具备基础识图能力及简单办公软件操作能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度,身体健康
浇筑力工小工砼工3-5人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作
2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理
3.配合各工种完成脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助作业
4. 保持作业区域整洁安全,及时清除施工垃圾和障碍物
5. 服从现场管理人员安排,遵守工地安全操作规程
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.最低学历不限,具备基本识字与计算能力
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理
2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备
3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序
4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况
5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集
6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地
7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务
8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
调试助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养测试设备
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,大专以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体设备安装调试集成装备测试设备
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中如发现生产标准或产品设计存在异常,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档资料;
5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。
任职要求:
1. 年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上自动化设备维护、调试等实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
内江市中区岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预
5000-10000元/月
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
内江资中县招工地小工/杂工,建筑木工,木模,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,乡村别墅
建筑木工浇筑打灰小工木模振捣工砼工
内江市资中县招工地小工/杂工,建筑木工,木模,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,乡村别墅
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
工艺经理/工艺总工
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
内江资中县招工地小工/杂工,建筑木工,木模,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,乡村别墅
建筑木工浇筑打灰小工木模振捣工砼工
内江市资中县招工地小工/杂工,建筑木工,木模,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,乡村别墅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江砼工班长招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘内江砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。