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地坪浇筑打灰砼工1-2人日结
陵水黎族自治县英州镇招砼工/打灰/浇筑临建宿舍混凝土打地坪,包吃喝,8小时,260下班拿钱。就要2人,最好是英州附近的。混子勿扰,。
陵水
6月26日 10:27拨打电话
海南东方招建筑砼工
300-400元/天
砼工1-2人
东方市招建筑砼工
东方
6月1日 09:50拨打电话
三亚吉阳区木工,砼工,钢筋工班组
建筑木工钢筋工砼工
木工,砼工,钢筋工班组
三亚 吉阳区
6月29日 09:25拨打电话
海南东方招砼工/打灰/浇筑
280-320元/天
浇筑打灰砼工1-2人
东方市招砼工/打灰/浇筑
东方
5月20日 19:17拨打电话
海南文昌招砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
浇筑打灰砼工1-2人
文昌市招砼工/打灰/浇筑
文昌
5月10日 13:07拨打电话
海南儋州招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
砼工地坪自流平打灰固化浇筑1-2人
儋州市儋州招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑
儋州
9月12日 09:36拨打电话
海南陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑,木模
300-350元/天
浇筑打灰木模砼工3-5人
陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑,木模
陵水
7月31日 08:54拨打电话
护坡木模铝模砼工1-2人
三亚市吉阳区招挡土墙装模打料熟练工多名。要求,18-60岁!踏实做事,责任心强。工资待遇350一天,9小时!加班另算。
三亚 吉阳区
7月25日 06:31拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石
浇筑打灰砌砖砼工
保亭黎族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石
保亭
5月5日 09:33拨打电话
扶管收面小工泥瓦工振捣工砼工1-2人
海口市美兰区招泥瓦工、打混凝土,要求会打振动棒,扶管,摆料,收面,长期,包吃包住,小工30.大工35每小时,月结!80%,要求身体健康25岁以上,60以下勤快肯干能吃苦!服从安排!有意者请联系 韦先生 电话:
海口 美兰区
5月20日 21:35拨打电话
海南文昌招其他油漆
油漆工打磨
6米上面钢构打磨刷漆,管住管吃(不管旱餐)工期一个多月,。
文昌
9月12日 15:19拨打电话
浇筑混凝土自带磨光机
砼工浇筑
天棒浇筑公路300多平方
文昌
9月12日 15:14拨打电话
车间普工
5000-7000元/月
车间普工五险一金包住20人以上月结
真空工 岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,18岁-48岁。 薪资:计件工资,多劳多得
海南文昌招建筑水电工有电焊工证优先的四川重庆,贵州师傅。
水电工3-6个月1-2人月结
文昌市招建筑水电工有电焊工证优先的四川重庆,贵州师傅。
文昌
9月12日 15:02拨打电话
海南文昌招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰
砌砖小工抹灰
文昌市招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰
文昌
9月12日 14:44拨打电话
带线带线组长,协肋师傅完成生产任务
3000-4000元/月
生产管理1-2人月结
试用工资3500,试用期一月。确认胜任工作工资5000
带线组长。4500元
4000-5000元/月
生产管理1-2人月结
带线组长,协助师傅搞好生产。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
招聘:压铸班长薪资:面议职责:1.熟悉车间班组管管理工作,有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准,熟悉压铸机操作技能,处理设备一般故障,产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通,了解和把握员工思想动向,及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障,并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控,不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业(技能、技巧、品质标准等),提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会,总结品质、效率情况,提出改进要求和注意事项,及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计,并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书,根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调
海宁半导体操作工
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
正式工 海宁半导体 月薪7000-10000 五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补 岗位:操作工 【要求】男女不限,18-45岁, 初中 ,身高1.55米以上,无案底 【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒,站班为主,半个月一倒班,夜班有补贴 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间,穿无尘服或静电服,非流水线,单人单岗 【餐补】 8元/顿 【住宿】免费住宿(水电平摊),夫妻外宿补贴400元/月 【薪资待遇】 综合7000-10000元/月,第六个月开始享受工龄奖400元/月,满一年800元/月,满两年1200元/月,带薪休假,年底回家,节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长,大专学历 工资面议
生产组长
6000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责生产班组日常管理,合理安排排班、调休、班次,确保生产计划顺利完成; 2、管控生产进度与质量,及时处理现场异常、设备小故障、工艺偏差等问题; 3、员工岗位规范培训,检查监督设备工装夹具点检和日常保养维护工作; 4、完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、25-45之间,中专以上学历,吃苦耐劳; 2、有至少 1 年以上汽配行业或制造业现场管理经验; 3、有较强的协调统筹能力,较强的生产管理及质量意识,责任心强,抗压能力强; 4、有长期稳定的打算,能适应两班倒; 5、工资面议。
海南文昌学院招聘打混凝土磨光师傅,人数2人
砼工1-2人
海南文昌学院招聘打混凝土磨光师傅,人数2人
文昌
7月28日 09:19拨打电话
生产厂长
8000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘 岗位名称:钢结构生产厂长 岗位职责: 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序,把控产品质量,处理生产异常及质量问题; 5、对接业务、采购、工程、经营等部门,熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历.年龄35-50岁,5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验; 2、有较强统筹能力、执行力强,会带团队、懂管理; 3、为人踏实负责,有责任心,沟通协调能力好。 薪资待遇: 薪资优厚,具体面议。
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
浇筑打灰小工泥瓦工砼工长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
文昌市招、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工,园林打混泥土,不是很累,打点垫层,和马路。有会装马路槽钢的师傅,和磨面师傅优先。。我们一天十个小时
文昌
8月27日 20:54拨打电话
海南文昌招道路标线/热熔划线、水工、砼工/打灰/浇筑
砼工水工道路标线打灰道路划线浇筑
文昌市招道路标线/热熔划线、水工、砼工/打灰/浇筑
文昌
9月12日 14:41拨打电话
海南文昌工地招聘两名混凝,收面班组。有想干的电话联系
收面砼工1-2人
文昌工地招聘两名混凝土,收面班组。有想干的电话联系
文昌
8月2日 17:12拨打电话
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
海南文昌招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
浇筑打灰小工振捣工砼工
文昌市招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
文昌
9月4日 20:35拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应制造车间的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
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