1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全； 2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成； 4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

1.生产技术员，招聘要求：有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验，会库房管理以及对生产流程很熟悉，设备有简单的认识。

工作内容 1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导； 2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护； 3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验； 2. 具备较强的沟通与协调能力； 3. 具有良好的团队协作意识。

负责汽车零部件的包装，组员管理 岗位职责： 1.承担汽车零部件的包装作业，保证包装品质符合产品标准及市场要求。 2.组织并管理包装班组，指导团队高效完成各项包装任务。 3.持续改进包装流程与操作方式，提升整体作业效率。 4.协调对接供应商与客户，快速响应并处理包装相关问题。 任职要求： 1.具备汽车零部件包装相关工作经验。 2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。 3.熟悉包装工艺技术，具备流程优化建议能力。 4.抗压能力强，能确保包装工作按计划准时交付。

工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求： 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

一、岗位要求: 大专以上文化程度，30岁-50岁以下 二、岗位职责 1. 落实每日生产计划，合理安排班组人员，跟进产能，确保按时完成生产任务； 2. 现场人员管理，安排轮岗、考勤，规范员工操作，监督冲压安全作业； 3. 管控产品品质，督促员工自检，出现不良及时协调模修、调机处理异常； 4. 管控物料损耗，做好现场5S管理，设备日常点检监督； 5. 如实填写生产报表，及时向上反馈生产、质量、人员各类问题； 6. 落实车间安全制度，杜绝违章操作，防范冲压安全事故。 三、任职要求 1. 有冲压车间一线管理经验，熟悉冲床生产流程； 2. 了解冲压常见不良（压伤、毛刺、变形），具备基础品质判断能力； 3. 懂冲压安全规范，沟通协调能力强，能妥善处理现场突发问题； 4. 能带班组，执行力强，服从车间管理； 5. 能配合车间班次（长白班/两班倒自行修改）。

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核验原料及包材到位情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、督导班组严格执行标准作业流程，监控关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入后续工序； 3、落实班组安全生产规范，定期检查设备运行及操作合规性，杜绝违章作业，保障产线安全平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小异常； 5、准确填写生产记录与交接班台账，传达公司制度及会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组6S管理执行，优化工位布置；汇总生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、能统筹管理班组人力、设备与物料，具备现场问题快速应对能力，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、责任心强，积极进取，具有良好的团队协作意识，能适应夜班工作安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题，配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与安全生产知识 5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先

一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。

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1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:30左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

1，负责产品组装工作的组织与现场管理。 2，监督作业流程执行情况，保障组装质量与效率。 3，检查组装成品质量。 4，协调人员分工，合理安排生产排程。 5，配合完成生产数据记录及日常汇报工作。

1.我们公司生产产品为启动电源，类似充电宝。 2.公司面积500平方，车间有空调，有微波炉，可午休。 3.因产品比较冷门，产量不大，人员较少(≤5人)。 4.生产较简单，会打螺丝即可。 5.正常法定节假日，单双周轮休，24天工作制。 6.次月5号发工资。 7.平常上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 8.旺季需视情况加班。 任职要求： 1.不需要工作经验 2.年龄≤35岁。 3.学历高中以上。 4.生产/排产/仓管全职。 5.服从管理，细心负责。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率 3.组织班组例会与技能培训，提升员工操作熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善提案与工艺优化落地 5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 有1年以上制造业一线生产管理经验，熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。 2. 沟通协调能力强，能有效处理员工关系与跨部门协作事项 4.责任心强，具备抗压能力与问题闭环意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

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岗位职责： 1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。 4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。 5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

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核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

岗位要求：40岁至55岁，性别不限，身体健康，大专以上学历，熟练掌握计算机操作，普通话流利，具备5年以上酿酒企业管理工作经历，熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程，掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规；了解生产成本控制与设备运行管理，具备制定生产计划的能力；工作态度严谨，具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力，拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先；持有酿酒师或经济师职称证书者优先；掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先；根据个人表现与综合能力，有机会转岗或晋升至总经理职位。 基本薪资：面议；另计发奖金、绩效工资及福利补贴，并具备公司股权激励参与资格。

岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时，负责组织并全程陪同审核，并推动问题点的改善措施落地，确保闭环管理； 2、对接客户品质标准，完成标准样品确认与签核，并将其转化为内部执行要求； 3、主导客户投诉问题的原因分析，组织相关部门开展内部检讨，制定改善对策，并按时完成8D报告回复； 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出，召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展； 5、跟进客户提出的工程变更，在内部落实品质验证与确认工作； 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准，并主导后续的更新与维护； 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况，形成点检报告并统计达成率； 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、语言要求：不限，具备英语能力者优先考虑； 3、专业要求：不限专业背景； 4、经验要求：具有3年以上制造业质量管理经验，具备CQE相关岗位经历，有锂电行业背景者优先； 5、技能要求：熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具； 6、其他要求：具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力，能适应出差安排。 TIPS：公司提供免费精品宿舍＋餐补，生活成本低

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接生产流程，确保符合质量与安全规范 3.持续改进焊接工艺和作业流程，提升生产效能 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.熟练掌握焊接实操技能，了解常用焊接技术及相关设备使用 3.具备现场问题处理能力，能保障生产有序开展

浇筑工工作地址:耐德金工坊保底150/天，综合工资7000-10000，首月学习期22-50岁以内

重庆市两江新区招砼工/打灰/浇筑，3人，20立方料，振动，放料，收面，清光等，自带工具设备，400元