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新乡市红旗区招振捣工/打大棒、砼工班长、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

商丘市睢阳区打灰/浇筑带班

新乡市封丘县招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

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郑州市管城回族区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的执行标准（包括净菜加工、包装尺寸、标识内容），每日核查原材料新鲜程度及出品质量，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与业务培训（如作业流程、安全规范），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理要求（如人员着装规范、设备清洁），定期巡检包装设备（如封口机、称重工具）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期：15日 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作，包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等； 2、针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保生产任务按计划顺利推进； 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设，打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、具有机械制造领域相关工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力强，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神； 4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力； 5、条件特别优异者，薪资可另行商议。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽，提供住宿（房间配备空调、热水器）

焦作市山阳区招砼工/打灰/浇筑

组装部，有人报名直接体检 【电机厂】临时工 18 一 4 5岁.户籍不限.要求能吃苦耐劳. 、管饭 作业员 工资白夜班230/天 打卡 10 天男反 400.女反 700 有厂车到:东湖.红庄. 香漫雅园，钱家花园. 郭巷：花港公交站牌.西湖花苑. 饭米粒新中式快餐店（兴南华庭） 招聘岗位： 切配工 18-45岁以下 要求：懂切菜、打菜、收银等日常工作 工资5000/月（奖金另算） 2: 厨师一名 要求做过快餐店工作经验 懂研发、创新菜品 工资9000-10000 有去的联系电话：（陈店长）

饭店招人，服务员，配菜，

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本公司现有贴合车间： 因生产需求新开一条流水线；现招聘照射组长一名，备料员带查补2名（有经验懂生产流程数据者优先）另刷胶贴底熟手各5名，工资面议，包食宿有夫妻房，硬性设备条件优越！！！非诚勿扰，有资源的朋友可互相介绍引荐一下

诚聘 一. 全能文员一名，会做生产单，会算料报价 二. 真皮开料组长一名，会算料 三. 板房全能助理五名，要求手工好 四. 板房全能台面五名，要求手工好 五. 外发QC一名，要求对真皮有认识 本司工作环境优美，月薪制，年底奖金。出粮准时，工资。诚意者可直接来见工。以上职务半桶水勿扰! 联系人:刘生 地址:通泰东路3号大新光电珠宝东1-4梯6楼腾锐皮具

浙江台州（日用品为主）注塑厂招聘 岗位: 1、注塑调机 一人 9000-10000+ 2、注塑调机领班 一人 10000-13000+ 工资来谈，工资来谈，工资来谈，重要的事说三遍！ 要求： 1. 55岁以内，五年以上注塑机调试经验 ； 2. 熟练操作各类注塑机及机械手； 3. 机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试，提高合格率。 4：有专人上下模具、不用加料，不干杂事，只负责调机。 薪资： 两班倒，月休两天， 另有倒班费，工资可面谈。 福利：公司提供中晚餐，提供宿舍 ，住房补贴+工龄奖+交通补贴+返乡补贴+节日福利。 地址：浙江台州黄岩北洋 联系电话（）：

诚聘: 岗位1：注塑生产领班二名 薪资: 综合11500-12000元 岗位职责 :统筹车间生产，合理排产，保证产能与交期 ： 精通上下模、调机、工艺优化，快速解决品质异常 ： 负责班组人员管理、安全管控、现场5S与效率提升 ：设备、模具日常保养，降低不良率与报废率 任职要求 ▪ 3年以上注塑领班带班经验，懂模具、原料、工艺 ▪ 熟练独立调机、换模、处理生产异常 ▪ 有责任心、执行力强，能适应两班倒 工作地点：深圳市宝安区西乡固戍 应聘热线：

惠州中京电子招聘： 【各工序生/熟手】 压合组长2名，电镀组长1名 多层板 双面板 薪资7-10K 前段：内层（蚀刻、涂布 曝光、检修、AOI） 压合（打靶 熔合 排板、预叠） 中段：防焊 曝光大量招聘人员，生熟手均可接受 后段:成型5名（开大量机、维嘉机） 品质:IPQC、FQA各需2名（薪资7～8K） ☎联电系话： 余生（同号）

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

三门峡市卢氏县招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑1600平打混凝土＋金刚砂收面

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业，年龄35周岁以下； 2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验，具有大型制造企业生产主管经历者优先； 3、精通品质管控、流程改善，具备出色的统筹规划与沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作； 5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作； 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。

一、岗位职责： 1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成； 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效； 3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标； 5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

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三门峡市灵宝市招专业打混凝土的班组