【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营，保障生产环节高效有序进行； 2、跟进生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况； 3、带领团队成员，持续提升整体工作效率与作业质量； 4、参与生产设备的日常维护与保养工作，并提出优化改进方案； 5、定期向上级反馈生产运行情况，协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验，具备金属加工行业背景者优先考虑； 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能适应高强度工作节奏，具有较强的应变与问题解决能力； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的抗压能力； 5、积极进取，渴望在生产管理方向长期深耕与发展。

对接生产，懂工艺，排订单，会检验

岗位内容： 1完成所辖生产线的生产目标； 2负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员操作，组织员工提升产品质量； 3落实生产线“7S”管理要求，收发物料并规范物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4统筹安排产线人员调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5监督员工劳动纪律，完成各类生产数据统计及报表编制工作； 6推行生产部门改善项目，提升生产效率、品质水平与团队士气，降低运营成本，确保安全生产与准时交付； 任职要求： 1高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验； 2具备较强的执行力与现场管理能力； 3有电子制造行业工作经验者优先考虑。

负责线上生产运行及生产设备的维护保养

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

岗位职责： 1合理调配QC检查员工作任务，保持现场整洁有序，维护作业纪律，确保人岗匹配，保障生产及出货流程正常运行 2监督检查员工作执行情况，确认其使用正确的检验文件（如通用检查标准、CHECKList、DCN等），并做好分类归档管理 3复核抽样检验报告，抽查结果记录完整，定期向上级反馈品质检查情况 4负责QC辅助物料、耗材申领及文件资料管理，统计品质相关成本数据 5及时跟进新机型制程品质要点，并对相关检查员进行指导，组织参与在职培训安排 6汇总抽检异常问题并通报生产部门，推动改善措施落实，完成上级安排的其他工作 任职要求： 1大专及以上学历，具备1年以上同行业相关工作经验 2熟悉ISO9001体系、SPC控制、QC七大工具、5S管理等内容 3具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

一、岗位职责 1.按照生产计划组织生产作业，保障产品流转质量，确保任务按时保质完成； 2.协调各工序间生产衔接，负责车间人员技能培养及设备的日常管理与维护； 3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项管理制度与规范要求； 4.主持每日早会，布置当日生产安排，汇总并反馈现场工艺问题及解决情况； 5.监督操作流程标准化执行，强化安全意识，保障生产环境安全整洁； 6.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1.本科及以上学历，****以下，性别不限； 2.普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3.性格外向，工作主动，具有较强的责任感； 三、薪资福利： 1.薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金。 3.员工培训：根据职业发展路径，提供系统化的内外部培训支持； 4.员工住宿：提供住房补贴，有需求者可申请公司宿舍； 5.其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳

芜湖市招工地小工/、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、工地力工

大地附近招一名打杂阿姨，7点一下午2点， 毛总。

有几十套房子需要做保洁，有实力团队的跟我联系。

湾址有空的师傅需要一位。

芜湖市湾沚区招工地小工/杂工、泥瓦工

招聘 调机师傅1名，熟悉二合一优先工资10000—12000 领班一名，熟悉二合一模具，机械手，冲孔机的优先。工资11000—13000。 注塑师傅一名，熟悉二合一模具。工资9000—11000 工作地点佛山大沥，联系电话

1.具有2年以上亚克力工艺制作工作经验，责任心强，有团队精神，有安全生产意识； 2、会手工打样、开料、抛光、热弯、粘接、平镂机等。 3、熟悉亚克力后工艺流程以及操作；

有装配管理工作、带拉经验。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

负责污水站安全，环保，生产，设备，有污水处理相关工作经验，污水处理专科以上专业

招聘储备干部，接受应届生，有社保，年假以及年终奖等。福利待遇好。 20～35以内，大专及以上学历。 综合薪资7000～9000 海宁电梯厂

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产任务

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

九州广场要一个楼顶房屋封顶。需要混凝土或者其他材料 需要好一点的材料的。需要专业人士。联系老板本人电话陈（时间联系最好）

以身作则，带头遵守公司的《厂规》以及车间的各项规章制度； 1、涂装主管要求：负责编程，工艺管理，设备管理，负责机器人维护保养！要求：熟悉安川2600及以上机器人，有保险杠编程，生产经验优先，待遇面谈！ 2.根据生产计划排程及来料状况及时组织生产，促使生产均衡进行，带头做好各项工作，工序间形成瓶颈时须带头消解； 3.负责各项生产指标的落实；在物料﹑时间充足的情况下必须按时﹑按量完成指令； 4.研究并提高现场生产效率，辅助推动各项质量管理工作，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念，控制返修率、报废率，树立“人人品管”的意识； 5.督促员工严格按照图纸和作业指导书操作，每日组织下属员工班前／后会议（对昨日的异常状况及当日应注意事项进行评述）； 6.负责本组领退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生产物料领料及工装工具准备工作，监督审查领料﹑缴库及退﹑补料作业数据的正确性﹑及时性； 7.按规定时间及路线进行巡检，对出现的异常状况及时处理，以保证产品质量； 8.组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生； 9.负责即时提报部门各类报表（生产日统计卡等），审查报表﹑单据内容正确性； 10.负责本组人员与其它部门人员的协调及配合工作； 11.负责本组的安全生产及其防火﹑防盗等工作，定期检查区域内各消防器材的堪用性；12.查核本组各岗位考勤及在岗状况，及负责本单位之5S推行及改善活动，使本单位的作业环境符合5S要求； 13.负责本组人员培训需求的提报，使之能完全适应本岗位工作；14.负责对下属员工进行考核，为上级领导提拔人才提供依据； 15.负责对下属人员的请假﹑离职及其它相关表单的初审工作及违规事项的提报；16.完成公司领导交办的其他工作任务。 17.有喷涂自动线管理经验

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化生产计划制定的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产运行中的各类问题； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实各项安全措施，保障工厂实现安全生产零事故目标； 6.确保公司质量管理体系在生产端有效执行并持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门工作经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理职务； 2.有成功推行5S、精益生产等管理方法的实际经验； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善流程与实操技巧； 2.熟知工厂运营中涉及的安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营管理模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程； 5.熟练掌握生产异常问题的应对流程与处理方法； 6.精通班组与车间层级的管理职责及管理手段； 7.具备机械类相关专业知识基础；

生产系统接单，对接生产下发生产单，人员考勤统计，对账等联系电话

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

1完成所辖生产线的既定目标； 2负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员操作，组织员工推动品质改善活动； 3落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4统筹人员配置，跟进并控制生产进度，快速响应和处理产线异常问题； 5推进目视化管理与作业标准化优化； 6监督员工劳动纪律，完成各项数据统计与报表编制工作； 7主动识别现场问题并采取有效措施，积极应对和解决各类突发状况； 8实施生产部门改进项目，提升产品质量、生产效率及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与交付时效； 9配合完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1具备两年以上生产管理相关工作经验； 2工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3能够适应加班及倒班工作安排。

芜湖市弋江区招振捣工/打大棒

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、负责组织班前会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH完成状况，牵头推动生产计划达成。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够人力储备。 4、识别制程变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并上报处理结果。 7、落实6S管理制度，保持作业区域整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期执行物料盘点作业，确保账物一致。 10、完成上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，协助顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真踏实，具备较强的责任意识和进取精神 5.应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理相关工作经验